ケアマネジャーの検索結果(資格不問 / ハラスメント相談窓口あり / 契約職員)

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福岡市認知症フレンドリーセンターの認知症コーディネーター求人

【未経験OK/月給29万~/残業少なめ】ケアマネジャーの知識をいかし、認知症の方とご家族が安心して暮らせる街づくりに取り組みませんか!

読込中
福岡市認知症フレンドリーセンターの写真
給与
契約職員 月給 290,000円 〜 360,000円
仕事内容
・認知症当事者およびご家族に対する相談・情報提供 ・相談内容に応じた他の機関への紹介・引き継ぎ ・認知症に関する講座の企画、調整、運営、正しい理解と適切な対応の普及 ・ピアサポート、本人ミーティング、オレンジ人材バンクなどを通じた認知症当事者の活躍の場の創出 ・オレンジパートナーズなどによる企業支援 ・交流スペースや展示エリアの企画・運営 ・国内外の視察受付・対応 ・認知症体験ARの受付・実施 ・ホームページを通じた認知症フレンドリーシティプロジェクトの情報発信 ・その他、認知症に関する取り組みの企画・実施 ・契約社員からのスタートですが、より高いキャリアを目指す方は正社員登用の可能性もあります ・雇用期間1年(自動更新/更新上限なし) ・業務内容の変更:会社の定める業務 ・就業場所の変更:会社の定める事業所
応募要件
≪未経験OK≫ ・介護支援専門員資格  ※認知症当事者と関わった経験、もしくは支援制度やサービス・地域リソースをお持ちであれば上記資格は不要です。 ・関係者と効果的にコミュニケーションを取り、目標を達成できる能力 ・認知症当事者に対する深い共感と理解 【特に求めるマインドセット】 ・認知症当事者の視点から考える姿勢 ・変化にワクワク感を持ち、楽しんで取り組む意欲 ・認知症当事者やご家族とのコミュニケーションが好き
住所
福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目5-1 2F 福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅から徒歩で6分 福岡市営地下鉄空港線 天神駅から徒歩で14分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅から徒歩で17分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
学歴不問
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門司地域包括支援センターの介護支援専門員求人

【北九州市門司区清滝】賞与あり◎土日祝休みの完全週休2日制☆地域包括支援センターで活躍しませんか?

読込中
門司地域包括支援センターの写真
給与
契約職員 月給 206,500円 〜 208,500円
仕事内容
地域包括支援センターで主任介護支援専門員として、介護に関する種々の相談に応じ必要な助言指導を行う(窓口、訪問) 相談対応、ケアプラン作成その他 ※外出時には公用車(軽自動車)を使用 ※転勤あり(北九州市内) ※雇用期間の定めあり:~2025年3月31日(原則更新)
応募要件
介護支援専門員(ケアマネージャー)5年以上 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢、学歴、経験不問 ワード、エクセルの基本的な操作ができること必須
住所
福岡県北九州市門司区清滝1丁目1-1 門司港レトロ観光線 九州鉄道記念館駅から徒歩で7分 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 門司港駅から徒歩で7分 JR日豊本線(門司港~佐伯) 門司港駅から徒歩で7分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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若松区役所 地域包括支援センターの主任介護支援専門員求人

【北九州市若松区浜町】賞与あり◎土日祝休みの完全週休2日制☆地域包括支援センターで活躍しませんか?

読込中
若松区役所 地域包括支援センターの写真
給与
契約職員 月給 206,500円 〜 208,500円
仕事内容
地域包括支援センターで主任介護支援専門員として、介護に関する種々の相談に応じ必要な助言指導を行う(窓口、訪問) 相談対応、ケアプラン作成その他 ※外出時には公用車(軽自動車)を使用 転勤あり(北九州市内) 契約期間の定めあり:~2025年3月31日(原則更新/更新回数上限なし) 従事すべき業務の変更:法人の定める業務(ご希望・ご状況によりご相談)
応募要件
介護支援専門員(ケアマネジャー)5年以上 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢、学歴不問 ワード、エクセルの基本的な操作ができること必須
住所
福岡県北九州市若松区浜町一丁目1番1号 若松線 若松駅から徒歩で16分 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 戸畑駅から車で9分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 福岡市東第7 地域包括支援センターの地域包括支援センター職員求人

【福岡市東区名島】扶養手当あり◎週26時間~40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか?

読込中
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 福岡市東第7 地域包括支援センターの写真
給与
契約職員 月給 117,300円 〜 260,000円
仕事内容
■ケアマネジャー 地域包括支援センター(いきいきセンターふくおか)において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間:~2026年3月31日(原則更新・更新上限なし) ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲:なし
応募要件
■必要な資格(以下のいずれか)  *保健師  *社会福祉士  *介護支援専門員(ケアマネジャー) ※看護師・社会福祉主事の資格でも、以下の経験があれば応募可  【看護師】地域ケアに関する業務経験  【社会福祉主事】3年以上の高齢者保健福祉に関する相談経験 ■必要なPCスキル:初歩的なパソコン操作(キーボードでの入力など) ■年齢不問 ■学歴不問
住所
福岡県福岡市東区名島2-2-15 オンフィールド名島102 西鉄貝塚線 名島駅から徒歩で2分 西鉄貝塚線 貝塚駅から徒歩で19分 福岡市営地下鉄箱崎線 貝塚駅から徒歩で19分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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グループホーム武蔵ヶ丘のケアマネジャー求人(契約職員)

【菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘北】経験不問♪残業ほぼなし◎研修制度充実☆福利厚生も整ったグループホームで新たなキャリアをスタートしませんか?

読込中
グループホーム武蔵ヶ丘の写真
給与
契約職員 月給 220,300円 〜 264,800円
仕事内容
・18人の認知症高齢者が、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送るグループホームです(9人×2ユニット) ・1ユニット(9人)の介護計画作成、ご家族や関係機関との相談・調整・ケアカンファレンス・モニタリング等 ・利用者の介護業務及び生活支援業務 ※少人数(ユニット18名) 雇用期間の定めあり:1年 契約更新の可能性あり(原則更新) 更新上限の有無:更新上限なし 転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員資格(ケアマネジャー)必須 経験不問 年齢制限あり 60歳~(国の雇用促進施策に係る年齢層に限定して募集するもの)
住所
熊本県菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘北1-8-1 阿蘇高原線 武蔵塚駅から徒歩で17分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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マルシモケアプランサービスのケアマネジャー求人(契約職員)

☆嬉しいフレックスタイムあり♪ 頑張った分だけ給料UP!!☆ 【時短勤務・勤務日数など諸条件のご相談はお気軽にどうぞ♪】事業所拡大予定につき募集再開!! あんしんスタートの研修もありますよ♪  ≪居宅ケアマネ/介護支援専門員≫ ケアマネジャーとして活躍しませんか?

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マルシモケアプランサービスの写真
給与
契約職員 月給 147,000円 〜 242,000円
仕事内容
ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施 ・サービス担当者会議への参加 ・給付管理 ・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務 ・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加 ・研修への参加
応募要件
◆介護支援専門員(ケアマネジャー) ◆(電動)自転車で移動、訪問をしますので自転車の運転が出来る方
住所
東京都豊島区南大塚二丁目31番11号 共栄大塚ビル5階 東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅から徒歩で6分 JR山手線 大塚駅から徒歩で6分 東京さくらトラム(都電荒川線) 大塚駅前駅から徒歩で6分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
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グループホーム へいあん 荻窪の計画作成担当者求人

【小田原市荻窪】グループホーム 施設ケアマネージャー募集 利用者様と身近な距離でケアマネジメントしたい方必見

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グループホーム へいあん 荻窪の写真
給与
契約職員 月給 234,080円 〜 281,600円
仕事内容
グループホームでの介護計画作成、更新業務(1フロア9名分) 入所時アセスメント業務(管理者等と同行します) 介護職員のシフト業務(勤務時間等相談できます)
応募要件
介護支援専門員 ※未経験可 ※研修受講中も応募可
住所
神奈川県小田原市荻窪887 小田急線 小田原駅から徒歩で17分 箱根登山鉄道鉄道線 小田原駅から徒歩で17分 JR東海道本線(東京〜熱海) 小田原駅から徒歩で18分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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