ケアマネジャーの検索結果（保育士資格 / ジョブメドレーアカデミー利用 / 契約職員）
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求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 260,680円
- 仕事内容
- お任せするのは、居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネ）業務です。（併設施設の養護老人ホームのご利用者の担当もお願いいたします。） ケアプランの作成等をお願いします。 ※応募資格を満たす方であれば、経験は不問です。もちろん、経験者は歓迎いたします。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：12か月(原則更新) ・更新の上限：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員、自転車に乗れる方（運転免許不要） 年齢６５歳まで（定年による）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延2-26-1 東急田園都市線 梶が谷駅から徒歩で6分 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で10分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
はなさき苑居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（契約職員）
【富山市花崎】実績手当で10,000～87,500円増額可！主任介護支援専門員研修修了者歓迎♪休暇充実◎地域に貢献できる事業所を目指しています
- 給与
- 契約職員 月給 206,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 在宅利用者さまのケアマネジメント業務 相談業務 市の委託事業など 嘱託職員としての雇用となります。 契約期間 年度末更新 更新条件 業務の進捗状況、能力、勤務成績、勤務態度 雇用上限 なし 転勤なし 業務内容の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） PCでの一般的な文書入力（介護ソフトを使用しての入力）ができる方 学歴不問
- 住所
- 富山県富山市花崎80 富山地鉄不二越・上滝線 大庄駅から徒歩で17分 富山地鉄不二越・上滝線 上滝駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所
居宅介護支援事業所さーくるのケアマネジャー求人（契約職員）
★未経験・経験ケアマネージャー募集
- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 介護が必要な方や介護の方法について知りたい方のご自宅を介護支援専門員（ケアマネージャー）が訪問し、以下のようなお手伝いをします。 ・介護保険のための必要な手続き ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・介護保険の申請代行 ・住宅改修や福祉用具の手配 ・その他困りごとの相談 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 雇用期間の定め1年毎（原則更新/上限なし）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）いずれか必須 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 東京都国立市北2-4-17 国立ノースハイツ102 JR中央線(快速) 国立駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
JAきらら指定居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
残業ほぼなし！うれしい賞与あり♪働きやすい環境でケアマネのお仕事しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 186,000円 〜 232,000円
- 仕事内容
- ・介護保険制度上のケアプラン作成 ・介護相談受付 ・介護認定調査等 ・転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） 年齢・経験・学歴不問
- 住所
- 石川県小松市長谷町50番地5 JR北陸本線(米原〜金沢) 粟津駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ぐっどケアSo-La のケアマネジャー求人
◆未経験・ブランクがある方も歓迎◆居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集しています！
- 給与
- 契約職員 月給 265,500円
- 仕事内容
- ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ・会議や打ち合わせ などが主な業務内容です。 ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します ・更新の上限なし ・正社員登用の実績多数あり
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・原付免許
- 住所
- 大阪府枚方市出屋敷元町2-9-1 「枚方市駅」より車で約15分 京阪バス「出屋敷」バス停下車 徒歩約1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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