ケアマネジャーの検索結果(処遇改善手当 / 「1日の流れ」あり / 契約職員)
- 該当件数
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- 給与
- 契約職員 月給 220,300円 〜 264,800円
- 仕事内容
- ・18人の認知症高齢者が、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送るグループホームです(9人×2ユニット) ・1ユニット(9人)の介護計画作成、ご家族や関係機関との相談・調整・ケアカンファレンス・モニタリング等 ・利用者の介護業務及び生活支援業務 ※少人数(ユニット18名) 雇用期間の定めあり:1年 契約更新の可能性あり(原則更新) 更新上限の有無:更新上限なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格(ケアマネジャー)必須 経験不問 年齢制限あり 60歳~(国の雇用促進施策に係る年齢層に限定して募集するもの)
- 住所
- 熊本県菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘北1-8-1 阿蘇高原線 武蔵塚駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 契約職員 月給 220,300円 〜 264,800円
- 仕事内容
- 18人の認知症高齢者が、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送るグループホームでのケアマネジャー業務 ・1ユニット(9人)の介護計画作成、ご家族や関係機関との相談・調整・ケアカンファレンス・モニタリング等 ・利用者の介護業務及び生活支援業務 (9人×2ユニット) ※少人数(ユニット18名) 雇用期間の定めあり:1年 契約更新の可能性あり(原則更新) 更新上限の有無:更新上限なし 転勤の可能性なし 従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格(ケアマネジャー)必須 経験不問 年齢制限あり 60歳~(国の雇用促進施策に係る年齢層に限定して募集するもの)
- 住所
- 熊本県熊本市東区御領3丁目8-52 阿蘇高原線 竜田口駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
老人ホームふる郷のケアマネジャー求人(契約職員)
【邑智郡邑南町下田所】残業ほぼなし♪賞与あり★ケアマネジャーの経験を活かし、利用者さまに信頼され、愛される施設を一緒に目指しませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 220,300円 〜 285,000円
- 仕事内容
- ・入居者、御家族との相談 ・行政、医療機関、他施設との調整や手続き ・地域やその他コミュニティとの連携 ・営業活動 ・ケアプランの作成 ・通院介助等、身体介助を含む移動支援 ・介護現場援助 ・その他雑務 契約期間の定めあり・1年 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり・更新上限なし) 契約更新の条件:勤務態度、成績、能力、会社の経営状況による ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) および普通自動車運転免許(AT限定可) 介護保険関係業務経験必須 必要なPCスキル:文字入力程度(必須) 年齢・学歴不問
- 住所
- 島根県邑智郡邑南町下田所1083-1 JR芸備線 上川立駅から車で49分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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