ケアマネジャーの検索結果（シフト制 / 「職場の環境」あり / 契約職員）
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はなまるホーム八広のケアマネジャー求人（契約職員）
60歳以上の嘱託職員募集！当社より嬉しい入社お祝い金20万円あり◎【墨田区八広】グループホームのケアマネージャー／ケアマネ未経験OK／寸志年2回／安心安定のアイセイ薬局グループ
- 給与
- 契約職員 月給 274,500円 〜 330,500円
- 仕事内容
- ケアマネ業務と介護業務の兼務 ＜ケアマネ業務＞ グループホームでのケアマネージャー業務 ソーシャルワーク（相談、調整）業務一般 ケアプランに関する業務全般 ＜介護業務＞ フロアー介助（入浴、食事、排泄、外出、レク、他） 介護記録作成 バイタルチェック補助、リハビリ補助 食事作り、買い物支援 ※夜勤月5～6回ございます。 嘱託職員としての雇用となります ※雇用期間：1年（勤務状況により更新） ※更新上限：なし 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業の場所の変更の範囲：自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり（事前に必ず面談をし相談させていただきます）
- 応募要件
- ●介護支援専門員 ●介護施設での介護経験1年以上（夜勤を含む） ●年齢制限あり 60歳～（高齢者等の特定年齢層の雇用促進） ※ケアマネ業務未経験可
- 住所
- 東京都墨田区八広3-38-20 京成押上線 京成曳舟駅から徒歩で13分 東武亀戸線 小村井駅から徒歩で13分 京成押上線 八広駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備施設ケアマネ交通費支給学歴不問
はなまるホーム川口芝のケアマネジャー求人（契約職員）
60歳以上の嘱託職員募集！当社より嬉しい入社お祝い金20万円あり◎【川口市芝】グループホームのケアマネージャー／ケアマネ未経験OK／寸志年2回／安心安定のアイセイ薬局グループ
- 給与
- 契約職員 月給 264,500円 〜 320,500円
- 仕事内容
- ケアマネ業務と介護業務の兼務 ＜ケアマネ業務＞ グループホームでのケアマネージャー業務 ソーシャルワーク（相談、調整）業務一般 ケアプランに関する業務全般 ＜介護業務＞ フロアー介助（入浴、食事、排泄、外出、レク、他） 介護記録作成 バイタルチェック補助、リハビリ補助 食事作り、買い物支援 ※夜勤月5～6回ございます。 嘱託職員としての雇用となります ※雇用期間：1年（勤務状況により更新） ※更新上限：なし 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業の場所の変更の範囲：自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり（事前に必ず面談をし相談させていただきます）
- 応募要件
- ●介護支援専門員 ●介護施設での介護経験1年以上（夜勤を含む） ●年齢制限あり 60歳～（高齢者等の特定年齢層の雇用促進） ※ケアマネ業務未経験可
- 住所
- 埼玉県川口市芝2丁目15-3 JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
- 給与
- 契約職員 月給 234,080円 〜 281,600円
- 仕事内容
- グループホームでの介護計画作成、更新業務（１フロア９名分） 入所時アセスメント業務（管理者等と同行します） 介護職員のシフト業務（勤務時間等相談できます）
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験可 ※研修受講中も応募可
- 住所
- 神奈川県小田原市荻窪887 小田急線 小田原駅から徒歩で17分 箱根登山鉄道鉄道線 小田原駅から徒歩で17分 JR東海道本線(東京〜熱海) 小田原駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアマネジメントセンター成瀬のケアマネジャー求人
賞与あり◎時間外ほぼなし♪町田市成瀬台にあるケアマネジメントセンターでお仕事をしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- ・利用者宅を訪問してのケアプラン作成 ・ご家族や利用者との連絡調整 ・モニタリング訪問 ・サービス担当者会議の実施 ・地域包括支援センターやサービス事業所との連携 ・要介護認定調査の実施 ・各種委員会活動への参加 ・施設内外での関連イベント参加 雇用期間の定めあり 12ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） ※正社員登用あり
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定も可） 高卒以上 年齢・経験不問
- 住所
- 東京都町田市成瀬台3-24-1 小田急線「町田駅」より神奈中バス・市役所経由成瀬台行き 野村住宅中央下車 徒歩2分 JR横浜線「成瀬駅」より神奈中バス・成瀬台行き 野村住宅中央下車 徒歩2分 東急こどもの国線 こどもの国駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
あるこケアプランニングの主任ケアマネジャー求人
年間休日116日◎主任ケアマネジャーさんを募集しています！
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務全般 ・新規利用契約 ・居宅介護支援サービス ・管理者業務補助 ・給付管理 など ※特定事業所加算 算定事業所 その他 ・日常業務 業務範囲の変更なし 転勤範囲の変更なし 雇用期間の定めあり（～3/31／年度ごとに原則更新／更新回数上限あり・5回）
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー 必須 普通自動車運転免許 必須 介護支援専門員経験 5年以上
- 住所
- 兵庫県加古川市野口町野口160ｰ6 JR神戸線(神戸～姫路) 東加古川駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
地域包括支援センター 丹生のケアマネジャー求人（契約職員）
【丹生郡越前町朝日】土日祝休み・週休2日◎昇給・賞与実績あり♪ケアマネジャーとして利用者さまの自立支援に努めませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 169,670円
- 仕事内容
- 越前町の施設（地域包括支援センターもしくは老人施設）にて、要介護者や要支援者のケアプラン作成や関係者・機関との連絡調整 転勤の可能性あり:転勤範囲 事業所間の人事異動あり 契約期間：あり（1年毎に原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員資格（ケアマネジャー） および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 年齢制限あり ～64歳（年齢制限の理由:定年年齢上限として） 経験・学歴不問
- 住所
- 福井県丹生郡越前町朝日22-7-1 福井鉄道福武線 神明駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
グループホーム へいあん 鴨宮の計画作成担当者求人
【小田原市鴨宮】グループホーム 施設ケアマネージャー募集 利用者様と身近な距離でケアマネジメントしたい方必見
- 給与
- 契約職員 月給 234,080円 〜 281,600円
- 仕事内容
- グループホームでの介護計画作成、更新業務 入所アセスメント業務 介護職員のシフト業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験可 ※研修受講中も応募可
- 住所
- 神奈川県小田原市鴨宮820 JR東海道本線(東京〜熱海) 鴨宮駅から徒歩で13分 伊豆箱根鉄道大雄山線 五百羅漢駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スクエアガーデン地域包括支援センターのケアマネジャー求人（契約職員）
年齢不問♪ケアマネジャーを募集◎地域包括支援センターでのスタッフ間の連携は抜群です！一緒に働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 207,360円 〜 432,000円
- 仕事内容
- 包括支援センターにおける相談業務 など ※雇用期間の定めあり：1年（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護支援専門員としての経験必須 学歴 必須 短大以上 ※年齢不問
- 住所
- 愛知県岡崎市羽根町字中田34 岡崎老人保健施設スクエアガーデン JR岡崎より徒歩7分、名鉄バス「北羽根」下車すぐ
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
特別養護老人ホームでいご園のケアマネジャー求人
入居可能住宅あり◎月9日休み！残業ほぼなし☆自分らしくイキイキと働けます
- 給与
- 契約職員 月給 258,610円 〜 359,610円
- 仕事内容
- 利用者さまやそのご家族と相談し、どんな介護を必要としているのかを見極め、最適なケアプラン(介護サービス計画書)を作成し自治体などとの調整を行うお仕事 主な仕事内容/アセスメント、ケアプランの作成 定員:105床(105名を現職2名と分担して担当) 雇用期間の定めあり 6ヵ月 条件付きで更新あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、経営状況など/契約期間満了時に無期正社員登用査定を行います) 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 介護支援専門員（３年以上） 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 沖縄県国頭郡宜野座村惣慶1295番地 ●沖縄自動車道 宜野座インターチェンジより車で約5分 ●バス停 福山バス停／徒歩約15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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