ケアマネジャーの検索結果(喀痰吸引 / 「職場の環境」あり / 契約職員)
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介護老人保健施設新橋ばらの園のケアマネジャー求人
【新着!!】\施設ケアマネの募集/⭐御成門から徒歩3分⭐賞与4ヶ月分支給✨日曜固定休&年間休日121日⭕未経験歓迎🔰日勤のみ・残業ほぼなし❗

- 給与
- 正職員 月給 251,268円 〜 296,874円
- 仕事内容
- 「ケアの設計・管理役」 施設内でのサービス計画(ケアプラン)を作成し、チームをまとめていただきます。 【入所時の業務】 ● 入所前の状態確認(アセスメント) ● 初回の施設サービス計画書の作成 ● 利用者・家族へのプラン説明と同意 【入所中の業務】 ● 定期的なプランの見直し(モニタリング) ● サービス担当者会議(カンファレンス)の主催 ● 現場スタッフ(介護・看護・リハビリ)との連携 【退所・退所後】 ● 退所に向けた最終的な状態確認 ● 退所時指導等の連携 ● 退所後の生活を見据えたケア目標の達成確認 【その他業務】 ● 施設内外の研修参加(更新研修は施設負担) ● 施設内設置の委員会参加 ● 事務作業(LIFEデータ管理、介護保険証等管理)
- 応募要件
- <必須> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 59歳以下(定年年齢を上限とするため)
- 住所
- 東京都港区新橋6-19-2 都営三田線 御成門駅から徒歩で5分 都営大江戸線 大門駅から徒歩で8分 都営浅草線 大門駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 診療所併設の居宅支援事業所です。 ケアマネジャーの仕事、及びその付随業務 ・介護サービスに関する相談 ・認定申請手続き ・居宅サービス計画作成 ・サービス担当者会議 ・利用者のモニタリング ・診療所併設のため、診療所との連絡や運用経営に関わる仕事。営業 ・併設事業所の手伝い 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員必須 主任介護支援専門員の要件を満たす方 主任ケアマネジャー経験必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 学歴不問 年齢不問
- 住所
- 東京都豊島区西巣鴨1-19-17 東京さくらトラム(都電荒川線) 庚申塚駅から徒歩で4分 東京さくらトラム(都電荒川線) 巣鴨新田駅から徒歩で4分 東京さくらトラム(都電荒川線) 新庚申塚駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 利用者さまのお宅への訪問(モニタリング・相談・契約など) サービス担当者会議の開催 関係機関との連絡・調整 各種会議への参加 その他、居宅介護支援事業所での事務・雑務 ■在宅ワーク導入 ■社携帯貸与 ■ノートPC持ち帰り可能 ■ケアプラン作成支援AIを導入
- 応募要件
- 🎓 応募資格・条件 資格:介護支援専門員(ケアマネージャー) 年齢不問・学歴不問 未経験者も相談OK ※ケアマネ業務が初めての方でも安心してスタートできます
- 住所
- 埼玉県上尾市緑丘3-6-19 JR高崎線 北上尾駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ学歴不問
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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