ケアマネジャーの検索結果（千葉県 / 処遇改善 / 契約職員）
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介護サービスセンター かたくり千葉中央のケアマネジャー求人（契約職員）
【千葉市中央区新田町】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新田町14番11号 ＪＲ・京成線 千葉駅 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
麗しの杜光ヶ丘ケアプランセンターのケアマネジャー求人（契約職員）
未経験・ブランクOK◎土日休み☆残業ほぼなし♪バックアップ体制が充実！大学のキャンパス内にある、公益財団法人が母体の事業所です
- 給与
- 契約職員 月給 232,500円 〜 299,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・アセスメント、モニタリング調整 等 ※担当件数は25件程度 転勤なし 業務変更なし 雇用期間の定めあり：1年（原則更新・更新回数の上限なし）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 千葉県柏市光ケ丘2丁目1番1号 東武野田線 新柏駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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千葉県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（千葉県）28.0万円千葉県最低額 25.1万円〜最高額30.8万円
掲載中の求人773件から算出パート・バイト
平均時給（千葉県）1,521円千葉県最低額 1,455円〜最高額1,587円
掲載中の求人184件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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