ケアマネジャーの検索結果（神奈川県 / リフレッシュ休暇 / 契約職員）
- 該当件数
- 3件
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川崎市恵楽園 居宅介護支援センターの介護支援専門員求人
土日祝休み♪年間休日122日◎残業ほぼなし！子育て支援手当ありで安心して働けます！
- 給与
- 契約職員 月給 260,680円
- 仕事内容
- お任せするのは、居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネ）業務です。（併設施設の養護老人ホームのご利用者の担当もお願いいたします。） ケアプランの作成等をお願いします。 ※応募資格を満たす方であれば、経験は不問です。もちろん、経験者は歓迎いたします。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：12か月(原則更新) ・更新の上限：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員、自転車に乗れる方（運転免許不要） 年齢６５歳まで（定年による）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延2-26-1 東急田園都市線 梶が谷駅から徒歩で6分 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で10分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
相模原ケアコミュニティそよ風のケアマネジャー求人（契約職員）
《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！ケアマネジャー・正規フルタイム社員募集中～【相模原市中央区矢部】
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 介護支援専門員 主任介護支援専門員 上記いずれか
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20 JR横浜線 矢部駅から徒歩で15分 JR横浜線 相模原駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所学歴不問
こうかん訪問看護ステーション ケアプランセンターのケアマネジャー求人
日本鋼管病院併設の事業所だからこそできるケアマネ業務があります！
- 給与
- 契約職員 月給 193,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 （ケアプラン作成、サービス調整、生活相談、利用者様・ご家族様・関係機関との連絡調整、モニタリング報告書の作成、介護保険の給付管理、請求業務等） ※雇用期間の定めあり 1年（1年経過後、双方合意のうえ正社員へ登用予定）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネ）資格所持者 ※普通自動車免許不要です
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1 JR南武線 小田栄駅から徒歩で12分 JR南武線 浜川崎駅から徒歩で15分 JR鶴見線 浜川崎駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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神奈川県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（神奈川県）28.0万円神奈川県最低額 25.3万円〜最高額30.7万円
掲載中の求人987件から算出パート・バイト
平均時給（神奈川県）1,559円神奈川県最低額 1,485円〜最高額1,634円
掲載中の求人353件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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