ケアマネジャーの検索結果（定年65歳 / 日・祝日給与UP / パート・バイト）
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マザアスホームだんらん流山のケアマネジャー求人
★ケアマネジャー（パート）募集★大手ミサワホームグループ！【流山市向小金】未経験の方も安心して勤務できます！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,265円 〜 1,405円
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成 介護業務 ※介護業務を通して、ご入居者の状況を把握しながらケアプランを作成いただきます。 ※週3日～ご相談に応じます。 -- 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：施設と同都道府県内
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※ケアマネ未経験・ブランク可 定年 60歳 定年後再雇用 65歳まで
- 住所
- 千葉県流山市向小金2-561-1 JR常磐線(上野～取手) 南柏駅から徒歩で17分 JR常磐線(上野～取手) 北小金駅から徒歩で19分 JR南柏駅より北小金行きバス３分 向小金バス停留所から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネ交通費支給学歴不問
マザアスホームだんらん武蔵境のケアマネジャー求人（パート・バイト）
JR中央線武蔵境駅から徒歩8分★ケアマネ募集★大手ミサワホームグループ！パート募集【武蔵野市境】未経験ケアマネも安心して勤務できます！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,365円 〜 1,505円
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成 介護業務 ※介護業務を通して、ご入居者の状況を把握しながらケアプランを作成いただきます。 ※週3日～ご相談に応じます。 -- 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：施設と同都道府県内
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※ケアマネ未経験・ブランク可 定年 60歳 定年後再雇用 65歳まで
- 住所
- 東京都武蔵野市境4-8-1 JR中央線 武蔵境駅 徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネ交通費支給学歴不問
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,700円
- 仕事内容
- 私たちは、利用者様一人ひとりに寄り添い、温かいサービスを提供 することを大切にしています。介護職とケアマネジャー職を兼務 し、チーム一丸となって質の高いケアを実現したい方を募集します 〇 利用者様のケアプランの作成・見直し 〇 サービス提供の調整や管理 〇 他のスタッフや家族との連携・相談対応 □ 日常生活支援（食事、排泄、入浴、移動等） □ 介護記録の作成、管理 □ 利用者様とのコミュニケーションを通じた心のケア 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、介護関係の専用ソフトの簡単な操作 年齢制限あり ～64歳 ※定年65歳のため（定年再雇用制度あり） 学歴不問
- 住所
- 千葉県いすみ市岬町和泉772-1 JR外房線 上総一ノ宮駅から車で12分（国道128号沿いです）
- 特徴
- スピード返信車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
ブランシエール藤沢のケアマネジャー求人（パート・バイト）
☆入社お祝い金10万円☆週2日程度！学歴不問◎東証プライム上場・安定企業での介護施設でケアマネジャー・サポート業務スタッフとして活躍しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,635円 〜 1,685円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでケアマネジャー・サポートスタッフ募集！ ・ケアマネジャーのサポート業務（事務作業） ・ブランシエール藤沢での計画作成及び説明 ・入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明等 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：ケアマネジャー業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【資格】介護支援専門員（ケアマネージャー） 【経験】1年以上の事務のご経験 ※定年65歳
- 住所
- 神奈川県藤沢市大鋸1-1-5 JR東海道線・小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩11分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ交通費支給年齢不問学歴不問
ブランシエールケア常盤台のケアマネジャー求人（パート・バイト）
☆東京都特別手当対象求人☆ブランクがある方も大歓迎！短時間勤務・勤務曜日固定も相談可能！ケアマネージャー/ブランシエールケア常盤台
- 給与
- パート・バイト 時給 1,727円 〜 1,797円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでケアマネジャー募集！ ・ご入居者のケアプラン作成業務 ・入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明 ・電話、窓口対応等 ・「顔の見えるケアプラン」を実施しております！ ご入居者ひとりひとりに顔の見えるケアプランを作成し、ご入居者の「自分らしい暮らし」を支援しています 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：ケアマネジャー業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【資格】介護支援専門員（ケアマネージャー） 【経験】実務経験がある方 ※定年65歳
- 住所
- 東京都板橋区前野町5-27-7 ・都営三田線 志村三丁目駅から徒歩11分 ・東武東上線「ときわ台」駅北口から「赤羽駅西口」行きバスにて5分 ・JR「赤羽」駅西口から「ときわ台」駅行きバスにて15分 「 前野小学校」停留所下車 徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上交通費支給学歴不問
小規模多機能居宅介護 ソラスト草加の計画作成担当者求人
【草加市原町】週1日～OK！小規模多機能型居宅介護で計画作成担当者(パート)募集中！！昇給・バースデー手当等福利厚生が充実★（ソラスト草加）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,605円 〜
- 仕事内容
- 草加市にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加」でケアマネージャー(計画作成担当者)のパート求人。 ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプランの作成 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 ★ケアマネ資格を活かし、無理せずバランスよく働きたい方必見★ ≪POINT≫ ・週2日～OK!扶養内勤務も可◎ ・夜勤なし、体力的な負担も少ない ・年齢不問!ブランクありでも活躍できる! ・介護支援専門員資格があれば、施設ケアマネージャー未経験もOK! ◎定員24名(通い12名、泊り5名)なので、ご利用者一人ひとりと丁寧に向き合ってケアやプラン作成できるのが魅力☆ ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)で勤務日に受けていただけます。 ≪ソラストで働くスタッフの約9割は女性!≫ ソラストは主夫・主婦パート、30代・40代・50代のミドル・中高年世代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍している東証プライム上場企業です。 9割が女性。家事や育児、介護と両立するスタッフが多いからこそ、”働きやすさ”を大切にしています。グループ会社含め全国で700以上の介護事業所を運営しているので、ライフイベントがあってもキャリアを継続できるのが魅力。家族の転勤にあわせて勤務地の異動や、子育てが落ち着いたタイミングでパートから正社員に働き方を変えたりすることも可能。 ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方&あなたのキャリプランを、ソラストで叶えませんか? 利用者さまやご家族を元気にするため、まずはスタッフも元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定。ワークライフバランスも重視し、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応したサポート体制や福利厚生も充実させています。 ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 【必須資格】介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県草加市原町3丁目15-30 東武線 新田駅からバス 原町三丁目バス停下車、徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
小規模多機能型ふぁいと戸塚ガーデンのケアマネジャー求人（パート・バイト）
週1日からOK！1日4時間勤務◎昇給・賞与あり♪地域密着型の事業所でのケアマネとして働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,360円 〜 1,430円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です。 ご利用者様のケアプランの作成や連絡調整などを担当していただきます。 また、送迎やレクリエーション、入浴・トイレ・食事の介助、訪問 介護、ショートステイなど介護職員としての業務もお願いします！
- 応募要件
- ・介護支援専門員 必須 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 必須 ・普通自動車運転免許 必須(軽自動車クラスでの送迎業務有り） ・64歳以下 ※定年年齢65歳上限のため（有期雇用であれば65歳以上でも相談可）
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町2116-1 JR湘南新宿ライン 戸塚駅から徒歩で12分 JR東海道線 戸塚駅から徒歩で12分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で12分 バス便有：戸塚駅とりバス5分。バス停より停歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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