ケアマネジャーの検索結果（北海道 / 10時 / 訪問看護ステーション）

該当件数: 2件

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医療ケア対応有料老人ホーム　ファミリーハウス漣の主任介護支援専門員求人

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★☆職員満足度地域No.１を目指している職場です！☆★ 職員が幸せだからこそ、ご入居者とご家族の“願い”を支えるケアマネジメントが生まれる職場です！

給与: 正職員月給 354,000円〜 440,000円
仕事内容: 【1. ケアマネジメント業務】・アセスメント（生活・医療・心理・家族）・ユートピアプラン（願い）の把握と目標化・ケアプラン作成（医療連携を踏まえた計画）・モニタリング、生活状況の把握・ご家族との定期連絡および支援【2. 主任ケアマネとしての役割】・ケアマネチームの統括・育成・後輩ケアマネの指導、ケース相談・サービスの質向上（アセスメント精度・記録・連携の改善）・クレドを軸としたチーム文化づくり・他職種との関係調整【3. 医療・介護・地域連携】・外部の訪問診療・訪問看護との連携・服薬・健康状態・医療的対応の情報共有・病院との退院調整支援・地域包括支援センター、居宅ケアマネ、関連機関との関係構築【4. 家族支援（ユートピアプランの核）】・家族の不安・負担・葛藤に寄り添う相談支援・生活や介護の調整・看取り期のコミュニケーション支援・グリーフケア【5. 運営・記録】・加算算定・ケアカンファレンス運営・サービス調整、業務改善・電子記録の入力
応募要件: 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
住所: 北海道旭川市高砂台5丁目21番7号ファミリーハウス漣　高砂台 JR函館本線(小樽～旭川) 近文駅から車で15分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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医療ケア対応有料老人ホーム　ファミリーハウス漣　緑町の介護職員求人

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★☆職員満足度地域No.１を目指している職場です！☆★ 『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！

給与: 正職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: 【仕事内容】介護支援専門員（ケアマネジャー）として、入所施設および在宅で生活される利用者様のケアマネジメント業務を行っていただきます。医療・介護・福祉の多職種と連携しながら、利用者様が住み慣れた環境や施設で安心して生活できるよう支援していただきます。【主な業務内容】 ①共通業務・介護保険に基づくケアマネジメント業務全般・アセスメント（利用者・ご家族との面談、課題分析）・ケアプラン（居宅／施設サービス計画書）の作成・交付・説明・サービス担当者会議の開催・運営・各種モニタリング（定期訪問や電話での状況確認）・給付管理（給付実績の作成・提出）【入所施設利用者に対する業務】・入所者の生活状況の把握とケアプランの見直し・医療職、介護職との連携によるADL・QOL向上の支援・家族対応（入退所支援・連絡調整等）・施設内カンファレンスや看取りケアの調整【在宅利用者に対する業務】・自宅訪問による課題把握とケアプラン策定・訪問介護・訪問看護・通所サービス等との連携・調整・在宅医療・福祉関係機関との連携・急変時の対応支援、入院・退院時の支援【その他】・法定帳票や関連書類の記録・管理・地域包括支援センターや行政との連絡・報告業務・チームミーティングへの参加（情報共有・事例検討）
応募要件: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
住所: 北海道旭川市緑町20丁目2164-66 ファミリーハウス漣　緑町 JR函館本線(小樽〜旭川) 近文駅から徒歩で26分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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北海道のケアマネジャーの平均給与

正社員
平均月給（北海道）23.8万円
北海道最低額 21.6万円〜最高額26.1万円
掲載中の求人375件から算出

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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