ケアマネジャーの検索結果（埼玉県 / 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 / 未経験可）

該当件数: 5件

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小規模多機能居宅介護ソラスト草加の計画作成担当者求人

【草加市原町】小規模多機能居宅介護で正職員のケアマネージャーを募集！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト草加）

給与: 正職員月給 285,040円〜
仕事内容: 介護支援専門員資格を活かして、好待遇で働ける◎ 草加市の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護ソラスト草加」で、ケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員求人募集! 主なお仕事内容・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証・入居者・ご家族・地域・役所等との連携・アセスメントやカンファレンスの開催・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助)など ★小規模多機能型居宅介護のケアマネージャーとして働く魅力は? 複数の介護サービスを一体的に提供しているから、ケアプランを柔軟かつスムーズに変更できるのが最大の魅力です。 1つのみのサービスでは経験できない新たなスキル・知識に繋がり、自身の成長や様々な状況の利用者様の対応が幅広くできることがヤリガイとなります! ★どんな人に向いている?? ◎人の話を聴くことが好き ◎チームワークを大切にしている ◎マルチタスクに取り組むことが得意 ◎日々成長!スキルアップしたい! そんな方に特にオススメです♪ 施設の事前見学も大歓迎です!気軽にお問い合わせください♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【必須資格】介護支援専門員
住所: 埼玉県草加市原町3丁目15-30 東武線新田駅からバス　原町三丁目バス停下車、徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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小規模多機能居宅介護ソラスト草加の計画作成担当者求人

【草加市原町】週1日～OK！小規模多機能型居宅介護で計画作成担当者(パート)募集中！！昇給・バースデー手当等福利厚生が充実★（ソラスト草加）

給与: パート・バイト時給 1,605円〜
仕事内容: 草加市にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護ソラスト草加」でケアマネージャー(計画作成担当者)のパート求人。 ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプランの作成・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助・レクリエーション企画・支援・記録作成 ★ケアマネ資格を活かし、無理せずバランスよく働きたい方必見★ ≪POINT≫ ・週2日～OK!扶養内勤務も可◎ ・夜勤なし、体力的な負担も少ない・年齢不問!ブランクありでも活躍できる! ・介護支援専門員資格があれば、施設ケアマネージャー未経験もOK! ◎定員24名(通い12名、泊り5名)なので、ご利用者一人ひとりと丁寧に向き合ってケアやプラン作成できるのが魅力☆ ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)で勤務日に受けていただけます。 ≪ソラストで働くスタッフの約9割は女性!≫ ソラストは主夫・主婦パート、30代・40代・50代のミドル・中高年世代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍している東証プライム上場企業です。 9割が女性。家事や育児、介護と両立するスタッフが多いからこそ、”働きやすさ”を大切にしています。グループ会社含め全国で700以上の介護事業所を運営しているので、ライフイベントがあってもキャリアを継続できるのが魅力。家族の転勤にあわせて勤務地の異動や、子育てが落ち着いたタイミングでパートから正社員に働き方を変えたりすることも可能。ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方&あなたのキャリプランを、ソラストで叶えませんか? 利用者さまやご家族を元気にするため、まずはスタッフも元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定。ワークライフバランスも重視し、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応したサポート体制や福利厚生も充実させています。 ※雇用期間の定めなし定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性:なし
応募要件: 【必須資格】介護支援専門員
住所: 埼玉県草加市原町3丁目15-30 東武線新田駅からバス　原町三丁目バス停下車、徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
年齢不問

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愛・小規模多機能上彦名のケアマネジャー求人（正職員）

【三郷市上彦名】未経験OK★休暇制度が充実しているのでプライベートとの両立も◎全国に事業所を展開中の愛総合福祉でケアマネさんを募集しています

給与: 正職員月給 231,000円〜 281,000円
仕事内容: ・ケアプランの作成・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※他業務あり従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
応募要件: 介護支援専門員 ※ブランクあり、未経験者歓迎！
住所: 埼玉県三郷市上彦名117-3 武蔵野線　新三郷駅メートー観光バス　吉川駅南口行　10分吉川警察署入り口　下車　徒歩4分

特徴: 未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
交通費支給
年齢不問

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わこう翔裕館のケアマネジャー求人（正職員）

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【和光市下新倉】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆　#嬉しい日勤勤務のみ☆　#研修制度充実♪　#年間休日113日♪　#和光市駅より徒歩21分◆　#車・バイク通勤OK◆　#特徴or強み！　#無資格・未経験・ブランクOK！　　わこう翔裕館の介護支援専門員（正社員）募集◎

給与: 正職員月給 271,100円〜
仕事内容: ＜業務内容＞看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般・ケアプラン作成や管理・アセスメント・モニタリング・ケアカンファレンス・ご家族や他機関との連絡や調整・生活介護その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
応募要件: ・未経験OK！ ※学歴不問＜必須＞・介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所: 埼玉県和光市下新倉4-17-52 和光市駅より徒歩23分和光市北口から金泉寺前バス停より徒歩5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わこう翔裕館のケアマネジャー求人（パート・バイト）

NEW

【和光市下新倉】#育児・介護などに合わせて時短相談可能☆　#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆　　#土日時給+50円☆　#嬉しい日勤勤務のみ☆　#研修制度充実♪　#和光市駅より徒歩21分◆　#車・バイク通勤OK◆　#特徴or強み！　#無資格・未経験・ブランクOK！　わこう翔裕館の介護支援専門員（パート・アルバイト）募集◎

給与: パート・バイト時給 1,650円〜
仕事内容: ＜業務内容＞看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般・ケアプラン作成や管理・アセスメント・モニタリング・ケアカンファレンス・ご家族や他機関との連絡や調整・生活介護その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
応募要件: 週５回の勤務可能・未経験OK！ ※学歴不問＜必須＞・介護支援専門員(ケアマネージャー)
住所: 埼玉県和光市下新倉4-17-52 和光市駅より徒歩23分和光市北口から金泉寺前バス停より徒歩5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
年齢不問

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埼玉県のケアマネジャーの平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）27.8万円
埼玉県最低額 25.4万円〜最高額30.1万円
掲載中の求人873件から算出
パート・バイト
平均時給（埼玉県）1,480円
埼玉県最低額 1,435円〜最高額1,525円
掲載中の求人293件から算出

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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