ケアマネジャーの検索結果(千葉県 / 処遇改善 / 未経験可)
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住宅型有料老人ホーム アミカの郷船橋塚田の主任介護支援専門員求人
★年間公休120日!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー(正社員)【船橋市旭町】

- 給与
- 正職員 月給 278,460円
- 仕事内容
- 【住宅型有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・主任ケアマネジャー業務 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 千葉県船橋市旭町1-25-15 東武アーバンパークライン「塚田」駅西口より徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員

- 給与
- 正職員 月給 278,460円
- 仕事内容
- 【住宅型有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 千葉県船橋市旭町1-25-15 東武アーバンパークライン「塚田」駅西口より徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
介護サービスセンター かたくり千葉中央のケアマネジャー求人(正職員)
【千葉市中央区新田町】★年間公休120日!★居宅ケアマネ未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜 308,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新田町14番11号 JR・京成線 千葉駅 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
介護サービスセンター かたくり千葉中央のケアマネジャー求人(契約職員)
【千葉市中央区新田町】★年間公休120日!★年俸制のケアマネジャー募集!!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月(原則更新) ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 年齢制限65歳以上(理由:高齢者等雇用促進のため) ※希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新田町14番11号 JR・京成線 千葉駅 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
介護サービスセンター かたくり千葉中央の主任ケアマネジャー求人
【千葉市中央区新田町】★年間公休120日!★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 308,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新田町14番11号 JR・京成線 千葉駅 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷流山おおたかの森の主任介護支援専門員求人
★年間公休120日!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー(正社員)【流山市おおたかの森西】

- 給与
- 正職員 月給 278,460円
- 仕事内容
- 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・主任ケアマネジャー業務 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 千葉県流山市おおたかの森西1丁目23番-3 つくばエクスプレス・東武アーバンパークライン「流山おおたかの森」駅西出口より徒歩9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員
サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷流山おおたかの森の介護支援専門員求人
★年間公休120日!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)【流山市おおたかの森西1丁目】

- 給与
- 正職員 月給 278,460円
- 仕事内容
- 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 千葉県流山市おおたかの森西1丁目23番-3 つくばエクスプレス・東武アーバンパークライン「流山おおたかの森」駅西出口より徒歩9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム) アミカの郷松戸の介護支援専門員求人
★年間公休120日!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)【松戸市大谷口】

- 給与
- 正職員 月給 278,460円
- 仕事内容
- 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 千葉県松戸市大谷口43 ・JR常磐線「北小金」駅より徒歩9分 ・JR常磐線・武蔵野線「新松戸」駅より徒歩11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム) アミカの郷松戸の主任介護支援専門員求人
★年間公休120日!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー(正社員)【松戸市大谷口】

- 給与
- 正職員 月給 278,460円
- 仕事内容
- 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・主任ケアマネジャー業務 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 千葉県松戸市大谷口43 ・JR常磐線「北小金」駅より徒歩9分 ・JR常磐線・武蔵野線「新松戸」駅より徒歩11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員
サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷船橋の介護支援専門員求人
★年間公休120日!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)【船橋市山手】

- 給与
- 正職員 月給 278,460円
- 仕事内容
- 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 千葉県船橋市山手3-6-10 東武野田線(アーバンパークライン)「新船橋駅」より徒歩12分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷船橋の主任介護支援専門員求人
★年間公休120日!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー(正社員)【船橋市山手】

- 給与
- 正職員 月給 278,460円
- 仕事内容
- 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・主任ケアマネジャー業務 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 千葉県船橋市山手3-6-10 東武野田線(アーバンパークライン)「新船橋駅」より徒歩12分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 千葉県習志野市藤崎4-1-5 ・新京成線「新津田沼」駅北口より徒歩15分 ・JR総武線「津田沼」駅北口より京成バス『習志野出張所行』乗車「藤崎」バス停下車徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム ユーカリ新松戸弐番館の介護支援専門員求人
車通勤可で通勤もラクラクです!

- 給与
- 正職員 月給 243,500円 〜
- 仕事内容
- ケアマネージャーとして、グループホームの入居者様のケアプラン作成が主な仕事です。 また、現場の仕事を通して、利用者様が心地よい日常をお過ごし頂けるようお願いします。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:通勤圏内
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験者可
- 住所
- 千葉県松戸市新松戸6-186 流鉄流山線 幸谷駅から徒歩で17分 JR武蔵野線 新松戸駅から徒歩で16分 JR常磐線(上野~取手) 新松戸駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
船橋健恒会ケアセンター南館のケアマネジャー求人
施設ケアマネ募集! ケアマネジャーの仕事をしたいけど、介護の仕事も捨てがたい、ケアマネジャー業務のみ、介護職との兼務も可能(夜勤免除)

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・入居者のケアプラン作成等 ・入居者御家族様の相談、入所契約、面談 ・入所時の訪問調査、介護保険請求業務補助 ・月の勤務日数の半分は介護業務 ※施設ケアママネージャーを各階に配属し介護業務を行いながら実態に合ったケアプランを作成していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 千葉県船橋市金杉町139-2 船橋健恒会ケアセンター南館 ※職員専用無料駐車場あり 【お車で通勤される方・目安】 船橋駅から約10分 東船橋から約12分 三咲駅から約14分 【バスで通勤される方】 船橋駅⇒『北谷津川』バス停徒歩5分 東船橋駅⇒『秋葉神社』バス停徒歩9分 三咲駅⇒『トレポンテこどもクリック』バス停徒歩5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 206,000円 〜 263,000円
- 仕事内容
- 入所施設でのケアマネージャー業務を担当します ・利用者に対する介護サービス計画の策定、及び相談業務です ・現在、ケアマネージャー1名で対応しています ・安房郡市内での訪問(外出)あり ・優しさと思いやりをもって、ご利用者さまの為に働く方を募集
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢が60歳のため 学歴不問
- 住所
- 千葉県南房総市谷向166-1 ■車 JR館山駅から10分 館山道 富浦ICから10分 ■バス JR館山駅から館山日東バス(丸線 川谷・細田行)もしくは(平群線 平群車庫行き)に乗車20分「三芳病院前」停留所下車
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 千葉県流山市美原1丁目1222番地1 東武アーバンパークライン「江戸川台」駅より徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 188,000円 〜 245,000円
- 仕事内容
- ・介護サービス計画の作成 ・サービス事業者と連絡調整 ・介護業務 転勤あり(館山・富浦の12施設間)
- 応募要件
- 介護支援専門員 69歳以下(定年年齢を上限とするため) ※経験不問
- 住所
- 千葉県館山市安布里237-2 JR内房線 館山駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプランセンター ソレイユ三山(仮称)【2025年秋オープン予定】の管理職・主任ケアマネジャー求人
月給38.3万~!【船橋市】新規開設の管理者募集◇主任ケアマネ資格必須◇インセンティブ支給あります!!

- 給与
- 正職員 月給 383,000円 〜 473,000円
- 仕事内容
- 管理者・主任ケアマネジャー業務 【具体的な業務内容】 管理者業務 インテーク・アセスメント ケアプランの作成・修正 サービス担当会議の開催 ケアプランの交付 モニタリング 介護保険の給付管理 要介護認定 など 業務変更・就業場所変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】主任介護支援専門員
- 住所
- 千葉県船橋市三山5-42-25 新京成線 習志野駅から徒歩で29分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 262,490円 〜 276,450円
- 仕事内容
- 利用者様のケアプラン作成、現場との連携、利用者様との折衝、その他雑務
- 応募要件
- 介護支援専門員 もしくは主任介護支援専門員 ※経験不問
- 住所
- 千葉県船橋市西船2-34-20 京成本線 京成西船駅から徒歩で13分 京成本線 海神駅から徒歩で18分 JR武蔵野線 西船橋駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 246,500円 〜 292,500円
- 仕事内容
- ■グループホームでの計画作成担当業務 ・ご入居者のケアプラン作成(1フロア9名のご入居者を担当) ・ご家族への説明や対応業務 ・その他、介護支援専門員に関わる業務全般 ■グループホームでの介護業務 ・食事の配膳 ・健康チェック ・入浴介助/トイレ介助 ・レクリエーション ・機能訓練などの体操 ・その他、介護業務全般 ★週に1日(月に4日程度)計画作成担当業務を行ない、 その他の時間は現場にて介護業務に入っていただきます。 現場入り、より入居者様と近くで接することができるので、ケアマネ業務に役立ちます。 8割程度が介護業務となりますが、介護技術の維持・研鑽も求める方にぴったりです。
- 応募要件
- 介護支援専門員 ケアマネ実務未経験者可 年齢不問
- 住所
- 千葉県佐倉市染井野4-5-4 京成本線 京成臼井駅から徒歩で28分 または京成本線京成臼井駅からバス5分、徒歩5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 425,000円
- 仕事内容
- ・介護老人保健施設における生活介護、自立支援型介護 ・ご利用者様のケアプラン作成及びご家族とも コミュニケーションを図っていく ・在宅復帰、在宅支援に向けた居宅サービス事業所との連携 ・施設内での関係部門との調整役
- 応募要件
- 介護支援専門員 老健さかき光陽で「働きたい」「働いてみたいな」と思った方
- 住所
- 千葉県柏市酒井根40-1 JR常磐線各駅停車(千代田線)「南柏駅」で下車。 東口よりバスで約10分、「酒井根」バス停下車。徒歩3分。
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
八千代市村上地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人
【常勤/未経験OK】週休2日制&主に土日祝お休み&子育て支援特別休暇あり◎賞与年2回&扶養手当あり!地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜 298,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける相談業務を担っていただきます◎ ・担当地区高齢者の保健、医療、福祉、介護等に関わる相談業務 ・介護予防プランの作成 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)の資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県八千代市村上1113-1 村上団地2-7-104 東葉高速線 村上駅から徒歩約10分 東葉高速線・京成線 勝田台駅北口からバスで約10分 村上団地第3バス停下車 徒歩約1分(村上団地商店街内)
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
木更津ムツミ居宅支援センターのケアマネジャー求人(正職員)
【月給40万円以上も可能!!】 担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ ノートパソコン貸与で在宅勤務も併用OKです★

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更:原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更:原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①~③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方(定年年齢が65歳のため) ③ 要 普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務に自家用車を使用していただきます(社用車はございません)。 ●学歴不問 ●経験不問
- 住所
- 千葉県木更津市太田4-12-21 JR内房線 木更津駅からバス 清見台南バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
リンクス居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人(正職員)
【月給40万円以上も可能!!】 担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ ノートパソコン貸与で在宅勤務も併用OKです★

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更:原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更:原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①~③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方(定年年齢が65歳のため) ③ 要 普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務に自家用車を使用していただきます(社用車はございません)。 ●学歴不問 ●経験不問
- 住所
- 千葉県茂原市東茂原15-13 JR外房線 茂原駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
リンクス居宅介護支援事業所大網白里のケアマネジャー求人(正職員)
【月給40万円以上も可能!!】 担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ ノートパソコン貸与で在宅勤務も併用OKです★

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更:原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更:原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①~③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方(定年年齢が65歳のため) ③ 要 普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務に自家用車を使用していただきます(社用車はございません)。 ●学歴不問 ●経験不問
- 住所
- 千葉県大網白里市細草1170 JR東金線 福俵駅から車で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
袖ヶ浦ムツミ居宅支援センターのケアマネジャー求人(正職員)
【月給40万円以上も可能!!】 担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ ノートパソコン貸与で在宅勤務も併用OKです★

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更:原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更:原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①~③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方(定年年齢が65歳のため) ③ 要 普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務に自家用車を使用していただきます(社用車はございません)。 ●学歴不問 ●経験不問
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市福王台1丁目13番3 JR内房線 袖ケ浦駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ムツミ居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人(正職員)
【月給40万円以上も可能!!】 担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ ノートパソコン貸与で在宅勤務も併用OKです★

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更:原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更:原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①~③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方(定年年齢が65歳のため) ③ 要 普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務に自家用車を使用していただきます(社用車はございません)。 ●学歴不問 ●経験不問
- 住所
- 千葉県市原市姉崎東3丁目3番地7 JR内房線 姉ケ崎駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
リンクス居宅介護支援事業所いすみのケアマネジャー求人(正職員)
【月給40万円以上も可能!!】 担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ ノートパソコン貸与で在宅勤務も併用OKです★

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更:原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更:原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①~③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方(定年年齢が65歳のため) ③ 要 普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務に自家用車を使用していただきます(社用車はございません)。 ●学歴不問 ●経験不問
- 住所
- 千葉県いすみ市大原1343-5 JR外房線 大原駅から車で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ケアプランHana八千代【2025年01月01日オープン】のケアマネジャー求人(正職員)
【月給40万円以上も可能!!】 担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ ノートパソコン貸与で在宅勤務も併用OKです★

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更:原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更:原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①~③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方(定年年齢が65歳のため) ③ 要 普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務に自家用車を使用していただきます(社用車はございません)。 ●学歴不問 ●経験不問
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台1-4-2 イワイビルⅡ 201号 東葉高速線 八千代中央駅から徒歩で4分 東葉高速線 村上駅から徒歩で21分 京成本線 京成大和田駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
KT在宅サポートセンターのケアマネジャー求人(正職員)
【月給40万円以上も可能!!】 担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ ノートパソコン貸与で在宅勤務も併用OKです★

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更:原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更:原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①~③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方(定年年齢が65歳のため) ③ 要 普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務に自家用車を使用していただきます(社用車はございません)。 ●学歴不問 ●経験不問
- 住所
- 千葉県市原市姉崎1575-18 JR内房線 姉ケ崎駅から車で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
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千葉県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(千葉県)28.0万円千葉県最低額 25.1万円〜最高額30.8万円
掲載中の求人774件から算出パート・バイト
平均時給(千葉県)1,521円千葉県最低額 1,455円〜最高額1,587円
掲載中の求人184件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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