ケアマネジャーの検索結果（日勤者 / ブランク可）
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小規模多機能居宅介護 ソラスト草加の計画作成担当者求人
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【草加市原町】小規模多機能居宅介護で正職員のケアマネージャーを募集！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト草加）
- 給与
- 正職員 月給 285,040円 〜
- 仕事内容
- 介護支援専門員資格を活かして、好待遇で働ける◎ 草加市の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加」で、ケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員求人募集! 主なお仕事内容 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助)など ★小規模多機能型居宅介護のケアマネージャーとして働く魅力は? 複数の介護サービスを一体的に提供しているから、ケアプランを柔軟かつスムーズに変更できるのが最大の魅力です。 1つのみのサービスでは経験できない新たなスキル・知識に繋がり、自身の成長や様々な状況の利用者様の対応が幅広くできることがヤリガイとなります! ★どんな人に向いている?? ◎人の話を聴くことが好き ◎チームワークを大切にしている ◎マルチタスクに取り組むことが得意 ◎日々成長!スキルアップしたい! そんな方に特にオススメです♪ 施設の事前見学も大歓迎です!気軽にお問い合わせください♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県草加市原町3丁目15-30 東武線 新田駅からバス 原町三丁目バス停下車、徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グループホーム幸せふくろうの計画作成担当者求人
【平塚市岡崎】ブランクありOK！グループホームの計画作成担当者(正社員)募集！！穏やかな心地よい雰囲気の施設で、力を発揮しませんか？（グループホーム幸せふくろう）
- 給与
- 正職員 月給 277,250円 〜
- 仕事内容
- 平塚市岡崎にある介護福祉施設「グループホーム幸せふくろう」で正社員ケアマネージャー（計画作成担当者）を募集! ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・入居者の見守り、食事介助 など ※雇用期間の定め無し
- 応募要件
- 介護支援専門員、および認知症介護実践者研修修了 必須 ※未経験OK ※PCスキルは文字入力程度
- 住所
- 神奈川県平塚市岡崎5927-1 みどりヶ丘バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアパートナー森伸小俣の計画作成担当者求人
【明野駅徒歩5分】未経験OK！日勤のみの安定正社員☆施設見学だけでも歓迎！グループホームでケアマネージャー(計画作成担当者)正社員の募集♪あたたかな暮らしを支えませんか？（ケアパートナー 森伸小俣）
- 給与
- 正職員 月給 183,700円 〜 241,220円
- 仕事内容
- 伊勢市小俣町明野にあるグループホーム「ケアパートナー 森伸小俣」でのケアマネージャー(計画作成担当者)正社員の求人募集。 介護支援専門員の資格を活かして、計画作成・ケアプラン作成・モニタリングなどをお任せします。 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます! ◆入社後は「メンター制度」で2～3ヶ月間、先輩社員1名がついてしっかりサポートします。ちょっとした困ったことなども気軽になんでも相談してください!もちろん、メンター以外のスタッフも全員でフォローし合う体制ですので、ご安心ください。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 PCスキル:文字入力のみ 未経験OK!
- 住所
- 三重県伊勢市小俣町明野1308番地 近鉄山田線 明野駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
ケアパートナー森伸明野の計画作成担当者求人
【伊勢市小俣町明野】ブランクあり・未経験もOK！安定の正社員求人！★グループホームのケアマネージャー（正社員）募集中♪あたたかな暮らしを支えませんか？（ケアパートナー森伸明野）
- 給与
- 正職員 月給 183,700円 〜 241,220円
- 仕事内容
- 伊勢市小俣町明野にあるグループホーム「ケアパートナー 森伸明野」でケアマネージャー(計画作成担当者)正社員の求人募集。 介護支援専門員の資格を活かして、計画作成・ケアプラン作成・モニタリングなどをお任せします。 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます! ◆入社後は「メンター制度」で2～3ヶ月間、先輩社員1名がついてしっかりサポートします。ちょっとした困ったことなども気軽になんでも相談してください!もちろん、メンター以外のスタッフも全員でフォローし合う体制ですので、ご安心ください。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 PCスキル:文字入力のみ 未経験OK!
- 住所
- 三重県伊勢市小俣町明野1324-1 近鉄山田線 明野駅から徒歩で8分 近鉄山田線 小俣駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ふれあいの里 グループホーム ほっ虹の計画作成担当者求人
【千歳市北光】ケアマネジャー募集！計画作成担当者ができる方募集！4週8休・残業ほぼナシ・日勤のみ♪ブランクのある方も大歓迎です。
- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成担当 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務
- 応募要件
- 【必須】 59歳以下の方（定年を上限とする） 介護支援専門員 ※計画作成担当者ができる方
- 住所
- 北海道千歳市北光5丁目768-6 JR 長都駅徒歩 15 分 バス停北光 6 丁目より徒歩 2 分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ふれあいの里 グループホーム ふるさとの計画作成担当者求人
【苫小牧市豊川町】ケアマネジャー募集！計画作成担当者ができる方募集！4週8休・残業ほぼナシ・日勤のみ♪ブランクのある方も大歓迎です。
- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成担当 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務
- 応募要件
- 【必須】 59歳以下の方（定年を上限とする） 介護支援専門員 ※計画作成担当者ができる方
- 住所
- 北海道苫小牧市豊川町２丁目１番２号 JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧) 青葉駅から徒歩で18分 JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧) 糸井駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問学歴不問
ふれあいの里グループホーム日吉の計画作成担当者求人
【苫小牧市日吉町】ケアマネジャー募集！計画作成担当者ができる方募集！4週8休・残業ほぼナシ・日勤のみ♪ブランクのある方も大歓迎です。
- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成担当 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務
- 応募要件
- 【必須】 59歳以下の方（定年を上限とする） 介護支援専門員 ※計画作成担当者ができる方
- 住所
- 北海道苫小牧市日吉町3-1-9 JR室蘭本線(長万部・室蘭〜苫小牧) 糸井駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ふれあいの里グループホームたく遊の計画作成担当者求人
【苫小牧市拓勇東町】ケアマネジャー募集！計画作成担当者ができる方募集！4週8休・残業ほぼナシ・日勤のみ♪ブランクのある方も大歓迎です。
- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成担当 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務
- 応募要件
- 【必須】 59歳以下の方（定年を上限とする） 介護支援専門員 ※計画作成担当者ができる方
- 住所
- 北海道苫小牧市拓勇東町2丁目17-21 JR室蘭本線(苫小牧～岩見沢) 沼ノ端駅から徒歩で18分 JR千歳線 沼ノ端駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ふれあいの里 グループホーム ほくとの家の計画作成担当者求人
【千歳市北斗】ケアマネジャー募集！計画作成担当者ができる方募集！4週8休・残業ほぼナシ・日勤のみ♪ブランクのある方も大歓迎です。
- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成担当 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務
- 応募要件
- 【必須】 59歳以下の方（定年を上限とする） 介護支援専門員 ※計画作成担当者ができる方
- 住所
- 北海道千歳市北斗1丁目19番14号 JR千歳線 千歳駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
グループホーム幸せふくろうの計画作成担当者求人
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【平塚市岡崎】週1日～OK！未経験OK!グループホームの計画作成担当者(パート）募集！！穏やかな心地よい雰囲気の施設でケアマネとして活躍しませんか？（グループホーム幸せふくろう）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,450円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 平塚市岡崎にある介護福祉施設「グループホーム幸せふくろう」でケアマネージャー（計画作成担当者）をパート募集! ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・入居者の見守り、食事介助 など ※雇用期間の定めあり（1年） ※期間ごとに延長あり（原則更新） ※3年目以降、労使合意のもと雇用期間決定
- 応募要件
- 介護支援専門員、および認知症介護実践者研修修了 必須 ※未経験OK ※PCスキルは文字入力程度
- 住所
- 神奈川県平塚市岡崎5927-1 みどりヶ丘バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 239,600円 〜 300,100円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー職 担当件数：20件程度（1ユニット） ・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・入居者様やご家族からの相談への対応、調整 ・役所等への連絡、連携 ・病院等への連絡、連携 ・給付管理 ・介護業務 など 業務内容変更の範囲：事業所が定める業務 ～ケアマネージャー職について～ 当施設は、入居者定員70名の施設です。 3ユニットに分かれて入居者様が日々生活しています。 内1ユニットのケアプラン作成を担当いただきます。 介護ソフトは【ほのぼの】を使用しています♪
- 応募要件
- 学歴不問 / ケアマネージャー業務未経験OK ■年齢 64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ■必須資格 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ※資格取得予定の方もお気軽にご相談ください。 ■求める人物像 入居者本位で介護サービスを提供できる方 入居者様・ご家族様と信頼関係を築ける方
- 住所
- 福岡県太宰府市大佐野2-23-1 JR鹿児島本線(博多～八代) 都府楼南駅から車で6分 ※バスの本数が少ない為、公共交通機関を利用しての通勤は推奨しておりません。
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ハートケアヴィレッジなんぶの郷のケアマネジャー求人
【介護との兼務も可能】定時で帰れる♪有料老人ホームまたはグループホームどちらかの施設ケアマネをお願いします。
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- ・施設入居者のケアプラン作成（有料の場合：最大46名、ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑの場合：最大18名） ・平均介護度：要介護２～３
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 愛知県岡崎市若松町西之切50 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 岡崎駅から徒歩で16分 愛知環状鉄道線 岡崎駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランよつばのケアマネジャー求人
【松戸市】月9日休みで残業ほぼなし☆マイカー通勤可！「無駄な仕事をしない・させない」が合言葉です
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ケアプランセンターでのケアマネジャーとしての業務 主な業務は利用者さまおよびそのご家族と相談しながらのケアプラン立案や、モニタリングおよびスタッフとの情報交換、連絡調整など
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢不問 未経験可 ブランク可
- 住所
- 千葉県松戸市小金原4-9-23 JR常磐線(上野～取手) 北小金駅から徒歩で20分 JR武蔵野線 新松戸駅から徒歩で24分 JR常磐線(上野～取手) 新松戸駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問退職金あり
ケアプランゆいちごのケアマネジャー求人
【三郷市高州】月9日休みで残業ほぼなし☆マイカー通勤可！「無駄な仕事をしない・させない」が合言葉です
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 主な業務は利用者さまおよびそのご家族と相談しながらのケアプラン立案やモニタリングおよびスタッフとの情報交換、連絡調整など
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢不問 未経験可 ブランク可
- 住所
- 埼玉県三郷市高州3-458-2 ロイヤルシャトレー1F JR常磐線(上野～取手) 松戸駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年齢不問退職金あり居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・サービス実施状況の把握及び評価 ・認定調査 ・利用者様の状況把握 他 上記のケアマネージャー業務をお願いします。
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区引山1丁目608番地 名古屋市営バス 引山バス停 下車2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・サービス実施状況の把握及び評価 ・認定調査 ・利用者様の状況把握 他 上記のケアマネージャー業務をお願いします。
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市北区池花町291 名古屋市営バス「池花町」バス停から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 308,629円 〜 456,181円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整 ・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理 ・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成 ・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み ・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営 ・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整 ・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携 ・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング ・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応 ・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談 ・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上 ・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告 ・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 主任介護支援専門員 （経験不問・未経験者歓迎）
- 住所
- 千葉県習志野市千葉県習志野市実籾4-3-35-205 横川ビル 京成本線 実籾駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
わかるかいご相談センター市川のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
駅チカ徒歩２分☆日勤のみ土日祝日休み！年間休日120日♪待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。 【わかるかいご相談センター市川】ケアマネジャー正社員
- 給与
- 正職員 月給 284,037円 〜 430,359円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 アセスメント（ニーズの把握） ケアプランの立案 サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 サービス開始の調整 サービス提供のモニタリング 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション 相談支援 ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 介護保険請求手続き 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 ケアチームとの情報共有 問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明 介護技術のアドバイス 福祉制度や介護サービスの案内
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
- 住所
- 千葉県市川市南行徳1-18-21 高橋ビル201 東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で2分 東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 308,629円 〜 456,181円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整 ・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理 ・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成 ・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み ・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営 ・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整 ・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携 ・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング ・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応 ・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談 ・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上 ・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告 ・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 主任介護支援専門員 （経験不問・未経験者歓迎）
- 住所
- 千葉県市川市南行徳1-18-21 高橋ビル201 東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で2分 東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
わかるかいご相談センター東京中央のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
駅チカ徒歩２分☆日勤のみ土日祝日休み！年間休日120日♪待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。 【わかるかいご相談センター東京中央】ケアマネジャー正社員
- 給与
- 正職員 月給 296,333円 〜 442,655円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 アセスメント（ニーズの把握） ケアプランの立案 サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 サービス開始の調整 サービス提供のモニタリング 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション 相談支援 ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 介護保険請求手続き 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 ケアチームとの情報共有 問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明 介護技術のアドバイス 福祉制度や介護サービスの案内
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 介護支援専門員 （経験不問・未経験者歓迎※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
- 住所
- 東京都中央区中央区東日本橋2-8-5 東日本橋グリーンビルアネックス7階 都営浅草線 東日本橋駅から徒歩で2分 JR線 馬喰町駅から徒歩で3分 都営新宿線 馬喰横山駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
わかるかいご相談センター東京中央の主任ケアマネジャー求人
NEW
駅チカ徒歩２分☆在宅勤務制度あり！スキルを活かして安定と成長を両立できる職場です♪【わかるかいご相談センター東京中央】主任ケアマネジャー正社員
- 給与
- 正職員 月給 320,925円 〜 468,477円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整 ・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理 ・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成 ・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み ・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営 ・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整 ・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携 ・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング ・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応 ・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談 ・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上 ・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告 ・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 主任介護支援専門員 （経験不問・未経験者歓迎）
- 住所
- 東京都中央区中央区東日本橋2-8-5 東日本橋グリーンビルアネックス7階 都営浅草線 東日本橋駅から徒歩で2分 JR線 馬喰町駅から徒歩で3分 都営新宿線 馬喰横山駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,925円 〜 468,477円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整 ・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理 ・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成 ・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み ・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営 ・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整 ・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携 ・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング ・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応 ・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談 ・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上 ・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告 ・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 主任介護支援専門員 （経験不問・未経験者歓迎）
- 住所
- 東京都江戸川区東瑞江3-17-8 キャッスル瑞江1F 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で9分 都営新宿線 一之江駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
わかるかいご相談センター流山のケアマネジャー求人（正職員）
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【わかるかいご相談センター流山】ケアマネジャー正社員／駅チカ徒歩３分☆日勤のみ土日祝日休み！年間休日120日♪待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。
- 給与
- 正職員 月給 284,037円 〜 430,359円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 • アセスメント（ニーズの把握） • ケアプランの立案 • サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 • サービス開始の調整 • サービス提供のモニタリング • 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション • 相談支援 • ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 • 介護保険請求手続き • 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 • ケアチームとの情報共有 • 問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明 • 介護技術のアドバイス • 福祉制度や介護サービスの案内
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 介護支援専門員 （経験不問・未経験者歓迎※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
- 住所
- 千葉県流山市鰭ヶ崎1311-1F 流鉄流山線 鰭ヶ崎駅から徒歩で3分 JR武蔵野線 南流山駅から徒歩で10分 つくばエクスプレス 南流山駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 308,629円 〜 456,181円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整 ・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理 ・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成 ・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み ・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営 ・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整 ・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携 ・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング ・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応 ・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談 ・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上 ・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告 ・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 主任介護支援専門員 （経験不問・未経験者歓迎※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
- 住所
- 千葉県流山市鰭ヶ崎1311-1F 流鉄流山線 鰭ヶ崎駅から徒歩で3分 JR武蔵野線 南流山駅から徒歩で10分 つくばエクスプレス 南流山駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 アセスメント（ニーズの把握） ケアプランの立案 サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 サービス開始の調整 サービス提供のモニタリング 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション 相談支援 ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 介護保険請求手続き 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 ケアチームとの情報共有 問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明 介護技術のアドバイス 福祉制度や介護サービスの案内
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 介護支援専門員または主任介護専門員
- 住所
- 千葉県市原市ちはら台東4-11-20 JR外房線鎌取駅からバス10分 京成千原線 ちはら台駅からバス14分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
わかるかいご相談センター習志野のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
日勤のみ土日祝日休み！年間休日120日♪待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。 【わかるかいご相談センター習志野】ケアマネジャー正社員
- 給与
- 正職員 月給 284,037円 〜 430,359円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 アセスメント（ニーズの把握） ケアプランの立案 サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 サービス開始の調整 サービス提供のモニタリング 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション 相談支援 ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 介護保険請求手続き 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 ケアチームとの情報共有 問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明 介護技術のアドバイス 福祉制度や介護サービスの案内
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
- 住所
- 千葉県習志野市大久保3-11-22 ルノールビル6F 京成本線 京成大久保駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 308,629円 〜 456,181円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整 ・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理 ・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成 ・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み ・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営 ・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整 ・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携 ・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング ・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応 ・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談 ・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上 ・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告 ・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 主任介護支援専門員 （経験不問・未経験者歓迎）
- 住所
- 千葉県習志野市大久保3-11-22 ルノールビル6F 京成本線 京成大久保駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
わかるかいご相談センター浅草のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
日勤のみ土日祝日休み！年間休日120日♪待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。【わかるかいご相談センター浅草】ケアマネジャー正社員
- 給与
- 正職員 月給 296,333円 〜 442,655円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 • アセスメント（ニーズの把握） • ケアプランの立案 • サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 • サービス開始の調整 • サービス提供のモニタリング • 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション • 相談支援 • ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 • 介護保険請求手続き • 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 • ケアチームとの情報共有 • 問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明 • 介護技術のアドバイス • 福祉制度や介護サービスの案内
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
- 住所
- 東京都台東区浅草2-27-9 クレッセンコート浅草103 つくばエクスプレス「浅草駅」（徒歩2分） 東武伊勢崎線「浅草駅」（徒歩8分） 銀座線「浅草駅」6番出口（徒歩8分） 都営浅草線「浅草駅」A5出口（徒歩10分）
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 320,925円 〜 468,477円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整 ・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理 ・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成 ・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み ・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営 ・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整 ・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携 ・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング ・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応 ・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談 ・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上 ・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告 ・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 主任介護支援専門員 （経験不問・未経験者歓迎）
- 住所
- 東京都台東区浅草2-27-9 クレッセンコート浅草103 つくばエクスプレス「浅草駅」（徒歩2分） 東武伊勢崎線「浅草駅」（徒歩8分） 銀座線「浅草駅」6番出口（徒歩8分） 都営浅草線「浅草駅」A5出口（徒歩10分）
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 251,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- ・ ケアプランの作成、モニタリング、見直し ・ ご利用者様、ご家族との面談および相談対応 ・ 各関係機関との連絡、調整業務 ・ スタッフとの連携によるサービスの質の向上 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ・ 介護支援専門員 ・ ケアプラン入力のため、Word等で文字入力ができる方 ・ 普通自動車運転免許
- 住所
- 長崎県松浦市御厨町里免893 西九州線(伊万里～佐世保) 御厨駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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