ケアマネジャーの検索結果（奈良県 / 産休 / 車通勤可）
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介護老人保健施設 グランファミリアのケアマネジャー求人
【生駒市小明町】利用可能な保育園完備♪子育て中の方への配慮あり◎昇給・賞与あり♪正職員のケアマネジャーとして利用者様の健やかな生活をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 228,500円 〜 281,500円
- 仕事内容
- 施設に入所する方の施設サービス計画(ケアプラン)を作成するのがメイン業務となります。 ・利用者さんの意向と施設方針に沿ってプラン作成 ・施設内で行えるプラン作成 ・その他付随する業務全般 ※日・祝日はお休みです。 ・業務変更範囲:法人が定める業務 ・転勤の可能性あり：法人内
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許 経験不問 ～59歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 奈良県生駒市小明町1130番地111 近鉄奈良線 生駒駅から徒歩で21分 近鉄けいはんな線 生駒駅から徒歩で21分 近鉄生駒線 生駒駅から徒歩で21分
- 特徴
- 車通勤可未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ奈良（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【奈良市川之上突抜北方町】ツクイ奈良(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 242,250円 〜 308,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため
- 住所
- 奈良県奈良市川之上突抜北方町10-1 万葉まほろば線 京終駅から徒歩で9分 近鉄京都線 近鉄奈良駅から徒歩で18分 近鉄奈良線 近鉄奈良駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声車通勤可未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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