ケアマネジャーの検索結果（神奈川県 / 処遇改善加算 / 土日祝休み）

該当件数: 3件

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地域サービスセンターことぶきの介護支援専門員求人

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【川崎市川崎区大島】年間120日以上♪長期休暇充実◎介護支援専門員としてやりがいと成長を大切にできる職場環境です◎

給与: 正職員月給 210,550円〜 242,750円
仕事内容: 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネージャー）業務です。ケアプランの作成等をお願いします。現任担当者が、法人内事業所異動予定のため、１か月間の引き継ぎ期間も用意していますのご安心ください。・業務の変更の範囲：法人の定める業務（介護職・生活支援員・事務職・相談支援専門員等）・就業場所の変更範囲：川崎市内　法人運営事業所（川崎区・中原区・高津区）
応募要件: 介護支援専門員自転車に乗れる方（自動車運転免許不要） ※応募資格を満たす方であれば、経験不問
住所: 神奈川県川崎市川崎区大島1-4-8 イーストブルー101 京急大師線港町駅から徒歩で18分京急本線京急川崎駅から徒歩で22分京急大師線京急川崎駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
退職金あり

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居宅介護支援センター幸園のケアマネジャー求人

経験不問◎両立支援あり！残業ほぼなし♪年間休日120日以上！相模原市南区相模大野の居宅介護支援センターでお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 236,000円〜 300,000円
仕事内容: 在宅高齢者のプラン計画作成
応募要件: 介護支援専門員 64歳以下（定年を上限）学歴不問、未経験可
住所: 神奈川県相模原市南区相模大野9丁目12番22号小田急線相模大野駅から徒歩で7分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で7分小田急江ノ島線東林間駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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たま・あさお訪問介護支援事業所のケアマネジャー求人

【川崎市多摩区登戸】年間休日123日◎育児・介護・看護休暇取得実績あり☆「福祉のまちづくり」を目指す、社会福祉協議会でのお仕事です！

給与: 正職員月給 240,000円
仕事内容: 介護保険事業等における介護支援専門員業務・ケアプランの作成業務の変更範囲：介護支援専門員の業務のみ転勤の可能性あり　転勤範囲：川崎市内
応募要件: 介護支援専門員ワード、エクセルの基本動作が出来る方（定型フォーマット入力レベル）学歴不問年齢制限あり～67歳※定年を上限
住所: 神奈川県川崎市多摩区登戸1891 第三井出ビル3階小田急線向ヶ丘遊園駅から徒歩で4分小田急線登戸駅から徒歩で10分 JR南武線登戸駅から徒歩で10分

特徴: 社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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神奈川県のケアマネジャーの平均給与

正社員
平均月給（神奈川県）28.0万円
神奈川県最低額 25.3万円〜最高額30.7万円
掲載中の求人982件から算出
パート・バイト
平均時給（神奈川県）1,562円
神奈川県最低額 1,486円〜最高額1,638円
掲載中の求人344件から算出

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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