ケアマネジャーの検索結果（東京都 / 入居相談員 / 居宅ケアマネ）

該当件数: 2件

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CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネージャー（管理者）求人

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【板橋区：居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収572万～824万／月給41万～59万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 410,000円〜 590,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務〈管理者業務〉事業所運営、スタッフマネジメントなど〈通常のケアマネージャー業務〉要介護認定の書類作成代行ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
応募要件: 【資格】主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）【経験】医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
住所: 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原西武有楽町線小竹向原駅から徒歩で8分東京メトロ有楽町線小竹向原駅から徒歩で8分東京メトロ副都心線小竹向原駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
居宅ケアマネ
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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医療的ケア対応型複合福祉施設　ル・ヴァンヴェール白鳥の介護支援専門員求人

★福利厚生制度充実＆働きやすさで３０代～５０代まで活躍中！あなたの介護経験を活かしたケアプランにより、より輝いた高齢者の日常生活支援をお願いします。

給与: 正職員月給 340,000円〜 396,000円
仕事内容: ＃★あなたの介護経験を活かしたケアプランにより、より輝いた入居者様へ安全で安心して、　　穏やかに日常生活が送れるように支援をお願いします。【居宅介護支援事業所】・ケアプラン作成・モニタリング・ケアカンファレンスの開催と実施・居宅訪問（ご利用者様・ご家族様との面談・相談支援）・医療機関、地域包括支援センター、介護サービス事業所との連携・認定調査の対応・介護保険更新・生活保護受給証明書などの手続き（必要な場合のみ）・介護ソフトへの記録【ル・ヴァンヴェール白鳥内のケアマネ業務】・上記居宅介護支援事業所の業務の他に＋相談員業務（入退院調整など）＋介護職員と協力しながらのケアの質向上
応募要件: 下記の資格お持ちの方・介護支援専門員（必須）・主任介護支援専門員（あれば尚可）　※主任ケアマネは手当10,000円加算
住所: 東京都葛飾区白鳥2丁目10番7号京成本線お花茶屋駅から徒歩で5分京成本線青砥駅から徒歩で15分京成押上線青砥駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
居宅ケアマネ
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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東京都のケアマネジャーの平均給与

正社員
平均月給（東京都）29.5万円
東京都最低額 27.0万円〜最高額32.1万円
掲載中の求人1584件から算出
パート・バイト
平均時給（東京都）1,615円
東京都最低額 1,556円〜最高額1,674円
掲載中の求人397件から算出

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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