ケアマネジャーの検索結果（東京都 / 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 / 居宅ケアマネ）

該当件数: 2件

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小規模多機能型居宅介護施設「おもてなし」の計画作成担当者求人

◎学歴不問◎育休あり♪東京都品川区にある小規模多機能型居宅介護事業所で計画作成担当者を募集します！

給与: 正職員月給 247,100円〜 317,600円
仕事内容: ご利用者様と、そのご家族との面談やケアプランの作成・見直し。モニタリング業務具体的には、ご利用者様とご家族へのアセスメント利用者様への支援の方針・目標をまとめたケアプランの作成、定期的なケアプランの見直しなど。ご利用者様一人ひとりの状況に応じた機能回復、維持など。
応募要件: ケアマネジャー 18～64歳（定年65歳を上限とし、かつ夜勤業務が含まれるため）学歴不問
住所: 東京都品川区北品川1-30-4 京急本線北品川駅から徒歩で5分京急本線新馬場駅から徒歩で5分りんかい線天王洲アイル駅から徒歩で13分

特徴: 居宅ケアマネ
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり

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コンフォートエルバ綾瀬のケアマネジャー求人（正職員）

＜小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー募集★＞年収387万円♪経験者・ブランク有の方も歓迎！【綾瀬駅から徒歩7分】

給与: 正職員月給 294,850円
仕事内容: ＊施設の利用者様のケアプラン作成私たちの仕事は、まず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。ケアプランの作成は、介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して、作成します。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます。そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。【業務内容】（雇入れ直後）介護支援専門員業務　（変更範囲）会社の定める全ての業務【就業場所】（雇入れ直後）コンフォートエルバ綾瀬　（変更範囲）会社の定める全ての事業所
応募要件: ・介護支援専門員（必須） ※実務経験不問
住所: 東京都足立区綾瀬2丁目14-14 東京メトロ千代田線綾瀬駅から徒歩で7分 JR常磐線(上野〜取手) 綾瀬駅から徒歩で7分京成本線堀切菖蒲園駅から徒歩で18分

特徴: 居宅ケアマネ
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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東京都のケアマネジャーの平均給与

正社員
平均月給（東京都）29.6万円
東京都最低額 27.1万円〜最高額32.1万円
掲載中の求人1760件から算出
パート・バイト
平均時給（東京都）1,625円
東京都最低額 1,561円〜最高額1,689円
掲載中の求人406件から算出

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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