ケアマネジャーの検索結果(東京都 / 面接なし / 施設ケアマネ)
- 該当件数
- 58件
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- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都江戸川区江戸川5-23-83 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で11分 東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩20分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都八王子市山田町1606-11 京王高尾線「山田駅」より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都立川市錦町3-8-10 JR「立川駅」バス「たましんRISURUホール」下車徒歩2分/JR南武線「西国立駅」より徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西4-42-5 東西線「葛西駅」から徒歩18分 都営バス「雷上組」から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 294,850円
- 仕事内容
- *施設の利用者様のケアプラン作成* 私たちの仕事は、まず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。 ケアプランの作成は、介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して、作成します。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます。 そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。 【業務内容】 (雇入れ直後)介護業務 (変更範囲)会社の定める全ての業務 【就業場所】 (雇入れ直後)コンフォートフィオーレ高砂 (変更範囲)会社の定める全ての事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都葛飾区高砂2−27−17 京成押上線 京成高砂駅から徒歩で5分 京成金町線 京成高砂駅から徒歩で5分 北総鉄道北総線 京成高砂駅から徒歩で5分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜 332,667円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成、説明、同意 ・お客様の生活相談、介護相談 ・要介護認定の書類作成 ・関係機関との連絡調整 ・その他介護保険に伴う手続き(介護保険契約含む) ※併設事業所内の異動あり
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験可
- 住所
- 東京都江東区塩浜1-4-48 東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で10分 JR京葉線 越中島駅から徒歩で15分 東京メトロ有楽町線 豊洲駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 295,840円 〜 350,832円
- 仕事内容
- お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ケアプランの作成 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務(施設訪問・会議参加など) 介護職業務 お客様の送迎 ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社が指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社が指定する業務
- 応募要件
- 【下記すべて必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 認知症介護実践者研修 計画作成担当者研修 ※未受講の方は、会社負担で受講していただきます。 未経験OKです
- 住所
- 東京都板橋区西台3‐1-14 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で15分 東武東上線 上板橋駅から徒歩で21分 都営三田線 志村三丁目駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 210,339円 〜 315,056円
- 仕事内容
- ・特養ご利用者様のケアプラン作成業務 ・介護保険更新手続き、受診の付き添い ・利用料請求業務 ・入居者様の面接業務など 職員の勤続年数も長く経験豊かなベテランが揃っています。 ◎入所定員60名 杉並区に開設して20年目、看護師24時間勤務が特徴の従来型特養です。 *引っ越し費用・上京の際の交通費(1都3県以外からの場合)の一部を補助させて頂きます。 職務内容の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 高齢者介護施設でのケアマネ経験必須 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 東京都杉並区和田2-27-8 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で10分 東京メトロ丸ノ内線 東高円寺駅から徒歩で12分 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩で16分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
ヒューマンライフケア株式会社 本社の計画作成担当者求人
【9:00~18:00】ケアマネジャー(2施設担当)/夜勤なし/月の残業平均15時間

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】 近隣のグループホーム2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、一緒に地域福祉に貢献いただける方をお待ちしています。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※担当施設は2施設になります(居住地を考慮して決定します) (グループホーム) ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※担当施設は2施設になります(居住地を考慮して決定します) (小規模多機能型居宅介護) ※通い/訪問/宿泊、3つのケアを提供する少人数施設
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)
- 住所
- 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1階 西武新宿線 西武新宿駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 大久保駅から徒歩で6分 JR山手線 新大久保駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
コンフォートエルバ綾瀬のケアマネジャー求人(正職員)
<小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー募集★>年収390万円~♪経験者・ブランク有の方も歓迎!【綾瀬駅から徒歩7分】

- 給与
- 正職員 月給 294,850円
- 仕事内容
- *施設の利用者様のケアプラン作成 私たちの仕事は、まず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。 ケアプランの作成は、介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して、作成します。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます。 そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。 【業務内容】 (雇入れ直後)介護支援専門員業務 (変更範囲)会社の定める全ての業務 【就業場所】 (雇入れ直後)コンフォートエルバ綾瀬 (変更範囲)会社の定める全ての事業所
- 応募要件
- ・介護支援専門員(必須) ※実務経験不問
- 住所
- 東京都足立区綾瀬2丁目14-14 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で7分 JR常磐線(上野〜取手) 綾瀬駅から徒歩で7分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で18分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホーム ONODERAナーシングヴィラ 京橋のケアマネジャー求人(正職員)
【中央区新川】老人ホームのケアマネージャーとして、経験を活かしながら丁寧なケアを提供しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 294,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネージャーとして、ケアプラン関連業務(計画立案、サービス事業者との調整)、介護保険請求関連業務及び事務作業等を主に担当していただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員 老人ホームでのケアマネージャー業務経験者
- 住所
- 東京都中央区新川2-12-3 JR京葉線 八丁堀駅から徒歩で6分 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅から徒歩で7分 東京メトロ日比谷線 茅場町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
小規模多機能型居宅介護 和奏【2025年04月01日オープン】のケアマネジャー求人
【 日勤のみ 】ケアマネジャー/残業ほぼなし/青山一丁目駅より徒歩3分と立地◎/ブランクある方も大歓迎/港区南青山

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーおよびそれに付随する業務についてお任せします。 (登録定員:29名 通い:18名/日 泊り:9名/日) ◯相談対応 ◯要介護認定の申請手続き ◯ケアプラン作成 ◯モニタリング ◯介護保険の給付請求 ◯各関係機関との連絡・調整 ◯介護業務の補助(フロアの見守りなど) ※従事すべき業務の変更なし ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり(東京23区内) ※引越しを伴う異動及び転勤はありません
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 東京都港区南青山2-6-3 青山ふれ愛テラス 東京メトロ半蔵門線/銀座線 青山一丁目駅より徒歩4分 都営地下鉄大江戸線 青山一丁目駅より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問新規オープン
介護老人保健施設 キーストーンのケアマネジャー求人
【ブランク可】介護老人保健施設のケアマネジャー/年間休日116日・日勤常勤・夜勤なし/江東区亀戸

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務についてお任せします。 ◯アセスメント ◯ケアプラン、施設サービス計画書の作成 ◯サービス担当者会議の開催 ◯モニタリング ◯給付管理業務 ◯関係機関との連携 など 【施設概要】 定員 入所100名/通所43名 居室 個室100室 要介護度 平均3.2程 ※従事すべき業務の変更なし ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり(東京23区内) ※引越しを伴う異動及び転勤はありません
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 東京都江東区亀戸3-36-1 東京メトロ半蔵門線 押上駅から徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
ありすの杜きのこ南麻布 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人
あなたのケアマネージメントを利用者さまと一緒に小規模多機能でお待ちしています!!

- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜
- 仕事内容
- <ケアマネージャー業務> ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 など ケアマネ業務の他に介護業務もお手伝いしていただきます。 慣れてきたら夜勤も入っていただきます(2~3回/月) 他に、利用者様の話し相手などもあります。
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定OK ※ペーパードライバー不可)
- 住所
- 東京都港区南麻布4-6-1 南棟 東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩で7分 東京メトロ南北線 麻布十番駅から徒歩で16分 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護老人保健施設シーダ・ウォークの【シーダ・ウォーク】ケアマネ求人
年齢不問!他職種との連携充実!!お休みもしっかり取得可能です◎長く腰を据えて働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 274,400円 〜 337,000円
- 仕事内容
- 【介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務】 ・介護支援専門員業務 ・相談援助 ・介護保険に関する各種申請代行 ・ケアプラン作成 ・各機関との連携や調整 ・給付管理 ・施設サービスの紹介等
- 応募要件
- ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を所持して入る方 ・未経験可 ・年齢不問
- 住所
- 東京都杉並区桃井三丁目4番9号 JR中央・総武線 荻窪駅北口からバス5分 JR中央・総武線 西荻窪駅から徒歩15分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
医療的ケア対応型複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール白鳥の介護支援専門員求人
★福利厚生制度充実&働きやすさで30代~50代まで活躍中! あなたの介護経験を活かしたケアプランにより、より輝いた高齢者の日常生活支援をお願いします。

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 396,000円
- 仕事内容
- #★あなたの介護経験を活かしたケアプランにより、より輝いた入居者様へ安全で安心して、 穏やかに日常生活が送れるように支援をお願いします。 【居宅介護支援事業所】 ・ケアプラン作成・モニタリング ・ケアカンファレンスの開催と実施 ・居宅訪問(ご利用者様・ご家族様との面談・相談支援) ・医療機関、地域包括支援センター、介護サービス事業所との連携 ・認定調査の対応 ・介護保険更新・生活保護受給証明書などの手続き(必要な場合のみ) ・介護ソフトへの記録 【ル・ヴァンヴェール白鳥内のケアマネ業務】 ・上記居宅介護支援事業所の業務の他に +相談員業務(入退院調整など) +介護職員と協力しながらのケアの質向上
- 応募要件
- 下記の資格お持ちの方 ・介護支援専門員(必須) ・主任介護支援専門員(あれば尚可) ※主任ケアマネは手当10,000円加算
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目10番7号 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で5分 京成本線 青砥駅から徒歩で15分 京成押上線 青砥駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
まごころホーム多摩のケアマネジャー求人(正職員)
プライベートも大切に、安心して長く働ける環境で働きませんか?◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎育児サポート制度 【実務未経験の方も歓迎◎】

- 給与
- 正職員 月給 250,400円 〜 262,400円
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成:お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携:お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務:お客様との日常的な触れ合いを大切にしています。 ●その他事務作業:計画書の管理や報告書作成など。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代~60代の幅広い年代のスタッフ約15名が在籍しています。 職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。 「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」 グループホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか? まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です! 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車免許(AT限定可) ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
- 住所
- 東京都多摩市和田403番1 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で24分、バスで11分 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム 夢眠えどがわの計画作成担当者求人
【🌟2025年12月リニューアルオープン🌟】交通手段充実! グループホームで計画作成担当者を募集します!【東京都江戸川区】

- 給与
- 正職員 月給 304,500円 〜 333,500円
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成担当者業務全般 【主な業務】 ・利用者様のケアプランの作成 ・関連機関との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応 など *業務変更の範囲:法人の定める業務 *就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都江戸川区小松川4-94 ●電車の場合● JR中央・総武線 平井駅から徒歩で15分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で20分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で25分 ●バスの場合● 都営バス「小松川三丁目」バス停から徒歩約3分 (JR「錦糸町駅」、JR「亀戸駅」、JR「両国駅」、 東京メトロ「葛西駅」、都営新宿線「船堀駅」より直通あり) ●お車の場合● 最寄りIC C2:平井大橋、船堀橋 首都7号:錦糸町
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護付有料老人ホーム 夢眠えどがわの計画作成担当者求人
【🌟2025年12月リニューアルオープン🌟】交通手段充実! 介護付有料老人ホームで計画作成担当者を募集します!【東京都江戸川区】

- 給与
- 正職員 月給 316,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおける計画作成担当者業務全般 【主な業務】 ・利用者様のケアプランの作成 ・関連機関との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応 など *業務変更の範囲:法人の定める業務 *就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都江戸川区小松川4丁目94番地 ●電車の場合● JR中央・総武線 平井駅から徒歩で15分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で20分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で25分 ●バスの場合● 都営バス「小松川三丁目」バス停から徒歩約3分 (JR「錦糸町駅」、JR「亀戸駅」、JR「両国駅」、 東京メトロ「葛西駅」、都営新宿線「船堀駅」より直通あり) ●お車の場合● 最寄りIC C2:平井大橋、船堀橋 首都7号:錦糸町
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護付有料老人ホーム あいらの杜 東久留米のケアマネジャー求人
【ケアマネ未経験者専用求人/月給30万以上/施設ケアマネ】ケアマネ2名体制に変更のため、新たに募集開始!/施設ランキング1位!/クルネ東久留米の近く!

- 給与
- 正職員 月給 308,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、事務処理等 ・ご家族との折衝・相談業務 ・他職種との連携サポート ・レセプト請求業務等 ・介護業務
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都東久留米市八幡町1-2-5 西武バス 久留米西高校入口バス停下車 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備車通勤可交通費支給退職金あり
介護付有料老人ホーム あいらの杜 江戸川篠崎のケアマネジャー求人
【ケアマネ未経験者専用求人/月給32万以上/施設ケアマネ】ケアマネ2名体制に変更のため、新たに募集開始!/施設ランキング3位!/篠崎駅の近く!

- 給与
- 正職員 月給 328,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、事務処理等 ・ご家族との折衝・相談業務 ・他職種との連携サポート ・レセプト請求業務等 ・介護業務
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町5-9-1 都営新宿線 篠崎駅 徒歩8分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備車通勤可交通費支給退職金あり
介護付有料老人ホーム あいらの杜 石神井公園のケアマネジャー求人
【ケアマネ未経験者専用求人/月給32万以上/施設ケアマネ】ケアマネ2名体制に変更のため、新たに募集開始!/施設ランキング2位!/三原台富士の湯横!

- 給与
- 正職員 月給 328,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、事務処理等 ・ご家族との折衝・相談業務 ・他職種との連携サポート ・レセプト請求業務等 ・介護業務
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都練馬区三原台1-29-15 西部池袋線 石神井公園駅 徒歩13分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備車通勤可交通費支給退職金あり
指定相談支援アットコレット武蔵境【2024年12月オープン】の主任ケアマネージャー(管理者)求人
《武蔵野市境》\年収650万円以上も可能!/年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です

- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜
- 仕事内容
- \管理職候補の方募集!!/ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ (雇入れ直後)相談支援業務全般 (変更の範囲) その他会社の行う全業務 【就業場所】 (雇入れ直後)指定相談支援アットコレット (変更の範囲)本部その他一切の事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都武蔵野市境1-7-8 コーポ吉野1階 JR中央線(快速) 武蔵境駅から徒歩で9分 西武多摩川線 武蔵境駅から徒歩で9分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
指定相談支援アットコレット新小平の主任ケアマネージャー(管理者)求人
《小平市小川町》\年収650万円以上も可能!/年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です

- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜
- 仕事内容
- \管理職候補の方募集!!/ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ ※担当する主な施設は弊社運営のケアホスピス大沼町となります。 (雇入れ直後)相談支援業務全般 (変更の範囲) その他会社の行う全業務 【就業場所】 (雇入れ直後)指定相談支援アットコレット (変更の範囲)本部その他一切の事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都小平市小川町2丁目1133 JR武蔵野線 新小平駅から徒歩で7分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ミモザ白寿庵足立江北看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人(正職員)
【足立区江北】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 300,360円 〜 318,180円
- 仕事内容
- ケアマネ業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり) 〇介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 東京都足立区江北3丁目27番7号 日暮里・舎人ライナー 江北駅から徒歩で12分 日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅から徒歩で17分 日暮里・舎人ライナー 高野駅から徒歩で18分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ミモザ代々木小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人
【渋谷区代々木】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 300,360円 〜 318,180円
- 仕事内容
- ケアマネ業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり) 〇介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 東京都渋谷区代々木3丁目54番10号 小田急線 南新宿駅から徒歩で4分 都営大江戸線 代々木駅から徒歩で6分 JR山手線 代々木駅から徒歩で7分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ミモザ多摩川小規模多機能型居宅介護【2025年03月01日オープン】のケアマネジャー求人(正職員)
【大田区多摩川】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています【東急多摩川線「矢口渡」駅より徒歩5分♪】

- 給与
- 正職員 月給 300,360円 〜 318,180円
- 仕事内容
- ケアマネ業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり) 〇介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 東京都大田区多摩川一丁目16番5号 東急多摩川線 矢口渡駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ミモザ上石神井看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人(正職員)
【練馬区上石神井】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪看護小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 300,360円 〜 318,180円
- 仕事内容
- ケアマネ業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり) 〇介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 東京都練馬区上石神井3丁目28番2号 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で8分 西武新宿線 上井草駅から徒歩で13分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ミモザ下柚木小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人(正職員)
【八王子市下柚木】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 300,360円 〜 318,180円
- 仕事内容
- ケアマネ業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり) 〇介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 東京都八王子市下柚木422番1 京王相模原線 南大沢駅から車で9分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
フェリエドゥ上井草のケアマネジャー求人
【上井草駅より徒歩8分/ケアマネジャー専従業務】レジャー施設等の優待割引あり♪与年2回/昇給年1回/食事手当あり♪賞与や食事手当など待遇が充実◎なりたい自分を目指せる施設です(東証プライム市場上場ライクグループ))

- 給与
- 正職員 月給 282,650円 〜 391,650円
- 仕事内容
- 介護支援専門員ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 <具体的には> ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるように調整します。 電話や来訪での相談・面接、状態確認、 サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなど 仕事の幅は多岐にわたりますが、自分の施設ケアマネによって 利用者様が自立した生活を送ることができ、 それを見守ることができる大きなやりがいがあります! ※東証プライム市場上場ライクグループ ※東京、神奈川、埼玉に26施設運営 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー(ケアマネージャー)の経験がある方 ・60歳未満の方(定年が60歳であるため)
- 住所
- 東京都杉並区上井草ニ丁目243番 西武新宿線 上井草駅から徒歩で8分 西武新宿線 井荻駅から徒歩で12分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
東京都のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(東京都)29.6万円東京都最低額 27.0万円〜最高額32.1万円
掲載中の求人1577件から算出パート・バイト
平均時給(東京都)1,613円東京都最低額 1,555円〜最高額1,672円
掲載中の求人375件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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