ケアマネジャーの検索結果(神奈川県 / 人間関係 / 施設ケアマネ)
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介護老人保健施設あさひなのケアマネジャー求人(正職員)
【子育てや介護に理解あり】急なお休みにも対応!充実の手当で給与UP♪賞与3.5ヶ月分支給実績あり◎通勤は車や職員送迎など自由に選べます☆働きやすい環境の職場で活躍してみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 284,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務 (入所前面談、アセスメント、施設サービス計画書の作成、サービス担当者会議の開催、モニタリング、給付管理業務、関係機関との連携など) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(経験者限定) 59歳以下(定年年齢を上限とするため) 経験、学歴不問です
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区朝比奈町107 金沢文庫駅から送迎車あり 8時発から20時着まで 金沢八景より京急バス・神奈中バスで15分 総武隧道下車1分 車通勤可(朝比奈インター近く)
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
エクシオ城山【2024年10月オープン】のケアマネジャー求人
昇給・賞与あり◎未経験OK♪ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております!

- 給与
- 正職員 月給 247,398円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております! ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます! 自前の自転車での訪問が可能です! ・業務内容の変更範囲:なし ・就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区原宿南2丁目23−4 JR横浜線「橋本」駅より 神奈中バスに乗車「原宿公園西」バス停より徒歩1分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ソワン阿久和【2025年04月オープン】のケアマネジャー求人
【横浜市瀬谷区阿久和西】昇給・賞与あり◎ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております!

- 給与
- 正職員 月給 247,398円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております! ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます! 自前の自転車での訪問が可能です! ・業務内容の変更範囲:なし ・就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西2丁目39−11 希望ヶ丘駅から向原[横浜市瀬谷区](バス)停から徒歩1分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
エクシオ上つるま【2024年11月オープン】のケアマネジャー求人
昇給・賞与あり◎充実の研修制度で未経験の方でも安心!ケアマネジャーを募集中!

- 給与
- 正職員 月給 247,398円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております! ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます! 自前の自転車での訪問が可能です! ・業務内容の変更範囲:なし ・就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市南区上鶴間本町9丁目7−31 小田急電鉄「相模大野駅」より 神奈中バス乗車「中和田」バス停より徒歩6分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ソワン洋光台【2025年10月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
【2025年10月新規オープン】 ケアマネジャー(居宅介護支援)/契約社員(雇用期間6ヶ月後に双方合意で正社員として登用)

- 給与
- 正職員 月給 247,389円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております! ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます! 自前の自転車での訪問が可能です!
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区洋光台2丁目16ー26 JR根岸線 洋光台駅から徒歩で12分 徒歩でお越しの方 洋光台駅前から111系統上大岡駅前行バス洋光台2丁目より徒歩4分 車でお越しの方 日野インターチェンジより6分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
小規模多機能事業所寒川きんもくせいのケアマネジャー求人(契約職員)
【高座郡寒川町一之宮】昇給・賞与あり◎資格を活かせる職場♪神奈川エリア7施設展開の大樹の空グループで、ケアマネジャーを募集中です

- 給与
- 契約職員 月給 209,000円 〜 260,400円
- 仕事内容
- 小規模多機能事業所でのケアマネ業務 ※雇用期間の定めあり 1年(原則更新) ※勤続5年の方は無期雇用となります
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・小規模多機能型サービス計画作成者
- 住所
- 神奈川県高座郡寒川町一之宮9-25-47 JR相模線 寒川駅から徒歩で13分 JR相模線 香川駅から徒歩で16分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設あさひなのケアマネジャー求人(パート・バイト)
【時給1500円】子育てや介護に理解あり、急なお休みにも対応!残業なし!手当充実!!パートの方でも賞与あり♪通勤は車や職員送迎など自由に選べます☆働きやすい環境の職場で活躍してみませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- 介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務 (入所前の面談、アセスメント、施設サービス計画書の作成、サービス担当者会議の開催、モニタリング、給付管理業務、関係機関との連携など) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(経験者限定) 59歳以下(定年年齢を上限とするため) 経験、学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区朝比奈町107 金沢文庫駅から送迎車あり 8時発から20時着まで 金沢八景より京急バス・神奈中バスで15分 総武隧道下車1分 車通勤可(朝比奈インター近く)
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
小規模多機能事業所梨の花のケアマネジャー求人(パート・バイト)
【川崎市高津区北見方】曜日・日数は応相談◎食事手当あり♪神奈川エリア9施設展開の大樹の空グループで、ケアマネジャーを募集中です

- 給与
- パート・バイト 時給 1,380円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 1:施設でのケアマネ業務(専任)※週1~2日の勤務 2:施設でのケアマネ業務と介護職(兼務) ※1もしくは2での雇用となります ※雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
- 応募要件
- ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・小規模多機能型サービス計画作成者(今後受験予定の方相談可)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区北見方1-2-19 東急田園都市線 高津駅から徒歩で15分 東急大井町線 高津駅から徒歩で15分 東急田園都市線 二子新地駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備交通費支給学歴不問
小規模多機能事業所寒川きんもくせいのケアマネジャー求人(パート・バイト)
【高座郡寒川町一之宮】曜日・日数は応相談◎食事手当あり♪神奈川エリア7施設展開の大樹の空グループで、ケアマネジャーを募集中です

- 給与
- パート・バイト 時給 1,380円 〜 1,550円
- 仕事内容
- 1:施設でのケアマネ業務(専任)※週1~2日の勤務 2:施設でのケアマネ業務と介護職(兼務) ※1もしくは2での雇用となります ※雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 神奈川県高座郡寒川町一之宮9-25-47 JR相模線 寒川駅から徒歩で13分 JR相模線 香川駅から徒歩で16分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備交通費支給
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神奈川県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)28.0万円神奈川県最低額 25.3万円〜最高額30.7万円
掲載中の求人982件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,562円神奈川県最低額 1,486円〜最高額1,638円
掲載中の求人344件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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