ケアマネジャーの検索結果(神奈川県 / 職員の声 / 施設ケアマネ)
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ミモザ藤沢介護付きホームのケアマネジャー求人(正職員)
【藤沢市並木台】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪介護付きホームでケアマネジャーを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 297,860円 〜 308,180円
- 仕事内容
- 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください <主な業務内容> 〇ケアマネ業務 ・ご利用者の心身状況把握(アセスメント) ・個々に合わせた介護計画(プラン)の作成 ・モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 神奈川県藤沢市並木台1丁目14番地の6 JR東海道本線(東京~熱海) 藤沢駅から徒歩で29分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
まごころホーム淵野辺のケアマネジャー求人(正職員)
プライベートも大切に、安心して長く働ける環境で働きませんか?◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎育児サポート制度《実務未経験も歓迎◎》

- 給与
- 正職員 月給 247,400円 〜 259,400円
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成:お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携:お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務:お客様との日常的な触れ合いを大切にしています。 ●その他事務作業:計画書の管理や報告書作成など。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代~60代の幅広い年代のスタッフ約19名が在籍しています。 職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。 「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」 グループホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか? まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です! ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車免許(AT限定可) ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2 JR横浜線 淵野辺駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
まごころの家淵野辺のケアマネジャー求人
お客様もスタッフも笑顔が絶えない職場でケアマネジャーとして働きませんか?◎安心のサポート体制と充実の福利厚生◎育児サポート制度◎インセンティブ手当&勉強会手当あり

- 給与
- 正職員 月給 282,400円 〜 294,400円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護における計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成:お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携:お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務:お客様との日常的な触れ合いを大切にしています(送迎業務あり)。 ●その他事務作業:計画書の管理や報告書作成など。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代~60代の幅広い年代のスタッフ約15名が在籍し、その方らしい生活の継続を目指しケアを行っています。 「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」 小規模多機能ホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか? まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です! ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ※1日の平均利用者は13~15名程度 ※社用車(主に軽自動車)での送迎あり。 ※定員:登録 29 名(通い 18 名、宿泊 7 名) 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車免許(AT限定可) ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2 JR横浜線 淵野辺駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホームパラダイム港南のケアマネジャー求人
\ラーメン環2家の近くです/ブランク・未経験の方もOK🤝定員60名の小規模な特養🏚️賞与&昇給あり✨夏季休暇5日間あり🏖️マイカー通勤OK🚗残業ほぼなし😊下永谷駅より徒歩圏内⭕️新人さんやブランクがある方も、丁寧にサポートする体制があるので安心してスタートできます🍀

- 給与
- 正職員 月給 268,159円 〜
- 仕事内容
- ・入居者56名のケアマネジメント ・介護支援専門員として各部署の調整や連携を図る (特に入居者の処遇について) ・介護保険制度を理解し制度改正や加算、運営基準などの遵守を率先して行う ・施設にて職員不足の時や緊急時は各部署の応援 ・受診の送迎や付き添い ・事務所の一員としても来客対応や入居者の対応、事務対応
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区下永谷3-10-7 ブルーライン 下永谷駅から徒歩で10分 ブルーライン 上永谷駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム まごころタウン*新百合ヶ丘の施設ケアマネジャー(特養)求人
「その人らしさ」を支える特養ケアマネジャー募集/開設から約2年/日勤のみ!ワークライフバランスの整った職場/育児サポート制度&手当充実◎

- 給与
- 正職員 月給 303,400円 〜 313,400円
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・ユニット回り 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。 【介護へのこだわり】 あたりまえの暮らしをあたりまえに ・ご飯を口から食べる食事ケア ・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア ・トイレに座る排泄ケア ・車椅子は移動の手段にするケア ・四季を感じる食事作りやイベント開催 ・地域の多世代交流の創出 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。 ・業務の変更範囲:会社の定める業務内で変更の可能性あり ・就業場所の変更範囲:転勤の可能性あり(会社の定める事業所)
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ●入社後のサポート 入社後3日間同期入社のスタッフとのOFF-JT研修を行います。 その後、3ヵ月経過時に1日研修を行いケアや業務についての不安点や疑問を解消しながら業務に当たることができるように細かなサポートをしていきます。
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1 小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で12分 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で12分 新百合ヶ丘駅からバスで10分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
アスモ介護サービス港南のケアマネジャー求人(正職員)
【横浜市】住宅型有料老人ホーム入居者様の居宅ケアプラン作成をお願いします◎時間できっちり♪

- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20~39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 勤務先:神奈川県横浜市港南区笹下3-13-6(横浜港南) ※下記事業所での勤務日もあります。 横浜市磯子区田中2-1-2 KKビル102号室) 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-18-36
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員資 必須 【年齢】 64歳以下(定年を上限とする)
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区田中2-1-2 KKビル102 JR根岸線 洋光台駅から徒歩で14分 京急本線 屏風浦駅から徒歩で22分 京急本線 杉田駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境施設ケアマネ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
高齢者グループホーム えくせれんと相模大野の計画作成担当者求人
【相模大野駅徒歩5分】ケアマネ資格を活かす好機!福利厚生も充実◎グループホームで計画作成兼介護スタッフとして新たな一歩を!

- 給与
- 正職員 月給 310,500円 〜 330,500円
- 仕事内容
- エクセレントケアシステムが運営する相模原市南区にある「エクセレント相模大野(高齢者グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護)」にて計画作成担当者(ケアマネジャー)兼介護スタッフとして、利用者様の計画作成業務および介護業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・計画作成担当者業務 ・日常生活の支援と記録の作成 ・食事・入浴・排泄の介助 ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 看護小規模多機能 登録定員:29名(通い18名・泊り8名) 高齢者グループホーム 居室:27室 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ◇必要資格 ・介護支援専門員 ◇定年制度 ・65歳(70歳まで再雇用制度あり)
- 住所
- 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1丁目29-18 小田急小田原線 相模大野駅 徒歩5分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護付き有料老人ホームエクセレント平塚のケアマネジャー求人
【平塚市平塚3丁目】ケアマネジャー(正社員)募集!介護付き有料老人ホームのケアマネジャーとして新しいキャリアを始めませんか?
- 給与
- 正職員 月給 277,500円 〜 307,500円
- 仕事内容
- エクセレントケアシステムが運営する平塚市にあるエクセレント平塚(介護付き有料老人ホーム)にてケアマネージャー(介護支援専門員)として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ケアプランの作成及び管理 ・アセスメント ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応など 入居定員:56名 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ◇必要資格 ・介護支援専門員 ◇定年制度 ・65歳(70歳まで再雇用制度あり)
- 住所
- 神奈川県平塚市平塚3-9-5 JR東海道本線(東京~熱海) 平塚駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

- 給与
- パート・バイト 時給 1,445円 〜 1,505円
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成業務を中心に業務を担当していただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成:お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携:お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務:お客様との日常的な触れ合いを大切にしています。 ●その他事務作業:計画書の管理や報告書作成など。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代~60代の幅広い年代のスタッフ約19名が在籍しています。 職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。 「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」 グループホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか? まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です! ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新:有(会社が定める能力評価により判断) 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり:1年
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) ◎学歴・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております!
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2 JR横浜線 淵野辺駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給学歴不問
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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