ケアマネジャーの検索結果(福岡県 / 寮、社宅完備 / 施設ケアマネ)
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 220,000円
- 住所
- 直方市内

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 299,100円
- 住所
- 朝倉市菩提寺183番地53
グループホーム花うさぎ千早のケアマネジャー求人
【未経験OK】育児支援あり◎グループホームで正職員ケアマネジャーとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 219,000円
- 仕事内容
- 「グループホーム花うさぎ千早」 における計画作成、及び介護業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 学歴不問 経験不問 PCスキル:文字入力程度 年齢制限あり(65歳以下) 定年上限
- 住所
- 福岡県福岡市東区千早4丁目13番27号 西鉄貝塚線 西鉄千早駅から徒歩で8分 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 千早駅から徒歩で9分 西鉄貝塚線 名島駅から徒歩で7分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護老人福祉施設たちばなのケアマネジャー求人
施設ケアマネの募集です

- 給与
- 正職員 月給 192,500円 〜 212,500円
- 仕事内容
- ケアプランをお願いします。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 福岡県福岡市早良区干隈4-18-10 福岡市営地下鉄七隈線 野芥駅から徒歩で12分 福岡市営地下鉄七隈線 賀茂駅から徒歩で12分 西鉄バス干隈から徒歩5分
- 特徴
- 限定求人施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
介護老人福祉施設けやきのケアマネジャー求人
住宅手当あり!昇給・賞与あり!残業ほぼなし◎産前産後休暇・介護休暇の取得実績あり◎車通勤可♪新しい環境で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 190,500円 〜 239,000円
- 仕事内容
- 当法人の特別養護老人ホーム「けやき」で ・入所者のケアプラン作成、指導 ・入所者や家族との相談業務 ※現場の介護責任者・看護師・機能訓練指導員その他職種との連携を取りながら9ユニット81名のケアプランの作成・見直し ※子育て世代に優しい職場です 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり ※転勤範囲:福岡市早良区干隈又は荒江(3拠点間)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必要なPCスキル:エクセル・ワードなどの基本操作 年齢 ~59歳※定年を上限 学歴 不問
- 住所
- 福岡県福岡市早良区荒江3-20-1 福岡市営地下鉄空港線 西新駅から徒歩で15分 西鉄バス原農協前から徒歩で5分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護老人保健施設宗像アコールのケアマネジャー求人
賞与実績4.5ヶ月分あり◎住宅手当・家族手当あり◎手厚い福利厚生が魅力のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 206,700円 〜 258,220円
- 仕事内容
- 居宅 or 施設ケアマネ 入所や退所、在宅支援など様々な相談業務 ・ケアプラン作成 ・介護保険の手続き・利用支援 ・ケアマネジメント業務 ・社用車使用による訪問 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) ワード・エクセル等の文章入力ができる方 59歳以下(定年上限のため) ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 福岡県宗像市光岡130 西鉄バス宗像 原町バス停留所 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護老人福祉施設甘木愛光園のケアマネジャー求人
【朝倉市山見】未経験の方もOK!◎地域に根ざした施設でケアマネジャーとしてお仕事をしていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜
- 仕事内容
- 介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプランの作成や給付管理、サービス事業者との調整を行います。 従事すべき業務の変更の範囲:従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲:法人内の施設・事業所間異動の可能性あり(朝倉市内)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 65歳以下(定年を上限とする) 経験不問
- 住所
- 福岡県朝倉市山見字堂園429番地 甘木観光路線バス 山見バス停留所 徒歩3分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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