ケアマネジャーの検索結果（週休３日性 / 施設ケアマネ）
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 316,580円 〜 369,790円
- 仕事内容
- グループホームにて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※介護職と兼務になります ＜主な業務内容＞ ◆計画作成業務 ・認知症の状態である入居者（ゲスト）の心身状況把握 ・可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応 ◆介護業務：身体介護、生活支援など他スタッフやホーム長と連携して行っていきます ※転勤の可能性あり（転勤範囲 ：都内23区内・（転居を伴う転勤は想定していません）
- 応募要件
- 【必須】 ・介護支援専門員 【いずれか必須】 ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ケアマネとしての経験は不問です
- 住所
- 東京都千代田区二番町7番地6 JR中央本線(東京～塩尻) 四ツ谷駅から徒歩で5分 JR中央線(快速) 四ツ谷駅から徒歩で5分 JR中央・総武線 四ツ谷駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境施設ケアマネ未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アユーラ小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャー求人
ケアマネージャー募集！！【松山市日の出町】週休2日制・社保完備 福利厚生も充実♪明るく楽しい雰囲気の職場で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- アユーラ小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員業務です。（ケアマネージャー） 利用者が自立した日常生活を営むことができるようするための支援相談、解決すべき課題の把握等を行った上で、施設サービス計画等の作成業務等をしていただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢制限～64歳まで （定年を上限）
- 住所
- 愛媛県松山市日の出町10-80 伊予鉄道 城南線 勝山町駅 徒歩16分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
介護老人保健施設星ケ丘アメニティクラブのケアマネジャー求人
経験不問◎週休2日制！老人保健施設でケアマネとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 221,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- ・介護老人保健施設でのケアマネ業務 ・介護老人保健施設内での事務 ・受付業務 ・介護保険請求業務・一般事務（総務 庶務 経理 送迎など） ※未経験 ブランクのある方も大歓迎
- 応募要件
- 必要資格 介護支援専門員 経験不問 必要なＰＣスキル：簡易なワード、エクセル（定型入力・新規書類作成） 年齢制限あり ～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成のため
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区西山台701 西里町五丁目バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム 三木すみれ園【2025年03月オープン】のケアマネジャー求人
土日連休取得も可能！／17:30退勤・残業ほぼなし／賞与3か月分／安定した法人で長く働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用者様のアセスメント（状況把握） ・ケアプランの作成および管理 ・サービス担当者会議の実施・調整 ・介護保険認定調査への立ち会い ・利用者様・ご家族との対応 ・記録や報告書の作成 ・研修受講・資格更新などの対応 ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ・実務経験のある方
- 住所
- 兵庫県三木市志染町青山7丁目内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ツクイ・サンフォレスト松山（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【松山市若草町】ツクイ・サンフォレスト松山(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 229,000円 〜 262,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 愛媛県松山市若草町4-1 ・伊予鉄本町線本町三丁目駅より 徒歩約2分 ・伊予鉄道高浜線・環状線「古町駅」から徒歩7分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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