ケアマネジャーの検索結果（宮城県 / 50代未経験 / 週休2日）
- 該当件数
- 8件
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- 給与
- 正職員 月給 224,400円 〜 296,400円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です ・在宅高齢者のケアプラン作成のためのアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング業務 ・介護報酬の給付管理のための介護サービス事業所との予定表・実績表などの受け渡し ・介護報酬を請求するための書類作成、データ作成、伝送など ※サービスエリアは石巻市（旧市内、旧牡鹿町）、女川町が中心です ＜一日の流れ（参考例）＞ 事業所出社 情報共有等1日の業務確認 アセスメントのための利用者宅訪問 サービス担当者会議の準備 昼食 サービス担当者会議 モニタリングのための利用者宅訪問 ケアプラン作成・修正 関係機関等への連絡・調整 退社 ※転勤の可能性あり（石巻市内グループ法人のみ）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 要PCスキル：文字入力程度（既存書類の入力作業など） 59歳以下（定年制による） 学歴不問
- 住所
- 宮城県石巻市大橋三丁目1番3号 JR仙石線 石巻駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
アスケア ケアプランセンター青葉の居宅ケアマネジャー求人
【仙台市青葉区木町】完全週休2日制（日曜日+他日）嬉しい福利厚生が充実・笑顔の絶えない明るい居宅介護支援事業所でのお仕事です!
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 259,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・オンコール（月平均6回：1,000円/回別途支給） ・事業所の運営に関わる業務全般 ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：なし 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） ※定年制あり：一律60歳
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区木町9-15 仙台市営地下鉄南北線 北仙台駅から徒歩で13分 JR仙山線 北仙台駅から徒歩で12分 仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
アスケア ケアプランセンター仙台の居宅ケアマネジャー求人
【仙台市青葉区落合】完全週休2日制（土曜・日曜日）嬉しい福利厚生が充実♪笑顔の絶えない明るい居宅介護支援事業所でのお仕事です!
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 259,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般（主任ケアマネのみ） ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：なし 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） ※定年制あり：一律60歳
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区落合4-2-22 JR仙山線 陸前落合駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
せいふう多賀城駅前のケアマネジャー求人
多賀城駅前の施設で働いてみませんか！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅におけるケアマネジャー業務全般、ご利用者様・ご家族様との調整、事業者との調整、請求業務等の事務、営業周り等を行って頂きます。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 宮城県多賀城市中央２－８－１ 多賀城駅北ビルＢ棟 JR仙石線 多賀城駅から徒歩で１分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
医療的ケア対応型複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール仙台【2026年12月15日オープン予定】のケアマネジャー求人
★☆仙台市の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 368,000円 〜 448,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1 ル・ヴァンヴェール仙台 JR仙山線 愛子駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
コスモス中野栄ケアプランのケアマネジャー求人
【仙台宮城野区】社保・財形完備！◎居宅介護支援のお仕事♪一緒にやりがいのある自立支援を行っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅サービス計画、ケアプランの作成・相談業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（自家用車持ち込みできる方）
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区出花2丁目１１−５ JR仙石線 中野栄駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
コスモス一本杉ケアプランのケアマネジャー求人
【仙台市若林区】ケアマネジャー正社員。件数に応じた手当もあり。育成にも力を入れてますので実力アップできます！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅サービス計画、ケアプランの作成・相談業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（自家用車持ち込みできる方）
- 住所
- 宮城県仙台市若林区一本杉町20-2 仙台市営地下鉄東西線 連坊駅から徒歩で5分 仙台市営バス 若林区役所前 停留所から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンターきずなのケアマネジャー求人（正職員）
経験者歓迎♪年間休日122日◎利用者さまのニーズに応えたケアプランを提案しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・その他
- 応募要件
- 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 不問 ※介護支援専門員としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区本町一丁目１２番１２号 ＧＭビルディング２階 仙台市営地下鉄南北線 勾当台公園駅から徒歩で8分 仙台市営地下鉄南北線 仙台駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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