ケアマネジャーの検索結果（埼玉県 / 10時 / 資格取得支援）
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介護付き有料老人ホームみんなの家・草加青柳の計画作成担当者求人
【草加市青柳】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県草加市青柳6-27-10 東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅より、東武バス「獨協大学前駅東口」乗車、 「青柳消防署」バス停下車徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームみんなの家・あきがせの計画作成担当者求人
【志木市中宗岡】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県志木市中宗岡3-25-10 東武東上線「志木」駅より国際興業バス「志木駅東口」から乗車「中宗岡三丁目」バス停下車徒歩2分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームきらら春日部のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【ケアマネジャー パート・アルバイト】週1日から勤務OK♪家庭的であたたかなケアが自慢のグループホームです【春日部市浜川戸】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,435円 〜 1,465円
- 仕事内容
- ・ご利用者様の介護および生活支援 ・ケアプランの作成 ご利用者様のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者様の生活全般に関わることができます。 ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員資格
- 住所
- 埼玉県春日部市浜川戸1-5-10 東武野田線 八木崎駅から徒歩で10分 東武伊勢崎線 北春日部駅から徒歩で14分 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給学歴不問
介護付有料老人ホーム アミカの郷草加谷塚の計画作成担当者求人
【草加市谷塚町】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚町1943-1 東武スカイツリーライン「谷塚駅」西口より徒歩14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームみんなの家・浦和南【2025年04月01日オープン】の計画作成担当者求人
NEW
【さいたま市南区に2025年4月オープン！】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームの計画作成担当者（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務・介護業務全般※介護職との兼務になります。 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区松本3-9-3 JR武蔵野線「西浦和駅」徒歩17分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホーム アミカの郷戸田の計画作成担当者求人
【戸田市新曽南２丁目８番１５号】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県戸田市新曽南２丁目８番１５号 ＪＲ埼京線 「戸田」駅から徒歩１７分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホーム アミカの郷草加の計画作成担当者求人
【草加市清門】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県草加市清門1丁目277-1 東武スカイツリーライン「新田」駅より徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホームみんなの家・川口東本郷の計画作成担当者求人
【川口市大字東本郷】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県川口市大字東本郷290-1 JR京浜東北線「川口」駅より、国際興業バス ①「草加駅西口行」乗車、『本郷橋』バス停下車徒歩5分 ②「川口駅東口」乗車、『西沼』バス停下車徒歩10分 ・日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園」駅より徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
グループホームみんなの家・草加青柳の計画作成担当者求人
【草加市青柳】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県草加市青柳6-26-6 東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅より、東武バス「獨協大学前駅東口」乗車、 「青柳消防署」バス停下車徒歩2分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームみんなの家・川口の計画作成担当者求人
【川口市安行領根岸】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県川口市安行領根岸861-2 JR京浜東北線「蕨」駅東口より、国際興業バス『新井宿駅行』乗車「在家橋」バス停下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホーム アミカの郷川口の計画作成担当者求人
【川口市本蓮】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県川口市本蓮1-19-21 JR京浜東北線「川口駅」より、国際興業バス「西沼」バス停下車徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ライフパートナー川口のケアマネジャー求人（正職員）
【川口市安行原】★2023年8月に埼玉県介護人材採用育成事業者に認定されました。残業月5h以下/資格取得支援制度あり/東証上場グループのケアマネジャー★
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおける、ケアマネジャー業務全般 ・入居者の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成 ・家族への説明および生活全般の相談 ・その他ケアマネジャーに関わる業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 経験不問
- 住所
- 埼玉県川口市安行原62-3 埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で29分 国際興業バス 安行支所バス停徒歩５分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 306,723円 〜 386,068円
- 仕事内容
- ・介護の相談援助 ・医療機関をはじめとする関係機関との調整 ・介護保険等の申請の支援、認定調査 ・ケアプラン作成、調整 ・プランに基づいて実施されているか確認 ・給付管理 ・後進の育成、ミーティング 〈1日の流れ〉 〇8：30 出社、ミーティング 〇9：00 連絡調整 〇10：00 訪問相談（モニタリング、担当者会議等） 〇12：00 昼休憩 〇13：00 訪問相談、会議・研修 〇16：30 事務作業、連絡調整 〇17：30 退社
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中野681-2 201号 東武野田線 大和田駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 306,723円 〜 386,068円
- 仕事内容
- ・介護の相談援助 ・医療機関をはじめとする関係機関との調整 ・介護保険等の申請の支援、認定調査 ・ケアプラン作成、調整 ・プランに基づいて実施されているか確認 ・給付管理 ・後進の育成、ミーティング 〈1日の流れ〉 〇8：30 出社、ミーティング 〇9：00 連絡調整 〇10：00 訪問相談（モニタリング、担当者会議等） 〇12：00 昼休憩 〇13：00 訪問相談、会議・研修 〇16：30 事務作業、連絡調整 〇17：30 退社
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和5-8-3 サンシティ・ヴァンヴェール502号室 JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
西おおみや翔裕館のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【さいたま市西区指扇】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #西大宮駅より徒歩2分◆ #車・バイク通勤OK◆ #特徴or強み！ #無資格・未経験・ブランクOK！ 西おおみや翔裕館の介護支援専門員（正社員）募集◎
- 給与
- 正職員 月給 271,100円 〜 321,100円
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ グループホーム/介護付有料老人ホームのいずれかでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
- 応募要件
- ・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区指扇3624 JR川越線 西大宮駅より徒歩2分 JR川越線 指扇駅より徒歩24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム内での支援計画の作成 入居退去調整 基本現場業務はありません ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格必須
- 住所
- 埼玉県川越市今福1469-47 東武東上線 新河岸駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門としての業務 〇入所者様の状況や希望を把握するための情報収集や面談 〇在宅復帰を目的とした視点でのケアプラン作成 〇多職種が参加するカンファレンスへの参加 〇入植者様・そのご家族へのケアプランの説明 〇入所後のサービスを受けている状況の確認 〇退所時の居宅介護支援事業所や入居施設などのケアマネージャーとの連携 など ・仕事内容の変更：社内全ての業務 ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験やブランクのある方でも大歓迎！
- 住所
- 埼玉県春日部市樋籠586-12 東武野田線 藤の牛島駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 271,510円 〜 295,850円
- 仕事内容
- ★和光市からの委託で運営している地域包括支援センター での相談業務です。 地域の方々と共に地域包括ケアシステムを構築する 中心的な役割で、和光市と連携して業務をすすめています。 介護保険法で定められた、地域住民の保健・福祉・ 医療の向上、虐待防止、介護予防マネジメントなど 専門性を生かして相互連携しながら総合的に業務を行います。 【主な業務内容 】 ・総合相談・支援 ・介護予防マネジメント ・権利擁護事業 ・包括的・継続的マネジメント
- 応募要件
- ●介護支援専門員 または 主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県和光市新倉2-5-12 東京メトロ副都心線 和光市駅から徒歩で13分 東武東上線 和光市駅から徒歩で13分 東京メトロ有楽町線 和光市駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 349,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。 1）サービス担当者会議の開催 2）要介護認定に関する業務 3）ケアプラン作成 4）相談援助業務 5）その他事務業務 ※ご利用者さまの把握のため、介護業務への従事もあります。
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり(64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限 65歳未満の方募集（定年が65歳）
- 住所
- 埼玉県川口市石神58 JR武蔵野線 東川口駅 車10分 埼玉高速鉄道戸塚安行駅 徒歩26分 埼玉高速鉄道 新井宿駅 徒歩20分 ＪＲ武蔵野線東浦和駅より 東浦82鳩ヶ谷車庫行きバス10分 「石神中」下車 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームみんなの家・春日部やなかの計画作成担当者求人
NEW
【春日部市大字大場】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、適切なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県春日部市大字大場675-1 東武スカイツリーライン「せんげん台」駅より 朝日バス「せんげん台駅西口」乗車2分「団地センター」バス停下車 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、適切なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県川越市むさし野38-19 西武新宿線「南大塚」駅南口より徒歩12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、適切なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県川越市新宿町6-33-1 JR川越線・東武東上線「川越」駅西口より西武バス乗車 「武蔵野小学校入口」バス停下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、適切なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県川越市砂新田3-6-1 東武東上線「新河岸」駅西口より徒歩14分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、適切なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県川越市寺尾888-14 東武東上線「上福岡」駅西口より徒歩13分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
看護小規模多機能リベル 草加のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
＼１２月３日・４日 個別施設見学会・会社説明会開催決定／【草加市│未経験ケアマネ歓迎】看多機だから出来る在宅支援があります！！福利厚生充実◎
- 給与
- 正職員 月給 307,710円 〜 363,041円
- 仕事内容
- お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ケアプランの作成（登録定員29名） 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 送迎含む介護業務 サービスの特性上、現場業務を兼務いただきながら、ケアマネジャー業務をお願いしております。 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務
- 応募要件
- 【下記すべて必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 認知症介護実践者研修 計画作成担当者研修 未経験OKです
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14 フレアス看護小規模多機能草加 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
わこう翔裕館のケアマネジャー求人（正職員）
【和光市下新倉】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #和光市駅より徒歩21分◆ #車・バイク通勤OK◆ #特徴or強み！ #無資格・未経験・ブランクOK！ わこう翔裕館の介護支援専門員（正社員）募集◎
- 給与
- 正職員 月給 271,100円 〜
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ 看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
- 応募要件
- ・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 埼玉県和光市下新倉4-17-52 和光市駅より徒歩23分 和光市北口から金泉寺前バス停より徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
わかばの樹のケアマネジャー求人
土日祝日休みでプライベートも充実できます！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ・介護保険申請の代行 ・介護保険の支給限度基準額の上限管理 ・介護保険の給付管理 ・居宅サービス計画の作成 ・アセスメント、担当者会議 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整
- 応募要件
- 介護支援専門員 自動車免許
- 住所
- 埼玉県上尾市藤波3-308-1 JR高崎線 桶川駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム浦和みやびの郷のケアマネジャー求人
【施設ケアマネージャー募集】福利厚生や研修制度が充実♪魅力ある施設づくりをしませんか♪
- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 344,500円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。 1）サービス担当者会議の開催 2）要介護認定に関する業務 3）ケアプラン作成 4）相談援助業務 5）施設開設・運営に係る業務 ・その他事務業務 ※ご利用者さまの把握のため、介護業務への従事もあります。
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり(64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限 65歳未満の方募集（定年が65歳）
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1712番地 ・ＪＲ京浜東北線「北浦和駅」から 車で約10分 ・「北浦和駅東口」からバスにて約11分 「JA埼玉三室前」下車徒歩約3分 ・ＪＲ京浜東北線「浦和駅」下車 「浦和駅東口」からバスにて約14分 「JA埼玉三室前」下車徒歩約3分 ・ＪＲ武蔵野線 「東浦和駅」からバスにて約8分 「松ノ木」下車徒歩10分 ・車通勤可※駐車場無料
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホームさちのケアマネジャー求人
手当が充実しており、昇給・賞与もあり、やりがいを感じられます！研修制度があり、未経験者も安心です。車通勤も可能です！一緒に働きましょう！
- 給与
- 正職員 月給 273,200円 〜 278,000円
- 仕事内容
- 施設ケアマネとして、入居者のプラン作成。家族、医療機関の対応。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：同法人施設への異動の可能性あり
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格必須。 パソコン操作ができること。 運転免許必須。
- 住所
- 埼玉県越谷市神明町３丁目１８番 東武スカイツリーライン北越谷駅 徒歩25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンター扇の森あげおのケアマネジャー求人
未経験でも大歓迎です🙇居宅ケアマネジャー求人🚗年数450万円以上も⭕️ インセンティブ制度もあります☘️（最大：年324,000円） 年間休日155日👍週休3日制もOKで基本土日お休み🏖 担当件数に応じてインセンティブも支給しています✨ しっかり働いた分を評価してもらえる環境です🙋♀️
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段 施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名） うち男性管理者：2名、女性管理者：2名
- 応募要件
- ※経験不問 ・普通自動車免許 必須（AT限定OK） ・介護支援専門員 必須 ★実務未経験の方、大歓迎！ ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください◎ 研修制度も充実しています！
- 住所
- 埼玉県上尾市二ツ宮755-19 JR高崎線 上尾駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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