ケアマネジャーの検索結果(東京都 / 家族手当 / 資格取得支援)
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- 133件
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小規模多機能型居宅介護 ソラスト台東の計画作成担当者求人
【台東区台東】居住支援特別手当10,000円対象◎小規模多機能居宅介護で正社員の計画作成担当者(ケアマネージャー)募集!年間休日120日以上、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(小規模多機能型居宅介護 ソラスト台東)

- 給与
- 正職員 月給 301,560円
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者業務 ・ケアプラン作成、モニタリング ・入所、退所時の相談窓口、手続き ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・介護業務、送迎業務 など ※事業所は定員25名(通い15名、泊り5名) ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員 【経験】 不問 未経験可
- 住所
- 東京都台東区台東2-3-6 ソラスト台東ビル 国際興業 弥平二バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
セントケア荻窪のケアマネジャー求人(正職員)
【杉並区宮前】研修制度充実◎看護小規模多機能型居宅介護事業所でケアマネジャーとして、お客様を支えませんか?

- 給与
- 正職員 月給 291,500円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務 登録している最大29名のお客様の「通い」「訪問」「泊り」のサービス利用計画の作成。 社内調整が殆どですのでケアマネジャー業務未経験の方でも初め易い環境です。 お客様、ご家族が住み慣れたご自宅で安心して生活を継続できるよう、要望をヒアリングし、サービス調整をお願い致します。 管理者、介護職、看護師等様々な職種のスタッフと相談、連携が可能です。 お客様の状態の確認のため、 フロアでの介護業務のサポートもお願いします。 夜勤はありません。 --- 従事すべき業務の変更の範囲:変更あり(会社の定める全ての業務) 就業の場所の変更の範囲:都内で転勤の可能性あり
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都杉並区宮前2-21-19 荻窪駅からバス乗車5分「大宮前体育館」下車徒歩4分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で20分 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で18分 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
居宅介護支援事業所ソラスト西府のケアマネジャー求人(正職員)
【府中市西府町】居住支援特別手当10,000円対象◎居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネージャー)募集中!!年間休日110日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト西府)

- 給与
- 正職員 月給 303,130円
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 資格:介護支援専門員
- 住所
- 東京都府中市西府町3-34-3 JR南武線 西府駅から徒歩で12分 JR南武線 谷保駅から徒歩で16分 JR武蔵野線 北府中駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
がじゅまる居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人(正職員)
【未経験OK/週休3日制度あり!/年間休日125日/土日祝休み!退職金制度】 手厚いのフォロー体制で勤務可能★家庭と仕事を両立して働ける居宅介護でケアマネジャー募集!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 <主な業務内容> ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・利用者様、電話対応 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など <居宅ケアマネと施設ケアマネの主な違い> ・居宅ケアマネは、担当する利用者数が少なめです。 ・居宅ケアマネは、外部との連携や訪問業務があります。 ・居宅では、施設運営業務などの付帯業務はありません。 <他の居宅との違い ― がじゅまるの強み> ・利用者様一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 ・状況に応じて何度でも訪問し、利用者様に寄り添う体制を整えています。 ・社内で利用者様の情報共有が徹底されており、管理者もほぼ全員の状況を把握しています。 ※一人で抱え込むことなく、チームで支援できる安心の体制です。 ■訪問について ・訪問手段:電動自転車 ・訪問エリア:主に調布市内 ・訪問ツール:カイポケ、LINEワークス
- 応募要件
- 介護支援専門員お持ちの方
- 住所
- 東京都調布市下石原3丁目47番地3 京王相模原線 京王多摩川駅から徒歩で12分 京王線 西調布駅から徒歩で15分 京王線 調布駅から徒歩で17分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所業務全般 ・介護・介護予防に関する総合相談 ・ケアプラン作成 ・サービス手続きの支援(介護保険認定申請など) ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 1カ月で数件づつ件数を増やし月30件以上を目指していただきます。 移動は会社支給の電動自転車を利用します。
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方(取得見込みの方もご相談可能)
- 住所
- 東京都品川区豊町6丁目25番13号 ハイタウン中延1階 都営浅草線 中延駅から徒歩で3分 東急大井町線 中延駅から徒歩で4分 東急大井町線 荏原町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 事務所の管理者、ケアプラン作成、給付管理業務など
- 応募要件
- 主任ケアマネージャー 経験者1年以上 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 東京都小金井市本町5-41-7 JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で4分 JR中央線(快速) 東小金井駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問主任介護支援専門員

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 294,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※社有車あり(軽自動車) 1)従事すべき業務の変更範囲:なし 2)就業場所の変更範囲:あり(近隣事業所) 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※ケアマネ実務研修修了者
- 住所
- 東京都北区赤羽北2-15 赤羽北2丁目団地1-101 JR埼京線 北赤羽駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
アサヒサンクリーン株式会社 野方営業所の居宅ケアマネジャー求人
【中野区野方】完全週休2日制(土・日曜日)<ケアマネ実務経験者限定>嬉しい福利厚生が充実♪笑顔の絶えない明るい居宅介護支援事業所でのお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 294,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※社有車あり(軽自動車) 1)従事すべき業務の変更範囲:なし 2)就業場所の変更範囲:あり(近隣事業所) 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
- 応募要件
- <ケアマネ実務経験者> 介護支援専門員 ※定年制あり:一律60歳
- 住所
- 東京都中野区野方6-53-8 野方デイサービスセンター内 西武新宿線 都立家政駅から徒歩で7分 西武新宿線 野方駅から徒歩で8分 西武新宿線 鷺ノ宮駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
特別養護老人ホーム渋谷区つばめの里・本町東のケアマネジャー求人(正職員)
特養で駅近徒歩4分!特養施設のケアマネージャー募集中!入居者の生活を支えるやりがいのあるお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 296,000円
- 仕事内容
- <主な業務内容> ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・他の職種とのカンファレンス など 施設ケアマネが初めてでも安心して働けるようフォローを行います。
- 応募要件
- 必須:介護支援専門員 定年65歳 再雇用制度有
- 住所
- 東京都渋谷区本町3-46-1 都営大江戸線「西新宿五丁目」駅 徒歩5分 京王新線「初台」駅 徒歩12分 ハチ公バス[本町・笹塚循環(春の小川ルート)]「つばめの里・本町東」バス停 徒歩1分 京王バス[渋64][宿32・33・35]系統「本町三丁目」バス停 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
コープみらい中野介護センター のケアマネジャー求人
【中野区中央】♪働きやすいアットホームな環境づくりに力をいれている事業所です!!

- 給与
- 正職員 月給 272,700円 〜 330,700円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲(概ね片道1.5時間以内)であり
- 応募要件
- 介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都中野区中央5-41-18 東京都生協連会館4F 東京メトロ東西線 中野駅から徒歩で5分 JR中央・総武線 中野駅から徒歩で5分 JR中央線(快速) 中野駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
コープみらい滝野川介護センターのケアマネジャー求人
【北区滝野川】賞与あり☆スキルアップを目指す方に☆働きやすい環境づくりに力をいれている事業所です!!

- 給与
- 正職員 月給 272,700円 〜 330,700円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※対象エリア 北区、豊島区(一部)、板橋区(一部) -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲(概ね片道1.5時間以内)であり
- 応募要件
- 介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都北区滝野川3-59-2 ミニコープ滝野川店2階 都電荒川線 滝野川一丁目駅から徒歩で10分 都電荒川線 西ヶ原四丁目駅から徒歩で10分 都営三田線 西巣鴨駅から徒歩で10分 JR埼京線 板橋駅から徒歩15分 JR京浜東北線 王子駅から徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
ベネッセ介護センター経堂の主任ケアマネジャー求人
【世田谷区経堂】スキルアップ支援体制・福利厚生が充実したベネッセグループでのお仕事◎ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境です♪【小田急線「経堂駅」より徒歩5分】

- 給与
- 正職員 月給 319,275円 〜
- 仕事内容
- 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所(訪問介護・福祉用具等)との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【17:00】新人ケアマネジャーに対する研修や業務のフォローを行う。 【18:00】退勤 従事すべき業務の変更の範囲:介護に関係するその他職種。 就業の場所の変更の範囲:自宅から片道90分圏内で異動の可能性あり。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区経堂2-17-2 パティオ経堂1F 小田急線 経堂駅から徒歩で3分 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で12分 東急世田谷線 宮の坂駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
ベネッセ介護センター経堂のケアマネジャー求人(正職員)
【世田谷区経堂】研修・資格取得支援あり♪スキルアップサポートが充実したベネッセグループでのお仕事☆利用者様お一人おひとりの人生としっかり向き合える方を募集しています【小田急線「経堂駅」より徒歩5分】

- 給与
- 正職員 月給 287,463円 〜
- 仕事内容
- 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所(訪問介護・福祉用具等)との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤 従事すべき業務の変更の範囲:介護に関係するその他職種。 就業の場所の変更の範囲:自宅から片道90分圏内で異動の可能性あり。
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区経堂2-17-2 パティオ経堂1F 小田急線 経堂駅から徒歩で3分 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で12分 東急世田谷線 宮の坂駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ツルガ・立石店の主任介護支援専門員求人
<主任ケアマネジャー募集!> 地域密着の事業所で、あなたの力を必要としています!

- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 ・その他、付随する業務をお願いします。 ★就業場所の変更なし ★即勤務可能 ★リモートワークOK ★ミドルシニア世代も応援します! ★最初は責任者がしっかりサポート。安心して業務を引き継げます。
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都葛飾区東立石4-25-10 南雲マンション 京成線「立石駅」より徒歩6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ミアヘルサ ケアプラン東新小岩の管理者候補(主任ケアマネ)求人
【1人で静かにお仕事したい方必見!】年間休日125日!更新研修費会社負担!インセンティブ最大60,000円支給!ケアマネジャー(管理者)を大募集!

- 給与
- 正職員 月給 294,810円 〜 305,850円
- 仕事内容
- ・意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、介護計画(ケアプラン)を作成 ・介護サービス事業者の紹介 ・サービス提供に関する連絡調整 ・管理業務
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方(管理者経験不問です)
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩4-11-10 JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で15分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
品川区杜松在宅介護支援センターのケアマネジャー求人
2025年4月リニューアルオープン!週休2日制◎在宅介護支援センターでのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務全般をお任せします。 具体的には… ・総合相談・支援 ・介護予防ケアマネジメント(要支援1,2,総合事業) ・介護ケアマネジメント(要介護1~5) を軸に、 他サービスや民間の居宅介護支援事業所・地域関係機関などとの連携・地域への啓発・教育活動など
- 応募要件
- 主任ケアマネジャーまたはケアマネジャー ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都品川区豊町4丁目 24ー5 品川区立杜松地域密着型多機能ホーム1階 西大井(JR湘南新宿ライン) 徒歩約7分 戸越公園(東急大井町線)南口 徒歩約8分 下神明(東急大井町線) 徒歩約8分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
特別養護老人ホーム上用賀の家【2026年06月オープン予定】のケアマネジャー求人
\ケアマネ正社員募集/☆令和8年6月世田谷区オープニングスタッフ☆

- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 【ある月の業務例】 ・月初:認定更新申請の代行、国保連への請求業務(利用実績を作成してデータ送付) ・中旬:ケアプランの更新、介護保険の更新 ・随時:モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他:運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用予定です
- 応募要件
- ケアマネジャーの資格 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀6丁目2番 田園都市線「用賀駅」より徒歩18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
優っくり看護小規模多機能介護板橋四葉【2026年03月オープン予定】のケアマネジャー求人
\ケアマネ/正社員募集☆令和8年3月板橋区四葉オープニングスタッフ!

- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 【ある月の業務例】 ・月初:認定更新申請の代行、国保連への請求業務(利用実績を作成してデータ送付) ・中旬:ケアプランの更新、介護保険の更新 ・随時:モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他:運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用予定です 変更範囲:法人の定める業務
- 応募要件
- ケアマネジャー保有者 学歴・年齢不問 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を未修了の方は研修修了後、ケアマネ業務に従事していただきます。
- 住所
- 東京都板橋区四葉1-16-13 下赤塚(東武東上線)北口(約16分) 地下鉄赤塚(東京メトロ有楽町線)1番口(約17分) 東武練馬(東武東上線)北口(約19分)
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
優っくり看護小規模多機能介護上用賀【2026年06月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
\ケアマネ/正社員募集☆令和8年6月世田谷区上用賀オープニングスタッフ/

- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 【ある月の業務例】 ・月初:認定更新申請の代行、国保連への請求業務(利用実績を作成してデータ送付) ・中旬:ケアプランの更新、介護保険の更新 ・随時:モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他:運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用予定です 変更範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- ケアマネジャー 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀6丁目2番 優っくり看護小規模多機能介護上用賀 東急田園都市線「用賀駅」徒歩18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
枝川長寿サポートセンター(枝川地域包括支援センター)の主任ケアマネジャー求人
地域包括ケアシステムの最先端で、活躍しませんか。江東区枝川にある地域包括支援センターでのお仕事です。

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など)
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都江東区潮見2-8-7 JR京葉線 潮見駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
優っくり小規模多機能介護文京小日向のケアマネジャー求人
小多機のケアマネージャーとして活躍してみませんか☆ 施設ケアマネとも居宅ケアマネとも違う特徴があります!!

- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- ご利用者のケアマネジメント業務全般をお任せいたします。 ◇インテーク(入所前面談) ◇アセスメント ・ケアプランの作成 ◇サービス担当者会議の開催 ◇訪問・モニタリング ◇介護報酬請求管理 ◇関係機関との連携 等
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ※経験・学歴不問 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を未修了の方は研修修了後、ケアマネ業務に従事していただきます。
- 住所
- 東京都文京区小日向一丁目23番26号 東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅から徒歩で5分 東京メトロ有楽町線 江戸川橋駅から徒歩で10分 東京メトロ有楽町線 護国寺駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
優っくり看護小規模多機能介護弦巻のケアマネジャー求人(正職員)
看多機のケアマネージャーとして活躍してみませんか☆ 施設ケアマネとも居宅ケアマネとも違う特徴があります!!

- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- ご利用者のケアマネジメント業務全般をお任せいたします。 ◇インテーク(入所前面談) ◇アセスメント ・ケアプランの作成 ◇サービス担当者会議の開催 ◇訪問・モニタリング ◇介護報酬請求管理 ◇関係機関との連携 等
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ※経験・学歴不問 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を未修了の方は研修修了後、ケアマネ業務に従事していただきます。
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻5-34-5 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で12分 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で15分 東急世田谷線 上町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
荒川地域包括支援センターのケアマネジャー求人
4週8休制◎年間休日122日◇主任ケアマネジャー大募集!荒川区にある地域包括支援センターでのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・医療と介護の連携事業 等
- 応募要件
- 年齢、学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都荒川区荒川5丁目47-2 特別養護老人ホーム花の木ハイム内 京成本線 新三河島駅から徒歩で7分 東京さくらトラム(都電荒川線) 町屋二丁目駅から徒歩で6分 東京メトロ千代田線 町屋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
品川区立杜松倶楽部のケアマネジャー求人(正職員)
看多機のケアマネージャーとして活躍してみませんか☆ 施設ケアマネとも居宅ケアマネとも違う特徴があります!!

- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 301,000円
- 仕事内容
- ご利用者のケアマネジメント業務全般をお任せいたします。 ◇インテーク(入所前面談) ◇アセスメント ・ケアプランの作成 ◇サービス担当者会議の開催 ◇訪問・モニタリング ◇介護報酬請求管理 ◇関係機関との連携 等
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を未修了の方は研修修了後、ケアマネ業務に従事していただきます。
- 住所
- 東京都品川区豊町4-24-15 東急大井町線 下神明駅から徒歩で7分 東急大井町線 戸越公園駅から徒歩で9分 JR横須賀線 西大井駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
特別養護老人ホーム弦巻の家のケアマネジャー求人(正職員)
2023年夏に新規オープンしたユニット型特養のケアマネジャー募集!!

- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- <主な業務内容> ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請 ご家族との調整業務 など 施設ケアマネが初めてでも安心して働けるようフォローを行います。 ユニット型特養:定員108名
- 応募要件
- 必須:介護支援専門員 定年65歳 再雇用制度有
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻5-34-5 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で12分 東急バス「覆馬場」停留所より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
優っくり小規模多機能介護板橋栄町のケアマネジャー求人(正職員)
\ケアマネ正社員募集/☆ブランクある方・資格取得したばかりの方でもOK!☆

- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネージャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています♪
- 応募要件
- ケアマネジャー 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都板橋区栄町35-10 東武東上線 大山駅から徒歩で4分 都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩で13分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
優っくり小規模多機能介護新宿西落合のケアマネジャー求人
小多機のケアマネージャーとして活躍してみませんか☆ 施設ケアマネとも居宅ケアマネとも違う特徴があります!!

- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- ご利用者のケアマネジメント業務全般をお任せいたします。 ◇インテーク(入所前面談) ◇アセスメント ・ケアプランの作成 ◇サービス担当者会議の開催 ◇訪問・モニタリング ◇介護報酬請求管理 ◇関係機関との連携 等
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ※経験・学歴不問 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を未修了の方は研修修了後、ケアマネ業務に従事していただきます。
- 住所
- 東京都新宿区西落合2丁目8-7 都営大江戸線 落合南長崎駅から徒歩で7分 西武新宿線 新井薬師前駅から徒歩で14分 西武池袋線 東長崎駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
優っくり小規模多機能介護目黒中央のケアマネジャー求人
スタッフのワークライフバランスを大切にした働きやすい環境♪目黒区中央町にある小規模多機能事業所でのケアマネジャーの募集です

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能をご利用される方のケアマネジメント全般
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・小規模多機能型サービス計画作成担当者研修 ・認知症対応型サービス事業所管理者研修 ・認知症実践者研修 ・自動車運転免許 ・ワープロパソコンできる方 ※経験・年齢・学歴不問 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を未修了の方は研修修了後、ケアマネ業務に従事していただきます
- 住所
- 東京都目黒区中央町2丁目32-23 東急東横線 学芸大学駅から徒歩で7分 東急東横線 祐天寺駅から徒歩で15分 東急目黒線 武蔵小山駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
優っくり小規模多機能介護町田森野のケアマネジャー求人
スタッフのワークライフバランスを大切にした働きやすい環境♪町田市森野にある小規模多機能事業所でのケアマネジャーの募集です

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能をご利用される方のケアマネジメント全般
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・小規模多機能型サービス計画作成担当者研修 ・認知症対応型サービス事業所管理者研修 ・認知症実践者研修 ・自動車運転免許 ・ワープロパソコンできる方 ※経験・年齢・学歴不問 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を未修了の方は研修修了後、ケアマネ業務に従事していただきます
- 住所
- 東京都町田市森野4-7-13 小田急線 町田駅から徒歩で14分 JR横浜線 町田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
板橋区立熊野地域包括支援センターの地域包括支援センター相談員求人
板橋区の地域包括支援センターでのお仕事です。助け合える仲間と張り合いのある仕事でスキルアップしませんか!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など)
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢、学歴不問
- 住所
- 東京都板橋区中丸町27-11 中丸いこいの家内 東武東上線 大山駅から徒歩で12分 東京メトロ有楽町線 要町駅から徒歩で15分 東京メトロ副都心線 要町駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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東京都のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(東京都)29.6万円東京都最低額 27.1万円〜最高額32.2万円
掲載中の求人1741件から算出パート・バイト
平均時給(東京都)1,625円東京都最低額 1,561円〜最高額1,689円
掲載中の求人404件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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