ケアマネジャーの検索結果（東京都 / 積極採用 / 資格取得支援）
- 該当件数
- 7件
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- 給与
- 正職員 月給 281,100円 〜
- 仕事内容
- ◆相談業務 地域支援センターは個別ケース対応から、地域ネットワークづくりまで幅広い業務を担っています。 そのためには、業務を通して専門職としてキャリアアップを図ることが求められます。 私たちの地域包括支援センターでは区民や関連機関との連携強化をしながら地域ネットワークづくりを目指し、相談業務においては、共に学びあう環境を大切にしています。 「成長したい」という熱意のある方大歓迎です。 ◆ケアマネ業務 介護サービスの利用を希望する方と面談を行い、お困りごとや悩み、ご希望をおうかがいし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。 また、プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をおこない、プランが計画通りに実施されているかの確認や評価をします。 様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指していくお仕事です。 また、介護認定の申請を代理で行う場合もあり、ご本人やご家族の一番の相談相手となります。 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■主任介護支援専門員または介護支援専門員（実務経験5年以上）の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳
- 住所
- 東京都杉並区下井草2-44-4 e-feel 杉並3階 西武新宿線 下井草駅から徒歩で0分 西武新宿線 井荻駅から徒歩で14分 西武新宿線 鷺ノ宮駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします。 利用者さまの「暮らし全体」を支える視点と専門性が自然に広がる仕事です。 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者／関係機関との連携 など ※クラウド式の最新ソフト導入で、記録・共有・社内連絡がスムーズ。業務に追われず支援に集中できます。 週1回のミーティングで、迷うケースや難しいケースもチームで相談。 新規案件は事前に情報共有したうえで担当が決まるため、ひとりで抱えず安心してスタートできる居宅です。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※未経験・ブランク歓迎、年齢不問
- 住所
- 東京都杉並区久我山5-6-16 サンメイト久我山 京王井の頭線 久我山駅から徒歩で3分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で10分 京王井の頭線 三鷹台駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
田無居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
未経験者歓迎！子育て世代にも働きやすい職場です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 30～35ケースのｹｱﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄを担当していただきます。 事業所内でケースを共有し他ケアマネジャーと協力し合いながら対応していただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員必須 主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎！
- 住所
- 東京都西東京市緑町3丁目6番地1号 田無病院内 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で17分 西武新宿線 田無駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
特別養護老人ホーム上用賀の家【2026年06月オープン予定】のケアマネジャー求人
＼ケアマネ正社員募集／☆令和8年6月世田谷区オープニングスタッフ☆
- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 【ある月の業務例】 ・月初：認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） ・中旬：ケアプランの更新、介護保険の更新 ・随時：モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他：運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用予定です
- 応募要件
- ケアマネジャーの資格 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀6丁目２番 田園都市線「用賀駅」より徒歩18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム代田の家のケアマネジャー求人
＼ケアマネ正社員募集／☆令和7年5月世田谷区代田オープニングスタッフ☆
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 【ある月の業務例】 ・月初：認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） ・中旬：ケアプランの更新、介護保険の更新 ・随時：モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他：運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用予定です
- 応募要件
- ケアマネジャーの資格 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区代田1－21ー11 特別養護老人ホーム代田の家 小田急線 世田谷代田駅から徒歩で10分 東急世田谷線 若林駅から徒歩で13分 小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
中央区立特別養護老人ホーム マイホームはるみのケアマネジャー求人
☆ケアマネ募集中☆＼特養もケアマネも初めてでも大丈夫！特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です！／
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 276,000円
- 仕事内容
- ある月の業務例 月初：認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） 中旬：ケアプランの更新、介護保険の更新 随時：モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他：運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※いずれかで可 未経験可 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都中央区晴海1-5-1 有楽町線大江戸線月島駅下車徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアテックSHIN-KOIWAのケアマネジャー求人（パート・バイト）
単独型居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集
- 給与
- パート・バイト 時給 1,226円 〜 1,800円
- 仕事内容
- ・ケアマネジメント業務全般 ・認定調査 ・実績入力業務 ・帳票作成業務 ・介護保険およびその付帯関連する諸手続き など ※最低担当人数（週3日の場合） 介護17件、予防12件の合計21件以上（予防は法令カウントに準ずる）。担当人数は増減しますが、最低担当人数は維持してもらうようにしていただきます。 ※最低担当人数（週4日の場合） 介護21件、予防12件の合計25件以上（予防は法令カウントに準ずる）。担当人数は増減しますが、最低担当人数は維持してもらうようにしていただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可 介護保険法令を遵守できる方
- 住所
- 東京都葛飾区新小岩2丁目9番1号 杉山ビル2階 JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で7分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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