ケアマネジャーの検索結果（茨城県 / 完全週休２日 / 資格取得支援）
- 該当件数
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エムズライフ居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
ケアマネジャーを募集します（正職員）
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 五霞町、久喜市、幸手市、古河市等のご利用者様を中心に新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行なっていただきます。 ・ワード、エクセル等の簡単な入力 ※在宅勤務相談可 一人に一台 タブレット 携帯 ノートパソコン を貸与します ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 資格要件 介護支援専門員
- 住所
- 茨城県猿島郡五霞町元栗橋5395-2 谷野ロジテム2階 東武日光線 南栗橋駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅の入居者、近隣の利用者のケアプランの作成をお願いします。 ・事業所のマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・在宅介護に関する相談 ・関係各所との連携、連絡 ・サービス利用希望者へのインテーク ・アセスメント業務 ・サービス担当者介護の開催等
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格をお持ちの方。
- 住所
- 茨城県土浦市板谷7-626-11 JR 土浦駅 下車 車で10分 または、土浦駅より、柿岡車庫行き or 石岡駅行きにて 「板谷」バス停下車 徒歩 5分 駐車場 完備
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
アスケア ケアプランセンターつくばの居宅ケアマネジャー求人
【つくば市島名】完全週休2日制（土・日）嬉しい福利厚生が充実♪笑顔の絶えない明るい居宅介護支援事業所でのお仕事です!
- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 263,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：なし 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※定年制あり：一律60歳
- 住所
- 茨城県つくば市島名2298番地(諏訪Ｃ12-9) X－ＳＴＡＧＥ 001号室 つくばエクスプレス 万博記念公園駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
らいふホーム長堀の介護支援専門員求人
手当充実♪賞与年2回☆育児休業・介護休業の取得実績あり◎安心して働ける環境です！
- 給与
- 正職員 月給 242,200円 〜 299,900円
- 仕事内容
- ＊介護保険制度に基づき、お客様が自立した日常生活を営むために必要な援助を行います。 ・介護保険の各種申請やサービス計画等の作成 ・お客様やご家族様、関係機関との連絡調整 ・その他関連付随業務 ※介護業務のサポートに入ることもあります。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員および普通自動車運転免許必須 実務経験継続で２年以上 認知症介護実践研修、小多機サービス計画作成担当者研修修了は入社後取得可 ※ブランクありOK！
- 住所
- 茨城県ひたちなか市長堀町1-5-22 ひたちなか海浜鉄道湊線 金上駅から徒歩で20分 ひたちなか海浜鉄道湊線 工機前駅から徒歩で22分 JR常磐線(取手～いわき) 勝田駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給学歴不問
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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