ケアマネジャーの検索結果（神奈川県 / 介護補助 / 小規模多機能型居宅介護）

該当件数: 9件

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サテライト絆の計画作成担当者求人

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計画作成担当者募集♪賞与あり◎住宅手当・資格手当など充実☆計画作成担当者研修終了していない方に研修費補助します！

給与: 正職員月給 225,000円〜 285,000円
仕事内容: ・小規模多機能型居宅介護利用者に対する介護計画作成・利用相談・要介護認定の申請代行等を実施・利用者の送迎、通勤付添等
応募要件: 下記必須・介護支援専門員・認知症介護実践者研修修了者計画作成担当者研修修了者 ※修了していない場合は当法人で研修費補助普通自動車免許経験不問 64歳以下（定年年齢を上限）
住所: 神奈川県伊勢原市高森3004-2 小田急線愛甲石田駅から徒歩で19分白金バス停より徒歩1分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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小規模多機能型施設「結」ケアセンターいくたのケアマネジャー求人（正職員）

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🔰未経験・初心者OK❗️✨土日休みも可🙆‍♀️夜勤なしも可⭐️残業代別途支給✨研修・教育・資格制度が充実❗️【多摩区南生田】

給与: 正職員月給 254,900円〜
仕事内容: 小規模多機能型施設におけるご利用者様の介護計画作成作業や、生活に関わる介助（入浴、食事、お手洗いなど）・生活の支援（掃除、洗濯など）などの介護業務 ☆ケアマネジャーの一日☆ 9：00 出社・ミーティング連絡事項を確認 9：30 入浴介助 11：00 昼食準備、食事介助 12：00 お昼休憩 13：00 レクリエーション活動 14：00 サービス担当者会議の準備・資料作成 15：30 サービス担当者会議 16：30 ケアプランの修正ご利用者・ご家族と面談し、ケアプラン変更の説明 17：30 関係者への連絡・スケジュール調整 18：00 退社 ※食事は簡単調理なので料理が苦手な方でも安心です。 ※計画作成については入力ソフトがあります。 ※夜勤の有・無は選べます。
応募要件: 学歴不問 / 未経験OK ＜必須＞・介護支援専門員資格必須・自動車運転免許
住所: 神奈川県川崎市多摩区南生田1-31-7 小田急線読売ランド前駅から徒歩で12分小田急線新百合ヶ丘駅・百合ヶ丘駅から「聖マリアンナ医科大学行」バスに乗車→「原店前」下車、徒歩10分小田急線生田駅から「聖マリアンナ医科大学前行」バスに乗車→「南生田一丁目」下車、徒歩2分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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まごころの家淵野辺のケアマネジャー求人

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お客様もスタッフも笑顔が絶えない職場でケアマネジャーとして働きませんか？◎安心のサポート体制と充実の福利厚生◎育児サポート制度◎インセンティブ手当&勉強会手当あり

給与: 正職員月給 272,500円〜 284,500円
仕事内容: 小規模多機能型居宅介護における計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています（送迎業務あり）。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。【安心・安全な環境づくり】現在、20代～60代の幅広い年代のスタッフ約15名が在籍し、その方らしい生活の継続を目指しケアを行っています。「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」小規模多機能ホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です！ ※1日の平均利用者は13～15名程度 ※社用車（主に軽自動車）での送迎あり。 ※定員：登録 29 名（通い 18 名、宿泊 7 名）業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
住所: 神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2 JR横浜線　淵野辺駅　徒歩3分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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看護小規模多機能型居宅介護あきざくらのケアマネジャー求人

【宮前区東有馬】看護小規模多機能「施設ケアマネージャー（計画作成担当者）」募集！　日勤正職員◎　新しい施設で、働き易い環境があります！

給与: 正職員月給 270,000円〜 370,000円
仕事内容: 看護小規模多機能に於ける、「計画作成担当者」業務。勤務例 08:30～　出勤、夜勤者や他の介護スタッフと情報交換。　　　　記録確認、ミーティング。 09:00～　ご利用者お迎え　　　　ご家族との打ち合わせ、相談対応。 10:00～　病院や、地域包括との連携、ご利用者入居相談。 11:00～　来場、ご利用者との相談や実態現状把握。　　　　ケアワーカー業務を補助しながら、各利用者の方をモニタリング。 12:00～　昼食、休憩。 13:00～　ケアプラン作成、記録、事務作業。 15:00～　施設長とミーティング。 16:00～　ご利用者お見送り 17:30　　退勤 ※基本、日勤のみで結構です。（緊急事態を除く） ※ケアマネ業務に専念頂きますが、契約定員が少ない為、ケアワーカー業務も若干あります。 ※業務の内容から、運転業務は必須です。
応募要件: ・介護支援専門員（必須）・認知症実践者研修（お持ちで無い方は、入職後に取得して頂きます。）・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（お持ちで無い方は、入職後に取得して頂きます。）
住所: 神奈川県川崎市宮前区東有馬5-16-1 市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅　徒歩13分市営地下鉄ブルー・グリーンライン「センター北」駅よりバス「東山田営業所」行き（北31，南31）、東急バス8分。「東山田一丁目」バス停　徒歩3分東急田園都市線「鷺沼」駅よりバス「武蔵小杉駅」行き（鷺02）、東急バス9分「東有馬第一団地前」バス停　徒歩6分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
学歴不問

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ツクイ相模原相武台（小規模多機能型居宅介護）の計画作成担当者求人

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【相模原市南区新磯野】ツクイ相模原相武台(小規模多機能型居宅介護)での計画作成担当者(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 230,000円〜 281,600円
仕事内容: 小規模多機能型居宅介護施設での計画作成担当業務＜業務概要＞住み慣れた地域やご自宅で生活を継続することができるように、お客様の状態や必要に応じて、「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の3サービスを組み合わせて提供する介護サービスです。お客様に寄り添った介護を提供でき、少人数制のため信頼関係も築きやすいことが魅力です。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成・お客様の状況把握・ケアスタッフとの連携・サービスの調整と改善・記録の作成と管理・家族へのサポート ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 神奈川県相模原市南区新磯野1丁目32番7号・小田急電鉄小田原線「相武台前駅」下車徒歩15分・相模原市立相武台小学校よりすぐ ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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小規模多機能型居宅介護「すいれん」のケアマネジャー求人

【横浜市都筑区大棚町】　小規模多機能「施設ケアマネ（計画作成担当者）」募集！　新規オープン日勤常勤♩　キャリアアップ出来る働き易い環境です◎

給与: 正職員月給 270,000円〜 370,000円
仕事内容: 小規模多機能に於ける、「計画作成担当者」業務。勤務例 08:30～　出勤、夜勤者や他の介護スタッフと情報交換。　　　　記録確認、ミーティング。 09:00～　ご利用者お迎え　　　　ご家族との打ち合わせ、相談対応。 10:00～　病院や、地域包括との連携、ご利用者入居相談。 11:00～　ご利用者との相談や実態現状把握。　　　　ケアワーカー業務を補助しながら、各利用者の方をモニタリング。 12:00～　昼食、休憩。 13:00～　ケアプラン作成、記録、事務作業。 15:00～　施設長とミーティング。 16:00～　ご利用者お見送り 17:30　　退勤 ※基本、日勤のみで結構です。（緊急事態を除く） ※ケアマネ業務に専念頂きますが、契約定員が少ない為、ケアワーカー業務も若干あります。 ※業務内容から、運転業務は必須です。（軽自動車程度） ※2026年4月オープン予定。 ※ご希望であれば、準備室開所まで、近隣事業所でご就業頂く事も可能です。
応募要件: ・介護支援専門員（必須）・認知症実践者研修（お持ちで無い方は、入職後に取得して頂きます。）・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（お持ちで無い方は、入職後に取得して頂きます。）
住所: 神奈川県横浜市都筑区大棚町　以下未定市営地下鉄線ブルー・グリーンライン「センター北」「センター南」駅から徒歩で20分市営地下鉄線ブルー・グリーンライン「センター南」駅より東急バス「勝田」バス停　徒歩1分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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高齢者グループホーム　えくせれんと相模大野の計画作成担当者求人

【相模大野駅徒歩5分】ケアマネ資格を活かす好機！福利厚生も充実◎グループホームで計画作成兼介護スタッフとして新たな一歩を！

給与: 正職員月給 310,500円〜 330,500円
仕事内容: エクセレントケアシステムが運営する相模原市南区にある「エクセレント相模大野（高齢者グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護）」にて計画作成担当者（ケアマネジャー）兼介護スタッフとして、利用者様の計画作成業務および介護業務を行っていただきます。　【主な業務】・計画作成担当者業務・日常生活の支援と記録の作成・食事・入浴・排泄の介助・見守りやアクティビティの提供・通院などの外出のお手伝い・委員会、全体会議、社内研修などへの参加看護小規模多機能　登録定員：29名（通い18名・泊り8名）高齢者グループホーム　居室：27室従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: ◇必要資格・介護支援専門員 ◇定年制度・65歳（70歳まで再雇用制度あり）
住所: 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1丁目29-18 小田急小田原線　相模大野駅　徒歩5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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小規模多機能ホーム　とこしえ田名のケアマネージャー求人

【相模原市中央区】小多機未経験OK　木のぬくもりのある小規模多機能ホームでやりがいのあるお仕事をしませんか？

給与: 正職員月給 238,000円〜 360,000円
仕事内容: 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアプラン作成を中心とした業務・ケアマネ業務：ケアプランや計画等の帳簿管理、給付管理、受診送迎、営業促進等 ※帳票はPC（エクセル・ワード・他専用ソフト）専用ソフトの使用方法はご指導致します。 ※国保連請求・利用者請求は市内同法人施設にて行いますので、給付管理まででOK
応募要件: 介護支援専門員
住所: 神奈川県相模原市中央区田名4745 JR相模線上溝駅から車で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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小規模多機能型施設「結」ケアセンターいくたのケアマネジャー求人（パート・バイト）

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⭐️施設ケアマネ（パート）募集⭐️週2日～OK🙆‍♀️勤務時間も相談可❗️パートでも賞与あり✌️担当件数手当最大5.5万円支給❗️【多摩区南生田】

給与: パート・バイト時給 1,341円〜
仕事内容: 小規模多機能型施設におけるご利用者様の介護計画作成作業や、生活に関わる介助（入浴、食事、お手洗いなど）・生活の支援（掃除、洗濯など）などの介護業務 ☆ケアマネジャーの一日☆ 9：00 　出社・ミーティング　連絡事項を確認 9：30 　入浴介助 11：00　昼食準備、食事介助 12：00　お昼休憩 13：00　レクリエーション活動 14：00　サービス担当者会議の準備・資料作成 15：30　サービス担当者会議 16：30　ケアプランの修正　ご利用者・ご家族と面談し、　ケアプラン変更の説明 17：30　関係者への連絡・スケジュール調整 18：00　退社 ※食事は簡単調理なので料理が苦手な方でも安心です。 ※計画作成については入力ソフトがあります。 ※夜勤の有・無は選べます。
応募要件: 学歴不問 / 未経験OK 【必須】・介護支援専門員（ケアマネージャー）＜歓迎＞・認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者 ※小規模多機能で計画作成担当になるには認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の修了が必要になります。両研修をお持ちでない場合、当社で無料で資格を取得することができます。（研修修了までの間は介護職員として勤務）
住所: 神奈川県川崎市多摩区南生田1-31-7 小田急線読売ランド前駅から徒歩で12分小田急線新百合ヶ丘駅・百合ヶ丘駅から「聖マリアンナ医科大学行」バスに乗車→「原店前」下車、徒歩10分小田急線生田駅から「聖マリアンナ医科大学前行」バスに乗車→「南生田一丁目」下車、徒歩2分

特徴: 職場の環境
未経験可
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
年齢不問
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神奈川県のケアマネジャーの平均給与

正社員
平均月給（神奈川県）28.1万円
神奈川県最低額 25.4万円〜最高額30.7万円
掲載中の求人992件から算出
パート・バイト
平均時給（神奈川県）1,560円
神奈川県最低額 1,493円〜最高額1,628円
掲載中の求人355件から算出

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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