ケアマネジャーの検索結果（京都府 / 処遇改善 / 小規模多機能型居宅介護）
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 京都府京都市伏見区日野谷寺町68 市営地下鉄東西線「石田駅」より徒歩15分 「石田駅」「醍醐駅」より醍醐コミュニティバス3号線「谷寺町」下車 徒歩0分・「日野小学校」下車 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能利用者へのケアプラン作成、ケアプランのアセスメント・モニタリングなど 契約期間 6ヶ月（更新条件あり） 6ヶ月経過後正社員転換可能（賞与あり） ***正社員転換希望の方、100%正社員転換実績あり。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂松本町９６-１ 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で３分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネ交通費支給学歴不問
小規模多機能型居宅介護 宝生苑のケアマネジャー求人（正職員）
経験者募集！昇給・賞与あり♪キャリアに応じた研修制度が充実◎4週8日休です
- 給与
- 正職員 月給 229,540円 〜 313,500円
- 仕事内容
- ・小規模多機能型居宅介護サービスのケアマネージメント業務全般 ・小規模多機能型居宅介護サービスの管理職業務全般 ・介護業務全般 ・病院送迎等の付随業務有り 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネ業務の経験または小規模多機能のリーダー職の経験あわせて5年以上の経験がある方 ワード、エクセル、パワーポイントできる方 ～64歳 ※定年を上限
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町山ノ下66番38 特別養護老人ホーム宝生苑 京都市営地下鉄東西線 六地蔵駅から徒歩で12分 奈良線 六地蔵駅から徒歩で13分 京阪宇治線 六地蔵駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
小規模多機能型居宅介護メイプルリーフ宇治の介護支援専門員求人
一緒に地域にお住まいの方が笑顔になれるようなサービスを提供しませんか？正社員の介護支援専門員を募集
- 給与
- 正職員 月給 188,600円 〜 202,800円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネージメント業務及び介護業務全般 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり：宇治市内
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ～64歳（定年制度のため） 学歴不問
- 住所
- 京都府宇治市槇島町本屋敷10-1 近鉄向島駅下車徒歩15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
医療法人啓信会 小規模多機能ホームリエゾン羽束師のケアマネジャー求人
ケアマネジャー大募集！！協調性のある施設を目指す職場で一緒に仕事しませんか？！
- 給与
- 正職員 月給 221,500円 〜 233,000円
- 仕事内容
- 京都市伏見区の小規模多機能ホームでのお仕事になります。 小規模多機能ホームのケアマネジャーは、介護職と両立する業務となります。また、夜勤や送迎業務もあり多岐に渡ります。 ですが今回、募集させてもらうのは、ケアマネジャー業務を中心とした形で業務をお願いしたいと思います（軽介助あり・夜勤なし）。 最大25名の利用者（平均20名程度）のケアマネメント業務を行ってもらい、多職種と連携を図り、ご利用者が安心した在宅生活を継続していただくよう支援してもらいます。 勤務は日勤で8：30～17：00となります（昼休憩1時間）。マイカー通勤OKで快適に出勤も可能です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験・ブランクのある方でも大丈夫です。
- 住所
- 京都府京都市伏見区羽束師古川町168-1 リエゾン羽束師 JR京都線 長岡京駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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京都府のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（京都府）26.0万円京都府最低額 24.0万円〜最高額28.0万円
掲載中の求人307件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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