ケアマネジャーの検索結果（東京都 / 60分 / 午後のみ勤務）
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アウケアプランセンター江東【2026年春オープン予定】の主任介護支援専門員求人
【江東区】リモート×フルフレックス｜在宅介護を支える新しい居宅支援事業所で主任ケアマネとして活躍しませんか？｜年休123日◎土日祝休み/月給34万～
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員として、ケアマネ業務に加え、事業所の運営業務もお任せします。 介護職との兼務はありませんが、新規開設予定の事業所のため、業務フローの整備や体制づくりなどに主体的に関わっていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・他ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など） ・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体体制づくり等） ※担当利用者は35名程度を想定しています
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都江東区大島駅周辺に開設予定 未定
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
アウケアホーム居宅介護支援事業所 板橋北【2026年春オープン予定】の主任介護支援専門員求人
【板橋区 西台駅】リモート×フルフレックス｜在宅介護を支える新しい居宅支援事業所で主任ケアマネとして活躍しませんか？｜年休123日◎土日祝休み/月給34万～
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員として、ケアマネ業務に加え、事業所の運営業務もお任せします。 介護職との兼務はありませんが、新規開設予定の事業所のため、業務フローの整備や体制づくりなどに主体的に関わっていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・他ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など） ・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体体制づくり等） ※担当利用者は35名程度を想定しています
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都板橋区高島平1-78-11 エスタールビル302 都営三田線 西台駅から徒歩で4分 都営三田線 蓮根駅から徒歩で11分 都営三田線 高島平駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- パート・バイト 時給 1,869円 〜 2,500円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネの一連の業務 ※在宅ワークが多いため、パソコンのスキルが必要となります。パソコンは貸し出しを行っておりますので安心してください。 ※直行直帰可 ※社用携帯貸与 ※タブレット貸与 雇用期間の定めなし 転勤なし 従事すべき業務の変更の範囲： 本人の能力に応じて幹部業務を対応いただく場合あり
- 応募要件
- 介護支援専門員 学歴不問 年齢不問
- 住所
- 東京都足立区梅島3-33-6 エンブレム西新井2階-14 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で2分 東武大師線 西新井駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアテックSHIN-KOIWAのケアマネジャー求人（パート・バイト）
単独型居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集
- 給与
- パート・バイト 時給 1,226円 〜 1,800円
- 仕事内容
- ・ケアマネジメント業務全般 ・認定調査 ・実績入力業務 ・帳票作成業務 ・介護保険およびその付帯関連する諸手続き など ※最低担当人数（週3日の場合） 介護17件、予防12件の合計21件以上（予防は法令カウントに準ずる）。担当人数は増減しますが、最低担当人数は維持してもらうようにしていただきます。 ※最低担当人数（週4日の場合） 介護21件、予防12件の合計25件以上（予防は法令カウントに準ずる）。担当人数は増減しますが、最低担当人数は維持してもらうようにしていただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可 介護保険法令を遵守できる方
- 住所
- 東京都葛飾区新小岩2丁目9番1号 杉山ビル2階 JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で7分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
フルールプラン【2025年03月01日オープン】のケアマネジャー求人（パート・バイト）
シフト制♪お持ちの資格やPCスキルを活かし当事業所で一緒に働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,226円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ◇居宅支援事業所のケアマネジャーまたは主任ケアマネジャー業務全般◇ 【仕事内容】 •ケアプラン作成 •モニタリング訪問 •認定調査等 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員（ケアマネジャー） PCスキル（エクセル・ワードなど基本操作）をお持ちの方
- 住所
- 東京都荒川区荒川3-58-1-2F JR常磐線(上野～取手) 三河島駅から徒歩で4分 京成本線 新三河島駅から徒歩で10分 東京さくらトラム（都電荒川線） 荒川区役所前駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
のるでんケアマネセンターのケアマネジャー求人（パート・バイト）
「優しい仲間と共に、好待遇で安心して働ける職場です。」「人を大切にする会社だからこそ、待遇も働きやすさも充実。」
- 給与
- パート・バイト 時給 2,200円 〜 2,830円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・ご利用者様の状況確認、毎月の定期訪問によるアセスメント ・ケアマネ部門のサポート(チーム内で協力し、スムーズな運営を支えます) など
- 応募要件
- ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 未経験の方からベテランさんまで、 経験年数に関わらずケアマネの仕事に誇りを持っている方 医療介護業界の具体的な視点だけではなく、社会全体への貢献や最適化、持続性といった広い視点の両方が優劣なく大切だと思える方 お待ちしております！
- 住所
- 東京都足立区柳原1-11-11 東武伊勢崎線 牛田駅から徒歩で6分 京成本線 京成関屋駅から徒歩で5分 JR北千住駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
タンドル南烏山のケアマネジャー求人
【世田谷区南烏山】週2日からOK☆正社員登用制度あり◎パートのケアマネジャーを募集しています
- 給与
- パート・バイト 時給 2,100円 〜
- 仕事内容
- ﾞ介護保険の認定調査 ※営業活動なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6-4-21 SJKビル2F 京王線 千歳烏山駅から徒歩で3分 京王線 芦花公園駅から徒歩で12分 京王線 八幡山駅から徒歩で21分
- 特徴
- 居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所
板橋やすらぎの園2号館のケアマネジャー求人（パート・バイト）
施設ケアマネ（非常勤）の募集です！週2日～ＯＫ！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ●有料老人老人ホームにおける、ご入者のケアプランの作成等ケアマネジメント業務 ●ご入居者様やご家族様の対応・相談など
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験不問
- 住所
- 東京都板橋区相生町11-10 都営三田線 志村三丁目駅 徒歩6分 都営三田線 蓮根駅 徒歩8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
さくら総合介護相談センターのケアマネジャー求人（パート・バイト）
【北区SDGｓ推進企業認定】自分らしく働ける環境で一緒に働きませんか！？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,800円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ※10～40名程の利用者を担当していただきます。 ※地域包括センターと関係が強く、要支援の方が多い傾向にあります。 ※直行直帰可
- 応募要件
- ・介護支援専門員の資格を有する方 ・未経験の方でも大歓迎！
- 住所
- 東京都北区豊島8丁目6-3 サミット王子店目の前の戸建 東京メトロ南北線「王子神谷」駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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東京都のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（東京都）29.6万円東京都最低額 27.0万円〜最高額32.1万円
掲載中の求人1577件から算出パート・バイト
平均時給（東京都）1,613円東京都最低額 1,555円〜最高額1,672円
掲載中の求人375件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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