ケアマネジャーの検索結果（処遇改善手当 / 残業ほぼなし）
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介護保険相談 コンダクターのケアマネジャー求人
《ケアマネージャー募集！》未経験の方も即戦力のベテランさんも大歓迎！！
- 給与
- 正職員 月給 207,000円 〜 238,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 自動車運転免許 ブランク可 年齢、学歴不問
- 住所
- 大分県大分市葛木４３０－１ サンスカイＫ ３０１号 JR日豊本線(門司港～佐伯) 高城駅から車で11分 鶴崎駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
古江台ホール居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
マイカー通勤OK♪リフレッシュ休暇あり◎経験者優遇☆居宅介護支援事業所でのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 要介護者・要支援者のケアプラン作成、相談等、在宅の利用者・家族への介護支援業務 ※転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府池田市古江町18-2 能勢電鉄妙見線 鼓滝駅から徒歩で19分 能勢電鉄妙見線 鶯の森駅から車で7分 能勢電鉄妙見線 滝山駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特別養護老人ホームあかねのケアマネジャー求人
【高松市西町】残業ほぼなし◎各種手当あり♪賞与年3回実績あり！地域福祉を支える特別養護老人ホームでケアマネジャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 217,500円 〜 289,400円
- 仕事内容
- 事業所でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成、関係機関・家族との連絡・調整 ・自立支援に向けた総合的援助、利用者宅への訪問等 業務変更範囲:法人の定める範囲 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年上限のため） 高卒以上
- 住所
- 香川県高松市西町4-1 JR高松駅よりタクシーで約5分 JR昭和町駅より徒歩で10分 ことでんバス新北町口より徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
地域密着型特定施設 てとての森のケアマネジャー求人
託児所あり！残業月2h程度◎ユニットケア（18床）の職場です
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 225,000円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホーム「てとての森」における施設ケアマネ業務及び介護業務
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳※定年を上限 経験、学歴不問
- 住所
- 福岡県大牟田市小川町30番地1 有明沿岸道路大牟田ICから車で1分 大牟田駅から車で約10分 大牟田駅から西鉄バス「西鉄バス白金町（しらかねまち）」停留所下車
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームぱせりのケアマネジャー求人
月9日休み♪定員18名のグループホームで正職員のケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 279,000円
- 仕事内容
- グループホーム1ユニットの計画作成担当 ＊入居者の状態把握のため、介護職員も兼務していただきます ＊エリア:福岡市内中心（社用車あり） 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 認知症介護実践者研修修了者 ※施設での介護経験、計画作成担当経験がある方 普通自動車運転免許（AT限定可） PCの基本操作ができる方（ワード・エクセル） 64歳以下（定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市早良区原5丁目9-30 福岡市営地下鉄七隈線 賀茂駅から徒歩で22分 福岡市営地下鉄七隈線 次郎丸駅から徒歩で21分 福岡市営地下鉄七隈線 野芥駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ラ・ナシカかみいしのケアマネジャー求人
【堺市堺区神石市】未経験の方も安心な充実した研修制度☆介護付き有料老人ホームのケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 213,400円 〜 320,130円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおける介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・相談、助言など
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験可 定年60歳のため上限59歳まで
- 住所
- 大阪府堺市堺区神石市之町14-13 JR阪和線津久野駅より徒歩15分 阪堺電軌阪堺線 大小路駅から徒歩で15分 阪堺電軌阪堺線 宿院駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ラ・ナシカこのはなのケアマネジャー求人
【大阪市此花区】未経験の方も安心な充実した研修制度☆介護付き有料老人ホームのケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 209,900円 〜 316,630円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおける介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・相談、助言など
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市此花区西九条1-7-9 阪神なんば線 西九条駅から徒歩で1分 大阪環状線 西九条駅から徒歩で2分 JRゆめ咲線 西九条駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
白和荘居宅介護事業所のケアマネジャー求人
経験者歓迎♪マイカー通勤可☆各種手当あり◎居宅介護事業所にてケアマネジャー募集！
- 給与
- 正職員 月給 207,000円 〜 237,000円
- 仕事内容
- 在宅で生活されている高齢者への相談援助やケアマネジメント業務等 在宅介護支援事業所または居宅介護支援事業所での勤務
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験、学歴、年齢不問
- 住所
- 岡山県高梁市高倉町大瀬八長2663-1 JR伯備線 木野山駅から徒歩で約30分 JR伯備線 備中高梁駅から車で約12〜13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
いわさき荘居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員求人
賞与4ヶ月分☆育休取得実績あり！居宅介護支援事業所であなたの経験を活かしてお仕事を始めませんか？
- 給与
- 正職員 月給 219,500円 〜 258,200円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・利用者、家族へのヒアリング・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・要介護認定の申請手続き等 ・介護に関わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉など）のネットワークの向上 ・ケアマネジャーへの助言や指導を担うフォローアップ役 ・地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステムを進める
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護支援専門員としての業務経験5年以上 ～59歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 福島県いわき市常磐上湯長谷町上ノ台88-1 JR常磐線(取手～いわき) 湯本駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
グループホーム太田サンフラワーのケアマネジャー求人（正職員）
経験者優遇！子育て中のスタッフも多数活躍中◎笑顔で豊かに楽しい我が家を目指すグループホームで、ケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜 261,000円
- 仕事内容
- ご本人・ご家族の意向に沿ったケアプランの作成、関連機関・関連業者との連絡、調整、相談業務 ※『小規模多機能ホームひまわり 』と兼務していただく可能性あり 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢が65歳のため 学歴不問
- 住所
- 群馬県太田市台之郷町307 東武伊勢崎線 韮川駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
小規模多機能ホームひまわりのケアマネジャー求人（正職員）
「利用してよかった」ご利用者さまの笑顔に触れる介護のお仕事◎ケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ご本人・ご家族の意向に沿ったケアプランの作成、関連機関・関連業者との連絡、調整、相談業務 ※『グループホーム太田サンフラワー』と兼務していただく可能性あり 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢が65歳のため 学歴不問
- 住所
- 群馬県太田市台之郷町307 東武伊勢崎線 韮川駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
特別養護老人ホーム渋谷区つばめの里・本町東のケアマネジャー求人（正職員）
特養で駅近徒歩4分！特養施設のケアマネージャー募集中！入居者の生活を支えるやりがいのあるお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 296,000円
- 仕事内容
- ＜主な業務内容＞ ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・他の職種とのカンファレンス など 施設ケアマネが初めてでも安心して働けるようフォローを行います。
- 応募要件
- 必須：介護支援専門員 定年65歳 再雇用制度有
- 住所
- 東京都渋谷区本町3-46-1 都営大江戸線「西新宿五丁目」駅 徒歩５分 京王新線「初台」駅 徒歩１２分 ハチ公バス［本町・笹塚循環（春の小川ルート）］「つばめの里・本町東」バス停 徒歩１分 京王バス［渋６４］［宿３２・３３・３５］系統「本町三丁目」バス停 徒歩３分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム みどりの苑のケアマネジャー求人
【板橋区】年間休日122日！特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事！
- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの更新 ・介護保険の更新、病院付き添い ・認定更新申請の代行 ・国保連への請求業務 ・モニタリング ・ご家族様との調整 ※ケアカルテ使用
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 未経験、ブランク可
- 住所
- 東京都板橋区前野町5-9-3 特別養護老人ホームみどりの苑 都営三田線 志村三丁目駅から徒歩で13分 東武東上線 上板橋駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
品川区立杜松倶楽部のケアマネジャー求人（正職員）
＼ケアマネ正社員募集／☆令和6年12月品川区豊町オープニングスタッフ☆
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 【ある月の業務例】 月初：認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） 中旬：ケアプランの更新、介護保険の更新 随時：モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他：運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用
- 応募要件
- ケアマネジャー 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都品川区豊町4-24-15 東急大井町線 下神明駅から徒歩で7分 東急大井町線 戸越公園駅から徒歩で9分 JR横須賀線 西大井駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特別養護老人ホーム弦巻の家のケアマネジャー求人（正職員）
2023年夏に新規オープンしたユニット型特養のケアマネジャー募集！！
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ＜主な業務内容＞ ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請 ご家族との調整業務 など 施設ケアマネが初めてでも安心して働けるようフォローを行います。 ユニット型特養：定員108名
- 応募要件
- 必須：介護支援専門員 定年65歳 再雇用制度有
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻5-34-5 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で12分 東急バス「覆馬場」停留所より徒歩１分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
優っくり小規模多機能介護板橋栄町のケアマネジャー求人（正職員）
＼ケアマネ正社員募集／☆ブランクある方・資格取得したばかりの方でもＯＫ！☆
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネージャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています♪
- 応募要件
- ケアマネジャー 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都板橋区栄町35-10 東武東上線 大山駅から徒歩で4分 都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩で13分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
優っくり看護小規模多機能介護代田のケアマネジャー求人（正職員）
＼ケアマネ／正社員募集☆令和7年5月世田谷区代田オープニングスタッフ／
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 【ある月の業務例】 ・月初：認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） ・中旬：ケアプランの更新、介護保険の更新 ・随時：モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他：運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用予定です 変更範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- ケアマネジャー 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区代田１－２１－１１ 小田急線 世田谷代田駅から徒歩で10分 東急世田谷線 若林駅から徒歩で13分 小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特別養護老人ホーム上用賀の家【2026年06月オープン予定】のケアマネジャー求人
＼ケアマネ正社員募集／☆令和8年6月世田谷区オープニングスタッフ☆
- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 【ある月の業務例】 ・月初：認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） ・中旬：ケアプランの更新、介護保険の更新 ・随時：モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他：運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用予定です
- 応募要件
- ケアマネジャーの資格 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀6丁目２番 田園都市線「用賀駅」より徒歩18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
総合ケアコミュニティ・せせらぎ 地域密着型特別養護老人ホームのケアマネジャー求人
特養施設のケアマネージャー募集中！入居者の生活を支えるやりがいのあるお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 296,000円
- 仕事内容
- ＜主な業務内容＞ ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・他の職種とのカンファレンス など 施設ケアマネが初めてでも安心して働けるようフォローを行います。
- 応募要件
- 必須：介護支援専門員 定年65歳 再雇用制度有
- 住所
- 東京都渋谷区西原1-40-10 京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で9分 小田急線 代々木上原駅から徒歩で13分 東京メトロ千代田線 代々木上原駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
優っくり看護小規模多機能介護板橋四葉【2026年03月オープン予定】のケアマネジャー求人
＼ケアマネ／正社員募集☆令和8年3月板橋区四葉オープニングスタッフ！
- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 【ある月の業務例】 ・月初：認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） ・中旬：ケアプランの更新、介護保険の更新 ・随時：モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他：運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用予定です 変更範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- ケアマネジャー保有者 学歴・年齢不問 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を未修了の方は研修修了後、ケアマネ業務に従事していただきます。
- 住所
- 東京都板橋区四葉1-16-13 下赤塚(東武東上線)北口(約16分) 地下鉄赤塚(東京メトロ有楽町線)1番口(約17分) 東武練馬(東武東上線)北口(約19分)
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
優っくり看護小規模多機能介護上用賀【2026年06月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
＼ケアマネ／正社員募集☆令和8年6月世田谷区上用賀オープニングスタッフ／
- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 【ある月の業務例】 ・月初：認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） ・中旬：ケアプランの更新、介護保険の更新 ・随時：モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他：運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用予定です 変更範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- ケアマネジャー 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀6丁目２番 優っくり看護小規模多機能介護上用賀 東急田園都市線「用賀駅」徒歩18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホームかわいの家のケアマネジャー求人
車通勤可で通勤ラクラク！残業ほぼなしでワークライフバランスを保ちながら活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 269,500円
- 仕事内容
- 施設内ケアマネジャー 個別ケアプラン作成 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：将来的に他事業所への異動の可能性もあり
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区川井宿町69-1 JR横浜線 中山駅から車で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム奉優の家のケアマネジャー求人
週休2日・年間休日122日♪足立区佐野にある特別養護老人ホームでのケアマネージャーのお仕事！スタッフのワークライフバランスを大切にした働きやすい環境です
- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜 256,500円
- 仕事内容
- ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・他の職種とのカンファレンス など
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 未経験、ブランク可
- 住所
- 東京都足立区佐野1-29-3 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で20分 つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ウィンズの森 角田グループホームのケアマネジャー求人（正職員）
【角田市角田字緑町】月9日休み☆育児休業の取得実績あり◎昇給・賞与あり♪ケアマネージャーとして利用者様の日常をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 298,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ グループホームってどんな施設？ ＜目指すのは、“もう1つの我が家”＞ グループホームは、認知症のある高齢者の方が、 少人数のユニットで家事を分担しながら、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送る施設です。 地域に根ざしたサービスとして運営されております。
- 応募要件
- 施設ケアマネ経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー） 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許
- 住所
- 宮城県角田市角田字緑町10-1 阿武隈急行線 角田駅から車で6分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ケアプランHana八千代【2025年01月01日オープン】の主任ケアマネージャー求人
【月給 34万円～！！】 頑張りや能力をしっかりと評価♪ 担当プラン件数に応じて給与額アップ！ 在宅勤務も併用可能です★
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 445,000円
- 仕事内容
- ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台1-4-2 イワイビルⅡ 201号 東葉高速線 八千代中央駅から徒歩で4分 東葉高速線 村上駅から徒歩で21分 京成本線 京成大和田駅から徒歩で28分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員
ケアプランHana八千代【2025年01月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
【月給40万円以上も可能！！】 担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ ノートパソコン貸与で在宅勤務も併用OKです★
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問 ●経験不問
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台1-4-2 イワイビルⅡ 201号 東葉高速線 八千代中央駅から徒歩で4分 東葉高速線 村上駅から徒歩で21分 京成本線 京成大和田駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
KT在宅サポートセンターのケアマネジャー求人（正職員）
【月給40万円以上も可能！！】 担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ ノートパソコン貸与で在宅勤務も併用OKです★
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問 ●経験不問
- 住所
- 千葉県市原市姉崎1575-18 JR内房線 姉ケ崎駅から車で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
Hana居宅支援センター高品のケアマネジャー求人（正職員）
【月給40万円以上も可能！！】 担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ ノートパソコン貸与で在宅勤務も併用OKです★
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問 ●経験不問
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区高品町1591-5 三恭ビル0001号室 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
Hana居宅支援センターおゆみ野のケアマネジャー求人（正職員）
【月給40万円以上も可能！！】 担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ ノートパソコン貸与で在宅勤務も併用OKです★
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問 ●経験不問
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野1-21-6 京成千原線 学園前駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
KT在宅サポートセンターの主任ケアマネージャー求人
【月給 34万円～！！】 頑張りや能力をしっかりと評価♪ 担当プラン件数に応じて給与額アップ！ 在宅勤務も併用可能です★
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 445,000円
- 仕事内容
- ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問
- 住所
- 千葉県市原市姉崎1575-18 JR内房線 姉ケ崎駅から車で5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員
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