ケアマネジャーの検索結果（愛知県 / 事務代行 / 残業ほぼなし）
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稲沢老人保健施設 第1憩の泉居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
経験不問！JR東海道本線「稲沢駅」から徒歩2分と好立地◎居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 193,350円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ＊ケアプランの作成（在宅サービス） ＊介護報酬請求事務（給付管理） ＊ケアマネジメント（認定申請代行・アセスメント・担当者会議） ＊介護保険サービスの相談受付・対応 ＊利用者宅訪問 ＊関連事業所との連携 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 稲沢市
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年（60歳）未満の方を募集 学歴不問
- 住所
- 愛知県稲沢市駅前2丁目27番3号 JR東海道本線(浜松～岐阜) 稲沢駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
江南ケアセンターそよ風の主任ケアマネジャー求人
《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！主任ケアマネジャー・正社員募集中～【江南市宮田神明町旭】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 既存のセンターにて、新規立ち上げの居宅介護支援事業所となります。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務と管理業務を行います。 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 愛知県江南市宮田神明町旭210 名鉄犬山線 江南駅から車で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ツクイ名古屋瑞穂（居宅介護支援）【2025年01月01日オープン】のケアマネジャー求人（パート・バイト）
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【名古屋市瑞穂区大喜新町】ツクイ名古屋瑞穂(居宅介護支援)でのケアマネジャー(パート)のお仕事です♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,630円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※勤務時間と業務内容は、シフトにより変動します ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町３丁目 5-1 iiNEマルシェ内 名古屋鉄道「神宮前」駅より徒歩約15分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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