ケアマネジャーの検索結果（兵庫県 / 住宅型有料老人ホーム / 残業ほぼなし）
- 該当件数
- 3件
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やさしい手伊丹ケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）
【伊丹市】賞与年2回・独自の昇給制度あり♪実務経験これからの方もサポート体制を整えお迎えします！◎専従専任の業務環境でケアマネジャーとしてステップアップしませんか!?!
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜
- 仕事内容
- ケアプラン作成および関連業務をお願いします サ高住・住宅型有料老人ホームの入居者および一般在宅の高齢者の担当となります 5件程度の引継ぎからはじめて、徐々に件数を増やして35～45件程度を担当いただきます ※エリアは伊丹市および周辺です ※担当件数ノルマなし ※ケアマネジャー専従です ※休日や時間外の問い合わせも事業所一括管理の仕組みで対応して負担軽減を図っています ※在籍ケアマネ7名の事業所です（うち、主任ケアマネ：３名）
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員 運転免許証（業務上で社用車使用のため） 未経験可
- 住所
- 兵庫県伊丹市森本2丁目-146 インペリアル高山ビル1階 JR宝塚線 伊丹駅から徒歩で20分 JR宝塚線 伊丹駅からバスで10分 阪急線 伊丹駅からバスで10分 阪急線 豊中駅からバスで12分 大阪モノレール線 大阪空港駅からバスで8分 【「伊丹市立こども文化科学館」の向かい側です】
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
シニアスタイルケアプランセンターの居宅ケアマネジャー求人
【一人で抱えない。一緒に悩み、一緒に支える居宅ケアマネ】入居者様・ご家族様一人ひとりの「その方らしさ」を大切にしています◎シニアスタイルケアプランセンター♪
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- シニアスタイルの施設ご入居者様と、地域で暮らすご利用者様。 どちらの支援にも関わる、多方面のケアマネジメントをお任せします。 在宅と施設の両方に関わることで、幅広い視点や経験を得ることができ、ケアマネジャーとしての成長にもつながります。 地域の介護・医療関係者としっかり連携しながら、ご利用者の安心と、その人らしい生活を支えるケアマネジメントを実現していきます。 ■ 具体的な業務内容 ご利用者・ご家族との面談、アセスメント ケアプランの作成・モニタリング・見直し 地域の介護事業者・医療機関との連携調整 同法人のサービス付き高齢者住宅・住宅型施設との連携 サービス担当者会議の実施 給付管理、介護保険請求業務など
- 応募要件
- 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢：～69歳（年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため） 学歴・経験不問（未経験可) 基本的なPCスキル（word・Excelの入力、操作が可能な方）
- 住所
- 兵庫県尼崎市七松町3丁目16-11 アイワ立花ビル3階 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
支援センター 日和 あかし【2026年10月オープン予定】のケアマネジャー求人
【令和8年夏頃開設予定の居宅介護支援事業所】新しい環境で一から居宅介護支援事業所を作り上げていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県明石市二見町東二見字松ノ木803-1 山陽電鉄本線 東二見駅から徒歩で1分 山陽電鉄本線 西二見駅から徒歩で23分 JR神戸線(神戸～姫路) 魚住駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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兵庫県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（兵庫県）26.2万円兵庫県最低額 23.9万円〜最高額28.5万円
掲載中の求人470件から算出パート・バイト
平均時給（兵庫県）1,453円兵庫県最低額 1,404円〜最高額1,503円
掲載中の求人121件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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