ケアマネジャーの検索結果（兵庫県 / 実務経験なし / 残業ほぼなし）
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおけるケアプランの作成および相談業務
- 応募要件
- 介護支援専門員（経験・年齢不問） ※ブランク可
- 住所
- 兵庫県姫路市四郷町見野813-1 JR神戸線(神戸～姫路) 御着駅から徒歩で17分 神姫バス 見野バス停留所から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおけるケアプランの作成および相談業務
- 応募要件
- 介護支援専門員（経験・年齢不問） ※ブランク可
- 住所
- 兵庫県姫路市青山西2丁目17-25 神姫バス 宇野津医院前バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
シニアスタイルケアプランセンターの居宅ケアマネジャー求人
NEW
【一人で抱えない。一緒に悩み、一緒に支える居宅ケアマネ】入居者様・ご家族様一人ひとりの「その方らしさ」を大切にしています◎シニアスタイルケアプランセンター♪
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- シニアスタイルの施設ご入居者様と、地域で暮らすご利用者様。 どちらの支援にも関わる、多方面のケアマネジメントをお任せします。 在宅と施設の両方に関わることで、幅広い視点や経験を得ることができ、ケアマネジャーとしての成長にもつながります。 地域の介護・医療関係者としっかり連携しながら、ご利用者の安心と、その人らしい生活を支えるケアマネジメントを実現していきます。 ■ 具体的な業務内容 ご利用者・ご家族との面談、アセスメント ケアプランの作成・モニタリング・見直し 地域の介護事業者・医療機関との連携調整 同法人のサービス付き高齢者住宅・住宅型施設との連携 サービス担当者会議の実施 給付管理、介護保険請求業務など
- 応募要件
- 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢：～69歳（年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため） 学歴・経験不問（未経験可) 基本的なPCスキル（word・Excelの入力、操作が可能な方）
- 住所
- 兵庫県尼崎市七松町3丁目16-11 アイワ立花ビル3階 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 260,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型施設でのケアマネジャー業務 介護（食事、排泄、レクリエーション）業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験の方、ブランクがある方も歓迎。
- 住所
- 兵庫県姫路市白浜町甲402-432 山陽電鉄本線 白浜の宮駅 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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兵庫県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（兵庫県）26.2万円兵庫県最低額 23.9万円〜最高額28.5万円
掲載中の求人469件から算出パート・バイト
平均時給（兵庫県）1,453円兵庫県最低額 1,404円〜最高額1,503円
掲載中の求人122件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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