ケアマネジャーの検索結果（東京都 / 7時間 / 年間休日120日以上）
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ALiCo・ケアプランセンターのケアマネジャー求人
年間休日140日＋有給！！！残業ほぼなし！プライベートを大切にしつつ一緒に働きやすい会社を目指しましょう ！
- 給与
- 正職員 月給 268,270円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成（標準35件）・付随する業務全般・認定調査 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格必須 ・普通自動車免許必須 ・ブランクOK ・未経験者も歓迎！
- 住所
- 東京都日野市南平3-6-7 ぺアヒル高幡2-203 京王線 高幡不動駅から徒歩で11分 京王動物園線 高幡不動駅から徒歩で11分 多摩モノレール 程久保駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ケアプラン つぐみの介護支援専門員求人
☆世田谷区等々力の訪問看護併設の居宅介護支援事業所☆個人経営だから柔軟な勤務体系☆訪問看護併設なので医療的ケアの相談も安心です。
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 地域密着の居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、世田谷玉川地域の在宅医療・介護を支える一員として活躍して行きましょう！
- 応募要件
- 必須要件：介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都世田谷区中町１丁目１７番１４号 メゾンブランシュ１０９ 東急大井町線等々力駅徒歩5分、上野毛駅徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 自宅で暮らす要支援・要介護認定された高齢者をご担当いただき、生活支援のためのケアプランの策定・実施管理をおこなう ※担当する方の要介護レベルは多種多様になります。（週休2日の場合：1名につき40件弱、週休3日の場合：1名につき約30件） ※基本的には1日に4～5件訪問する流れになります。
- 応募要件
- 介護支援専門員 ケアマネジャーの業務経験がある方
- 住所
- 東京都大田区仲六郷1-40-7 ドリームハイツ1階 京急本線 雑色駅から徒歩で6分 東急池上線 蒲田駅から徒歩で15分 東急多摩川線 蒲田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
クラーチ・ファミリア小竹向原のケアマネジャー求人
【東京都板橋区の介護付きホーム】施設ケアマネ/正社員 / 月給31.7万円~ / 賞与あり/ 年間休日120日 /居住費支援手当
- 給与
- 正職員 月給 317,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・他部門との連携、調整業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都板橋区大谷口2-15-7 【クラーチ・ファミリア小竹向原】 東京メトロ有楽町線 千川駅から徒歩で12分 東京メトロ副都心線 千川駅から徒歩で12分 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で15分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
わかるかいご相談センター東京中央のケアマネジャー求人（正職員）
駅チカ徒歩２分☆日勤のみ土日祝日休み！年間休日120日♪待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。 【わかるかいご相談センター東京中央】ケアマネジャー正社員
- 給与
- 正職員 月給 296,333円 〜 442,655円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 アセスメント（ニーズの把握） ケアプランの立案 サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 サービス開始の調整 サービス提供のモニタリング 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション 相談支援 ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 介護保険請求手続き 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 ケアチームとの情報共有 問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明 介護技術のアドバイス 福祉制度や介護サービスの案内
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 介護支援専門員 （経験不問・未経験者歓迎※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
- 住所
- 東京都中央区中央区東日本橋2-8-5 東日本橋グリーンビルアネックス7階 都営浅草線 東日本橋駅から徒歩で2分 JR線 馬喰町駅から徒歩で3分 都営新宿線 馬喰横山駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
わかるかいご相談センター東京中央の主任ケアマネジャー求人
駅チカ徒歩２分☆在宅勤務制度あり！スキルを活かして安定と成長を両立できる職場です♪【わかるかいご相談センター東京中央】主任ケアマネジャー正社員
- 給与
- 正職員 月給 320,925円 〜 468,477円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整 ・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理 ・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成 ・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み ・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営 ・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整 ・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携 ・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング ・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応 ・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談 ・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上 ・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告 ・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 主任介護支援専門員 （経験不問・未経験者歓迎）
- 住所
- 東京都中央区中央区東日本橋2-8-5 東日本橋グリーンビルアネックス7階 都営浅草線 東日本橋駅から徒歩で2分 JR線 馬喰町駅から徒歩で3分 都営新宿線 馬喰横山駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
指定相談支援アットコレット武蔵境【2024年12月オープン】の主任ケアマネージャー（管理者）求人
《武蔵野市境》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です
- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜
- 仕事内容
- ＼管理職候補の方募集！！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更の範囲）本部その他一切の事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都武蔵野市境1-7-8 コーポ吉野1階 JR中央線(快速) 武蔵境駅から徒歩で9分 西武多摩川線 武蔵境駅から徒歩で9分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
アンシンケアサービス 大島出張所のケアマネジャー求人（正職員）
【7.5時間勤務！】 フル在宅 働きやすさ都内トップクラス！ 江東区東陽・海辺・豊洲エリアのケアマネジャー募集
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 利用者の心身の状況や置かれている環境に応じた介護サービスを利用するためのケアプランを作成し、そのプランに基づいて適切なサービスが提供されるよう、事業者や関係機関との連絡・調整を行います。
- 応募要件
- ・経験、年齢不問 ・介護支援専門員 未経験者やブランクのある方でも研修を実施しておりますので安心して働くことが出います。
- 住所
- 東京都江東区大島７丁目 1番地15号 都営新宿線 大島駅から徒歩で4分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で8分 都営新宿線 西大島駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 本事業所は立ち上げ期のため、主任ケアマネとして“運営づくり・仕組みづくり”にも携わることができます。（難易度の高い経営業務ではなく、ケアの質を高めるための協議が中心です） また、ご利用者さまやご家族からの介護保険制度やサービス利用に関する相談業務を中心に、ケアマネジメント全般を担当していただきます。 ・ ケアプラン作成 ・ アセスメント（課題分析） ・ 利用者宅への訪問調査 ・ 面接・モニタリング ・ 担当者会議の調整・運営 ・ 利用者・家族の相談支援 ・ 関係各所との多職種連携 ・ 給付管理業務 ・ 記録・事務作業 ・ 事業所運営・管理に関する業務（主任ケアマネとして） ※仕事内容の変更：なし ※転勤：なし（小平市内での勤務となります）
- 応募要件
- ［必須］ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
- 住所
- 東京都小平市御幸町232-4 JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で25分 西武新宿線 花小金井駅から車で8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年間休日120日以上社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ＡＬｉＣｏ・ケアプランセンター南大沢【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人
年間休日140日以上＋有給！！一緒に働きやすい会社を目指しましょう ！未経験でも！
- 給与
- 正職員 月給 268,270円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成（標準件数35件）・付随する業務全般・認定調査 就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ＞介護支援専門員資格必須 ＞普通自動車免許必須
- 住所
- 東京都八王子市南大沢1丁目23-9 プランドール205 京王相模原線 南大沢駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 管理業務 ケアマネ業務全般
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都大田区西糀谷4-5-2 ハイツ青木第２１ 1階 101号 京急空港線 糀谷駅から徒歩で6分 京急本線 京急蒲田駅から徒歩で14分 京急空港線 京急蒲田駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- ケアプラン作成・関係機関への調整連絡・認定調査・利用者様やそのご家族への相談業務・介護保険の給付管理が主な業務 ※本社にて居宅介護支援事業を展開 ※電動自転車にて訪問 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ～61歳（定年年齢未満の方を募集） ※経験・学歴不問
- 住所
- 東京都新宿区新宿1-20-13 花園公園ビル10階 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で２分 都営新宿線 新宿三丁目駅から徒歩で10分 東京メトロ副都心線 新宿三丁目駅から徒歩10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
テルウェル東日本 東京中央ケアプランセンタのケアマネジャー求人
NEW
＼大手ならではの安定感◎／未経験OK！1日7.5時間勤務・年間休日125日でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【江戸川区東葛西】
- 給与
- 正職員 月給 243,530円 〜 339,420円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 お客様とサービス事業所との調整など ・就業場所の変更範囲：会社の状況に応じて、ご自宅から無理なく通える範囲でご相談 ・業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験OK
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西2-5-1 川上ビル3階 東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩で9分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
テルウェル東日本 東京西ケアプランセンタのケアマネジャー求人
NEW
＼大手ならではの安定感◎／未経験OK！1日7.5時間勤務・年間休日125日でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【世田谷区祖師谷】
- 給与
- 正職員 月給 243,530円 〜 339,420円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 お客様とサービス事業所との調整など ・就業場所の変更範囲：会社の状況に応じて、ご自宅から無理なく通える範囲でご相談 ・業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験OK
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷6-19-18 塚戸医療館2F 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で17分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
えだまめケアプランのケアマネジャー求人
【2024年9月にオープンして1年】 だいぶ仲間が集まってきました ^ o ^｜ケアマネさんの募集、再開です ^ ^
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【居宅ケアマネ業務】 ・電動自転車での訪問 ・モニタリング・アセスメント・連絡調整 ・担当者会議・ケアプラン作成・給付管理 ・認定調査・研修の参加など 【訪問エリア】 瑞江駅を中心としたエリア。 遠方でも鹿骨、一之江、篠崎くらいまでのエリアになります。 【担当件数】 要介護で35件くらい担当して頂けると助かります。 ^ ^ 従事すべき業務の変更はありません。 就業場所の変更もありません。
- 応募要件
- ケアマネの資格をお持ちの方。ご心配なことがありましたら、いろいろと相談にのりますよ ^ ^
- 住所
- 東京都江戸川区南篠崎町2-34-15 G・FⅡ105 都営新宿線 瑞江駅～徒歩8分 貸出し自転車の通勤もOK！
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特別養護老人ホームいずみえんの施設ケアマネジャー求人
【年間休日120日！】大田区の特別養護老人ホームいずみえんで施設ケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 267,300円 〜 320,800円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ＊特養入居者のケアプラン作成 施設利用者約150名のうち、38名～56名のケアプラン作成を担当し、利用者生活支援業務全般を実行します。 ＊入居者家族との連絡調整業務 （基本的に、介護職との兼務はありません） ・業務の変更：原則なし※ ・就業場所の変更：転居を伴う転勤は原則なし※ ※東京都内にほか３施設あり（武蔵野市、青梅市、目黒区）
- 応募要件
- 必要な資格：介護支援専門員
- 住所
- 東京都大田区矢口3-1-5 東急多摩川線 矢口渡駅から徒歩で5分 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で14分 東急池上線 蓮沼駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
金町ケアマネステーション立夏の介護支援専門員求人
完全週休2日制・年間休日120日以上◎福利厚生充実♪日勤のみ・実働7時間☆充実のサポートのもと仕事とプライベートを両立できる職場です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント ・訪問エリアは葛飾区、足立区 ・担当件数は経験も加味しながら相談で決定 ・訪問手段はバイク、電動自転車 ・直行直帰可
- 応募要件
- 介護支援専門員（未経験可） 経験不問 ブランク可
- 住所
- 東京都葛飾区金町5-14-4 豊栄ビル201 JR常磐線(上野～取手) 金町駅から徒歩で5分 京成金町線 京成金町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンターえいるのケアマネジャー求人（正職員）
【完全週休2日制/年間休日120日/提携保育園あり/実働7時間！】 充実の教育体制＆福利厚生！ワークライフバランス重視の職場でケアマネージャー募集！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ■事業所情報 ・男女比：女性2名 ・平均年齢：40歳前後 ・事業所全体の離職率：8.3％ ・イベント：毎月第4水曜日の全体MTGで誕生日の方をお祝い、その他イベントあり ※イベントは任意参加でお子様を連れて参加もOK
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都小金井市前原町4-21-12 キャロットホームズ2F JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職員の声年間休日120日以上社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ケアプランセンターえいるの管理者求人
【完全週休2日制/年間休日120日/月平均残業4~5時間/実働7時間！】 仕事も生活も大切にしながら働ける職場で主任ケアマネージャーさんを1名募集！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など 〈管理者業務〉 ・居宅管理者としてのスタッフマネジメント ・シフト管理 など ■事業所情報 ・男女比：女性2名 ・平均年齢：40歳前後 ・事業所全体の離職率：8.3％ ・イベント：毎月第4水曜日の全体MTGで誕生日の方をお祝い、その他イベントあり ※イベントは任意参加でお子様を連れて参加もOK
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都小金井市前原町4-21-12 キャロットホームズ2F JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で15分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
牧田介護サービスセンターのケアマネジャー求人
土日祝休み＆年間休日123日！未経験OKの居宅介護支援事業所で正職員ケアマネジャー募集しています
- 給与
- 正職員 月給 225,900円 〜 270,900円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・施設サービスの申し込み ・住宅改修の理由書作成 ・介護認定の申請 ・更新手続きの代行 ・主治医やサービス事業者との連絡調整 ・利用者や家族の介護についての助言 就業場所変更の可能性なし 業務範囲変更の可能性なし 入職時期：応相談
- 応募要件
- ケアマネジャー資格 コミュニケーションを円滑に取りながら業務を行うことができる方
- 住所
- 東京都大田区大森北1-34-6 牧田総合病院1号館3F JR京浜東北線 大森駅から徒歩で6分 京急本線 大森海岸駅から徒歩で12分 京急本線 平和島駅から徒歩で20分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
あさくらケアハウスのケアマネジャー求人
地元密着｜大塚駅近！1日7時間勤務・休日124日
- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- 基本的には、一般的なケアマネジャー業務が主となります。 介護ソフトは楽々ケアクラウドを使用。難しいパソコン業務はございません。 Zoom等を活用した自治体のオンライン研修に参加することもあります。 ケアマネジャー業務 ・ケアマネジメント申込の受付 ・アセスメント：利用者の自宅を訪問し、心身の状態や生活状況を確認する ・ケアプラン原案の作成：利用者の希望や心身の状態に合わせた介護サービス計画の案を作成する ・サービス担当者会議の開催：介護サービス事業所と連絡・調整をして、サービス担当者会議を開催し、利用者・家族、各介護サービス事業所の担当者からの意見を集める ・ケアプランの作成：意見を基にケアプランを作成する ・ケアプランの説明・同意：ケアプランを利用者・家族へ説明して、同意を得る ・モニタリング：介護サービス利用開始後、定期的に利用者の状況を確認する ・ケアプランの変更：状況の変化に合わせてケアプランを変更する ・給付管理：介護報酬の給付管理のために、介護サービス事業所との予定表・実績表などの受け渡しを行う ・介護報酬請求：介護報酬を請求するための書類作成、データ作成、伝送などを行う
- 応募要件
- ケアマネジャー経験が5年以上ある方。
- 住所
- 東京都豊島区南大塚2丁目43番4号 JR山手線 大塚駅から徒歩で3分 東京さくらトラム（都電荒川線） 大塚駅前駅から徒歩で4分 東京さくらトラム（都電荒川線） 向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- 1日の流れ年間休日120日以上社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所
優っくり看護小規模多機能介護喜多見のケアマネジャー求人
看多機のケアマネージャーとして活躍してみませんか☆ 施設ケアマネとも居宅ケアマネとも違う特徴があります！！
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- ご利用者のケアマネジメント業務全般をお任せいたします。 ◇インテーク（入所前面談） ◇アセスメント ・ケアプランの作成 ◇サービス担当者会議の開催 ◇訪問・モニタリング ◇介護報酬請求管理 ◇関係機関との連携 等
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ※経験・学歴不問 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を未修了の方は研修修了後、ケアマネ業務に従事していただきます。
- 住所
- 東京都世田谷区喜多見3-10-15 小田急線 成城学園前駅から徒歩で24分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
クラーチ・ファミリア西新宿のケアマネジャー求人
【東京都中野区の介護付きホーム】正社員 / 月給31.7万円~ / 賞与あり/ 年間休日120日 / 居住費支援特別手当
- 給与
- 正職員 月給 317,000円 〜
- 仕事内容
- 施設ケアマネ ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・他部門との連携、調整業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都中野区弥生町1-43-12 【クラーチ・ファミリア西新宿】 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩10分 東京メトロ丸の内「中野新橋駅」より徒歩7分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
クラーチ・フィエラ鷺ノ宮のケアマネジャー求人
【東京都練馬区の介護付きホーム】正社員 / 月給30万円~ / 賞与あり/ 年間休日120日 / スキルアップ支援金制度
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・他部門との連携、調整業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・クラーチの考え方に共感していただける人 ・目の前の人と誠実に関わっていただける人 ・専門性を追求し成長していただける人 ・新しいことにチャレンジしていただける人 上記に一つでも当てはまる人はぜひご応募下さい！ 私たちはお互いに尊重しながら、チームで仕事をすることを大切にしています。
- 住所
- 東京都練馬区中村南3-23-18 【クラーチ・フィエラ鷺ノ宮】 ◇西武池袋線 「中村橋駅」（徒歩10分） ◇西武新宿線 「鷺ノ宮駅」（徒歩11分） ◇ＪＲ中央線「阿佐ヶ谷駅」【のりば２】「阿佐ヶ谷駅[北口］」バス停より【阿０１】中村橋駅行に乗車、約10分、 「中村八幡」バス停下車、徒歩約2分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール白鳥【2026年06月15日オープン予定】のケアマネジャー求人
★☆葛飾区白鳥の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン予定】の主任介護支援専門員求人
★☆足立区の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目26番23号 つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
わかるかいご相談センター浅草のケアマネジャー求人（正職員）
【わかるかいご相談センター浅草】ケアマネジャー正社員／日勤のみ土日祝日休み！年間休日120日♪長く働きやすい環境が整っています。
- 給与
- 正職員 月給 296,333円 〜 442,655円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 • アセスメント（ニーズの把握） • ケアプランの立案 • サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 • サービス開始の調整 • サービス提供のモニタリング • 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション • 相談支援 • ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 • 介護保険請求手続き • 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 • ケアチームとの情報共有 • 問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明 • 介護技術のアドバイス • 福祉制度や介護サービスの案内
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 介護支援専門員 （経験不問・未経験者歓迎） ※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です
- 住所
- 東京都台東区浅草2-27-9 クレッセンコート浅草103 つくばエクスプレス「浅草駅」（徒歩2分） 東武伊勢崎線「浅草駅」（徒歩8分） 銀座線「浅草駅」6番出口（徒歩8分） 都営浅草線「浅草駅」A5出口（徒歩10分）
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
わかるかいご相談センター浅草の主任ケアマネジャー求人
在宅勤務制度あり！スキルを活かして安定と成長を両立できる職場です♪【わかるかいご相談センター浅草】主任ケアマネジャー正社員
- 給与
- 正職員 月給 320,925円 〜 468,477円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整 ・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理 ・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成 ・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み ・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営 ・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整 ・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携 ・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング ・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応 ・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談 ・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上 ・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告 ・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 主任介護支援専門員 （経験不問・未経験者歓迎）
- 住所
- 東京都台東区浅草2-27-9 クレッセンコート浅草103 つくばエクスプレス「浅草駅」（徒歩2分） 東武伊勢崎線「浅草駅」（徒歩8分） 銀座線「浅草駅」6番出口（徒歩8分） 都営浅草線「浅草駅」A5出口（徒歩10分）
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
わかるかいご相談センター江戸川のケアマネジャー求人（正職員）
居宅ケアマネジャー正社員募集！【江戸川区東瑞江】年間休日120日♪ 待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。
- 給与
- 正職員 月給 296,333円 〜 442,655円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 アセスメント（ニーズの把握） ケアプランの立案 サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 サービス開始の調整 サービス提供のモニタリング 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション 相談支援 ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 介護保険請求手続き 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 ケアチームとの情報共有 問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明 介護技術のアドバイス 福祉制度や介護サービスの案内
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎 ※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
- 住所
- 東京都江戸川区東瑞江3-17-8 キャッスル瑞江1F 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で9分 都営新宿線 一之江駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
わかるかいご相談センター江戸川の主任ケアマネジャー求人
在宅勤務制度あり！スキルを活かして安定と成長を両立できる職場です♪【わかるかいご相談センター江戸川】主任ケアマネジャー正社員
- 給与
- 正職員 月給 320,925円 〜 468,477円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整 ・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理 ・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成 ・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み ・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営 ・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整 ・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携 ・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング ・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応 ・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談 ・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上 ・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告 ・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 主任介護支援専門員 （経験不問・未経験者歓迎）
- 住所
- 東京都江戸川区東瑞江3-17-8 キャッスル瑞江1F 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で9分 都営新宿線 一之江駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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