ケアマネジャーの検索結果(京都府 / 4月から / 年間休日120日以上)
- 該当件数
- 10件
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ぐりっど右京ケアプランセンターのケアマネジャー求人
経験を生かせる!仲間と作りあげる!

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネージャーの業務 *ケアプラン作成 *ご利用者宅への訪問 *書類作成・管理 *会議出席、研修参加 *サービス事業所や医療機関、地域包括支援センター等との連携、訪問
- 応募要件
- ・年齢制限あり(59歳以下) ※定年の定めがある常用雇用のため ・学歴不問 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須、主任介護支援専門員資格者(管理者候補)優遇 ・ケアマネ業務経験必須
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦桂ケ原町9-4-15 京福電鉄嵐山本線 太秦広隆寺駅から徒歩で4分 京福電鉄嵐山本線 帷子ノ辻駅から徒歩で8分 京都バス/京都市バス 太秦開町/広隆寺前から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
京都市山階地域包括支援センターのケアマネジャー求人
年間休日125日☆昇給・賞与あり◎土・日・祝日が休みなので仕事と家庭を両立しながら働けます!

- 給与
- 正職員 月給 164,600円 〜 247,400円
- 仕事内容
- ・要支援等の高齢者に対するケアプランの作成 ・介護、福祉などについての相談業務 ・認定調査業務 従事すべき業務の内容の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲あり:転勤の可能性あり 法人内施設(山科区内)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳(定年の定めがある常用雇用のため) 高卒以上 ワード・エクセルの基本操作ができる方
- 住所
- 京都府京都市山科区竹鼻四丁野町19-4 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で10分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で10分 琵琶湖線 山科駅から徒歩で14分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり退職金あり住宅手当
居宅介護支援センター 愛生会山科病院のケアマネジャー求人
完全週休2日制☆賞与計4.15ヶ月分◎年間休日は125日取得できるためワークライフバランスを大切にしながら働けます!

- 給与
- 正職員 月給 164,600円 〜 226,000円
- 仕事内容
- 利用者の相談に応じたケアプランの作成や訪問調査等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲:法人内施設(山科区内)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定不可) 高校卒業以上 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限とするため 必要なPCスキル:ワード・エクセルの基本操作
- 住所
- 京都府京都市山科区竹鼻四丁野町19-4 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で9分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で9分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 210,750円 〜 289,950円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 高齢者が、自立した生活を送るための援助を、ご本人、ご家族と相談しながら一緒に考えていきます。 ・在宅介護に関する相談 ・公的保健福祉サービスの申請代行 ・訪問による介護の助言 ・住宅改修の相談 など 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 59歳以下(定年上限) 学歴不問 未経験可 <即入職できる方を募集>
- 住所
- 京都府京都市北区紫野東藤ノ森町11番3 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で23分 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩で26分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所・沓掛寮のケアマネジャー求人
【ケース手当あり】 介護支援専門員 | 居宅介護支援事業所

- 給与
- 正職員 月給 220,980円 〜 259,051円
- 仕事内容
- 介護を必要とされている利用者様に向けてケアプランの作成や、行政や介護サービスとの連絡や調整、施設入所のための支援などを行っていただきます。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 原動機付自転車免許 必要なPCスキル:記録の入力、閲覧 年齢制限あり ~64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝北沓掛町1-3-1 七彩すまいる館 「ふれあいの里」バス停から徒歩1分
- 特徴
- 職員の声年間休日120日以上社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所・大枝【2024年12月01日オープン】のケアマネジャー求人
【増員募集】 介護支援専門員 | 居宅介護支援事業所

- 給与
- 正職員 月給 220,980円 〜 259,051円
- 仕事内容
- 介護を必要とされている利用者様に向けてケアプランの作成や、行政や介護サービスとの連絡や調整、施設入所のための支援などを行っていただきます。 仕事内容の変更:変更なし 異動の可能性:京都市内
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 原動機付自転車免許 必要なPCスキル:記録の入力、閲覧 年齢制限あり ~64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝沓掛町25番地22 大枝分館 阪急桂駅より市バス・ヤサカバス「西桂坂」下車5分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
京都ケアセンターそよ風のケアマネジャー求人(正職員)
《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績!》~資格を活かしてお客様に寄り添う仕事!ケアマネジャー・正社員募集中~【京都市西京区大枝東新林町】

- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 298,000円
- 仕事内容
- ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 [主な業務内容] ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝東新林町2-13 阪急京都本線 洛西口駅から車で7分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給住宅手当
老人保健施設はぎの里2号館のケアマネジャー求人(正職員)
🌈施設ケアマネ募集🍀土日祝休み🙆♀️年間休日122日⭕賞与3.5ヶ月分🎶

- 給与
- 正職員 月給 206,800円 〜 239,800円
- 仕事内容
- 🟢介護が必要な方の心身の状態に合わせて、施設介護計画を立案 🟢多職種によるケアプランカンファレンスの開催、モニタリング、家族調整等 🟢要介護認定の更新手続き 🟢入所相談、面接等
- 応募要件
- 介護支援専門員資格、普通自動車免許必須(AT限定可)
- 住所
- 京都府南丹市日吉町保野田萩原1番地1 JR 鍼灸大学前駅から徒歩で10分 京都縦貫自動車道・園部ICから約15分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援センターおおやけの里のケアマネジャー求人
完全週休2日制☆昇給・賞与あり◎年間休日は125日取得できるためワークライフバランスを大切にしながら働けます!

- 給与
- 正職員 月給 188,000円 〜 261,600円
- 仕事内容
- 利用者様からの相談に応じたケアプランの作成、訪問調査など 従事すべき業務の内容の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 年齢制限あり ~59歳(定年の定めがある常用雇用のため) 高卒以上 経験不問
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅向山10番5 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で14分 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で19分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
介護支援事業所 今宮のケアマネジャー求人(正職員)
年間休日128日☆フレックスタイムで自由に働ける◎ケアマネジャーとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 212,500円 〜 262,500円
- 仕事内容
- 介護保険における居宅介護支援事業 利用者様らしい在宅生活が送れるようニーズを伺い、関係機関との連絡・調整を行なっています ※困難ケースは一人で抱えこまず、事業所全体で対応しています
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ~64歳以下(定年を上限とする) 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市北区紫竹西高縄町22-1 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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京都府のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(京都府)26.0万円京都府最低額 24.0万円〜最高額27.9万円
掲載中の求人327件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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