ケアマネジャーの検索結果（東京都 / させき未経験 / ボーナス・賞与あり）
- 該当件数
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CLASWELL 小竹向原のケアマネージャー（管理者）求人
【板橋区：居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収572万～824万／月給41万～59万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般 特定事業所加算を算定しており、ケース対応の相談等は主任ケアマネを中心に事業所内・法人内で情報共有して解決を目指しています。 ご利用者が、より豊かで安心できる在宅生活を続けることができるように、ご本人主体のケアプランの作成を心がけています。 標準担当件数は35件で、要支援者や事業対象者にも対応しています。 目黒線大岡山駅近くの事業所で、目黒区内を中心に半径2キロ程度の利用者を担当していることが多いです。 移動には電動自転車を使用できます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性あり 転勤範囲 都内
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 年齢制限の理由：定年が60歳のため 学歴不問
- 住所
- 東京都目黒区大岡山1-5-15 東急目黒線 大岡山駅から徒歩で9分 東急大井町線 大岡山駅から徒歩で9分 東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で15分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 在宅におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 （担当件数は経験・スキルによります。経験の浅い方は数件づつ増やしていただきスキルアップをはかっていただきます） 包括支援センター・医療機関等への営業訪問 介護職との兼務はありませんのでケアマネの仕事に専念できる環境です。 業務内容変更の範囲:会社の定める業務 就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都板橋区小茂根1-25-22 -101 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で16分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で16分 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で16分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
（株）ベスト・ケアー 練馬事業所【2026年03月オープン予定】のケアマネジャー求人
【練馬区早宮2丁目】入社と同時に最大4日の有給休暇を付与！訪問介護事業所でのケアマネジャーのお仕事◎ 正職員の募集
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 在宅におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 （担当件数は経験・スキルによります。経験の浅い方は数件づつ増やしていただきスキルアップをはかっていただきます） 包括支援センター・医療機関等への営業訪問 介護職との兼務はありませんのでケアマネの仕事に専念できる環境です。 業務内容変更の範囲:会社の定める業務 就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都練馬区早宮2丁目17番47 平和台STビル 東京メトロ有楽町線 平和台駅から徒歩で1分 東京メトロ副都心線 平和台駅から徒歩で1分 東京メトロ有楽町線 氷川台駅から徒歩で19分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
やさしい手 サービス付高齢者向け住宅 ディーフェスタ西台のケアマネジャー求人
【6月オープン／ケアマネジャー採用】キャリアアップ目指せます。サ高住と一般在宅共に担当できます！年間休日124日/研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 237,000円 〜 301,000円
- 仕事内容
- 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験でも可
- 住所
- 東京都板橋区西台2-24-7 都営三田線 西台駅から徒歩で14分 都営三田線 蓮根駅から徒歩で17分 都営三田線 高島平駅から徒歩で19分
- 特徴
- 1日の流れボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
八幡山駅前介護保険サービスのケアマネジャー求人
【杉並区上高井戸】年間休日は125日◎私生活を充実させながら働きたい方にぴったりの職場です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 312,100円
- 仕事内容
- お客さまとそのご家族のアセスメントやケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整など ※従事すべき業務の変更の範囲：本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務 ※就業場所の変更の範囲：その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区上高井戸1-8-3 八幡山Y`sビル1階 京王線 八幡山駅から徒歩で2分 京王線 上北沢駅から徒歩で9分 京王線 芦花公園駅から徒歩で12分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
梅ヶ丘駅前介護保険サービスのケアマネジャー求人
【世田谷区松原】年間休日は125日◎私生活を充実させながら働きたい方にぴったりの職場です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 312,100円
- 仕事内容
- お客さまとそのご家族のアセスメントやケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整など ※従事すべき業務の変更の範囲：本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務 ※就業場所の変更の範囲：その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原6-3-10 寺島ビル83 1F 小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で1分 小田急線 豪徳寺駅から徒歩で8分 京王井の頭線 東松原駅から徒歩で10分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
祖師ヶ谷大蔵駅前介護保険サービスのケアマネジャー求人
【世田谷区砧】年間休日は125日◎私生活を充実させながら働きたい方にぴったりの職場です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 312,100円
- 仕事内容
- お客さまとそのご家族のアセスメントやケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整など ※従事すべき業務の変更の範囲：本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務 ※就業場所の変更の範囲：その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区砧6-30-4 YMビル3F 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で3分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で12分 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で21分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
スギコーケアセンター久我山のケアマネジャー求人
未経験OK☆半年～1年間はサービス提供責任者として経験を積んでいただきます！企業内保育園完備♪杉並区久我山にある居宅介護支援事業所でのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 280,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランクOK、年齢不問
- 住所
- 東京都杉並区久我山5-6-16 サンメイト久我山 京王井の頭線 久我山駅から徒歩で3分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で10分 京王井の頭線 三鷹台駅から徒歩で17分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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