ケアマネジャーの検索結果（大分県 / 完全週休２日 / ボーナス・賞与あり）
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居宅介護支援センターまどかのケアマネジャー求人
完全週休2日制・祝日休み、リフレッシュ休暇あり♪ ケアマネとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 居宅介護サービス計画作成および在宅介護者の支援
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 自家用車持込み（必須、勤務中の不慮の事故については労災保険対応） 自家用車の持込が難しい方は社用車あり ※学歴不問
- 住所
- 大分県別府市浜脇3丁目2番10号 JR日豊本線(門司港～佐伯) 東別府駅から徒歩で11分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 別府駅から徒歩で16分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
上野ヶ丘地域包括支援センターのケアマネジャー求人
経験不問◎完全週休2日制★残業ほぼなし♪昇給・賞与制度あり！地域包括支援センターでケアマネジャーの資格を活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・介護予防プラン作成 ・地域のケアプランに関する調査、相談業務など ・地域包括的事業全般 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 ～59歳（定年年齢が60歳なため） 高卒以上
- 住所
- 大分県大分市金池町4丁目2番1号 フジタコーポ JR日豊本線(門司港～佐伯) 大分駅から徒歩で14分 ゆふ高原線 大分駅から徒歩で14分 阿蘇高原線 大分駅から徒歩で14分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給退職金あり
南大分地域包括支援センターの主任介護支援専門員求人
昇給・賞与あり◎完全週休2日制☆17:00までの勤務◎地域包括支援センターで主任介護支援専門員として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 212,400円 〜 231,720円
- 仕事内容
- 南大分地域包括支援センターでの相談業務、介護予防支援 ・電話対応、窓口相談対応 ・自宅訪問業務 ・介護予防支援業務（ケアマネジメント） ・地域支援事業など ※転勤の可能性あり（転勤範囲:法人内事業所）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴・経験不問
- 住所
- 大分県大分市畑中7組1‐2 コーポ矢野第2 102号 ゆふ高原線 南大分駅から徒歩で13分 ゆふ高原線 古国府駅から徒歩で24分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
L.L.C.ハートブリッジ・介護サポートセンター風のケアマネジャー求人
昇給・賞与あり◎年間休日数120日！メリハリをつけてお仕事に取り組めます☆
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 200,000円
- 仕事内容
- L.L.C.ハートブリッジ・介護サポートセンター風にて利用者30名程度の管理をしていただきます。 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可）※マイカー持込可能な方（業務で使用するため） 必要なＰＣスキル：入力ができる程度 年齢制限あり ～64歳 年齢制限の理由：省令1号:65歳定年制のため 学歴不問
- 住所
- 大分県大分市仲西町2丁目5番4号 メゾンナカニシ105号 JR日豊本線(門司港～佐伯) 高城駅から徒歩で8分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ケアプランセンター実の里のケアマネジャー求人
年間休日120日☆ケアプランセンターで正社員のケアマネジャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング ・認定調査 ・サービス調整や担当者会議の開催 ・利用者及び家族への相談援助業務等 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問 ～59歳（定年制度のため）
- 住所
- 大分県大分市大字三芳６４２番地 大分バス 椎迫入り口バス停から徒歩で６分 ゆふ高原線 南大分駅から徒歩で27分 ゆふ高原線 大分駅から徒歩で25分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 未経験可
- 住所
- 大分県佐伯市常盤南町6番25号 ときわセンタービル101号 JR日豊本線(門司港～佐伯) 佐伯駅から徒歩で16分 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 佐伯駅から徒歩で16分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 229,200円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・事業所の管理者業務 ・ケアプランの作成 ・利用者ご自宅訪問（本人・ご家族からの相談業務） ・サービス事業者等とのサービス調整 ・事務作業として帳票への記録記載 ・その他
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネジャーの経験必須 必要なPCスキル：パソコンを使用しての業務となります 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大分県大分市明野北4丁目1番1号 旧山本ビル3Ｆ JR日豊本線(門司港～佐伯) 高城駅から車で7分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 196,000円 〜 211,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成、認定調査、担当者会議、相談業務、市町村への申請届出 等
- 応募要件
- ケアマネジャー資格必須 年齢不問
- 住所
- 大分県速見郡日出町川崎837-1 JR日豊本線(門司港～佐伯) 日出駅から徒歩で2分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 暘谷駅から徒歩で21分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
介護保険相談センター 恵の介護支援専門員求人
昇給・賞与あり◎完全週休2日制♪在宅ワーク対応可！介護支援専門員として活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 233,000円 〜 343,000円
- 仕事内容
- ○ケアマネジメント業務全般 ・利用者様宅へは自家用車で訪問していただきます。 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） 更新上限なし 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大分県日田市田島745-13 ゆふ高原線 日田駅から徒歩で9分 JR日田彦山線 日田駅から徒歩で9分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
リバーサイド桃花苑介護保険サービスセンターのケアマネジャー求人
昇給・賞与あり！完全週休2日制☆育児休業・介護休暇の取得可◎ケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 212,280円 〜 246,720円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・センター内での電話対応、相談業務 ・居宅サービス計画書作成 ・介護予防サービス計画書作成 ・利用者様自宅等への訪問業務（公用車使用） ・関係機関との連絡調整 ・認定調査 ほか 従事すべき業務の変更の範囲：なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲:法人内事業所、地域包括支援センター）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） エクセル、ワードの基本的操作ができる方 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大分県大分市曲字箕久保320番 阿蘇高原線 敷戸駅から徒歩で24分 阿蘇高原線 滝尾駅から徒歩で24分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
指定居宅介護支援事業所 サンライズ・ビューのケアマネジャー求人
週休2日◎併設保育園あり！居宅介護支援事業所にて利用者様を支えるやりがいのあるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 215,000円
- 仕事内容
- ◆居宅介護支援業務 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・モニタリング ・認定調査 ・提供表の作成、配布 ・担当者会議の開催 ・利用者及び家族との相談業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 法人施設内
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネジャー実務経験者 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴 必須 高校以上
- 住所
- 大分県速見郡日出町1827番地1 JR日豊本線(門司港～佐伯) 暘谷駅から徒歩で3分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 日出駅から徒歩で18分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給退職金あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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