ケアマネジャーの検索結果(東京都 / 第二新卒 / 年齢不問)
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特別養護老人ホーム上用賀の家【2026年06月オープン予定】のケアマネジャー求人
\ケアマネ正社員募集/☆令和8年6月世田谷区オープニングスタッフ☆

- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 【ある月の業務例】 ・月初:認定更新申請の代行、国保連への請求業務(利用実績を作成してデータ送付) ・中旬:ケアプランの更新、介護保険の更新 ・随時:モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他:運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用予定です
- 応募要件
- ケアマネジャーの資格 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀6丁目2番 田園都市線「用賀駅」より徒歩18分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
優っくり看護小規模多機能介護上用賀【2026年06月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
\ケアマネ/正社員募集☆令和8年6月世田谷区上用賀オープニングスタッフ/

- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 【ある月の業務例】 ・月初:認定更新申請の代行、国保連への請求業務(利用実績を作成してデータ送付) ・中旬:ケアプランの更新、介護保険の更新 ・随時:モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他:運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用予定です 変更範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- ケアマネジャー 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀6丁目2番 優っくり看護小規模多機能介護上用賀 東急田園都市線「用賀駅」徒歩18分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
優っくり小規模多機能介護板橋栄町のケアマネジャー求人(正職員)
\ケアマネ正社員募集/☆ブランクある方・資格取得したばかりの方でもOK!☆

- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネージャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています♪
- 応募要件
- ケアマネジャー 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都板橋区栄町35-10 東武東上線 大山駅から徒歩で4分 都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩で13分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で13分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム代田の家のケアマネジャー求人
\ケアマネ正社員募集/☆令和7年5月世田谷区代田オープニングスタッフ☆

- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 【ある月の業務例】 ・月初:認定更新申請の代行、国保連への請求業務(利用実績を作成してデータ送付) ・中旬:ケアプランの更新、介護保険の更新 ・随時:モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他:運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用予定です
- 応募要件
- ケアマネジャーの資格 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区代田1-21ー11 特別養護老人ホーム代田の家 小田急線 世田谷代田駅から徒歩で10分 東急世田谷線 若林駅から徒歩で13分 小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で13分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
優っくり看護小規模多機能介護代田のケアマネジャー求人(正職員)
\ケアマネ/正社員募集☆令和7年5月世田谷区代田オープニングスタッフ/

- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 【ある月の業務例】 ・月初:認定更新申請の代行、国保連への請求業務(利用実績を作成してデータ送付) ・中旬:ケアプランの更新、介護保険の更新 ・随時:モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他:運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用予定です 変更範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- ケアマネジャー 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区代田1-21-11 小田急線 世田谷代田駅から徒歩で10分 東急世田谷線 若林駅から徒歩で13分 小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で13分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
優っくり小規模多機能介護板橋栄町のケアマネジャー求人(パート・バイト)
\ケアマネジャー募集中/☆ケアマネの資格を生かしてご利用者の生活を支えるお仕事です☆

- 給与
- パート・バイト 時給 1,490円
- 仕事内容
- ある月の業務例 月初:認定更新申請の代行、国保連への請求業務(利用実績を作成してデータ送付) 中旬:ケアプランの更新、介護保険の更新 随時:モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他:運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用
- 応募要件
- ケアマネジャー 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都板橋区栄町35-10 東武東上線 大山駅から徒歩で4分 都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩で13分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で13分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員
優っくり村 豊島南長崎のケアマネジャー求人(パート・バイト)
\看多機のケアマネジャー募集中/☆小規模少人数だからこそできる柔軟で素早い対応☆

- 給与
- パート・バイト 時給 1,490円
- 仕事内容
- ある月の業務例 月初:認定更新申請の代行、国保連への請求業務(利用実績を作成してデータ送付) 中旬:ケアプランの更新、介護保険の更新 随時:モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他:運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用
- 応募要件
- ケアマネジャー 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都豊島区南長崎5-20-16 西武池袋線 東長崎駅から徒歩で5分 都営大江戸線 落合南長崎駅から徒歩で8分 都営大江戸線 新江古田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員
優っくり看護小規模多機能介護代田のケアマネジャー求人(パート・バイト)
\ケアマネ/パート・アルバイト募集☆令和7年5月世田谷区代田オープニングスタッフ/

- 給与
- パート・バイト 時給 1,490円
- 仕事内容
- 【ある月の業務例】 ・月初:認定更新申請の代行、国保連への請求業務(利用実績を作成してデータ送付) ・中旬:ケアプランの更新、介護保険の更新 ・随時:モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他:運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用予定です 変更範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- ケアマネジャー 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区代田1-21-11 小田急線 世田谷代田駅から徒歩で10分 東急世田谷線 若林駅から徒歩で13分 小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で13分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員学歴不問
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東京都のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(東京都)29.6万円東京都最低額 27.1万円〜最高額32.2万円
掲載中の求人1658件から算出パート・バイト
平均時給(東京都)1,625円東京都最低額 1,559円〜最高額1,691円
掲載中の求人402件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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