ケアマネジャーの検索結果（群馬県 / 家族手当 / 主任介護支援専門員）
- 該当件数
- 6件
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- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・利用者との相談、面談 ・課題の抽出（アセスメント） ・要介護認定の支援 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・利用者との最終合意 ・モニタリング ・給付管理 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 実務経験必須 64歳以下（定年を上限） 高校卒業以上
- 住所
- 群馬県前橋市朝倉町947-1 JR両毛線 前橋大島駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信主任介護支援専門員社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり退職金あり住宅手当
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 235,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・サービスをご利用の方との連絡調整 ・介護サービスを受けるためのあらゆるサポート
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 主任介護支援専門員必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴、経験不問 59歳以下（定年を上限）
- 住所
- 群馬県高崎市下小鳥町１３１７番地 ヴィラ室岡 106 JR信越本線 北高崎駅から徒歩で14分 JR両毛線 高崎問屋町駅から徒歩で24分 JR上越線 高崎問屋町駅から徒歩で24分
- 特徴
- 主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
居宅介護支援センター榛の木の主任介護支援専門員求人
管理者候補者募集！働きやすい環境で皆さんをお待ちしています。
- 給与
- 正職員 月給 205,390円 〜 218,790円
- 仕事内容
- 居宅事業所の主任介護支援専門員業務（ケアマネ業務） 〇お年寄りやその家族の介護相談 〇ケアプラン作成 〇要介護認定書類の作成代行 〇モニタリング 〇管理者業務 など
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 59歳（定年年齢を上限とするため） ※学歴不問
- 住所
- 群馬県高崎市下室田町965-1 北陸新幹線 安中榛名駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
あず居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
未経験OK◎各種手当有り★対応人数に応じて給与アップ可能◎月8日休み☆主任ケアマネや管理者には手当あり♪地域に根ざした居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許 ※経験不問
- 住所
- 群馬県高崎市新町3148 JR高崎線 新町駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
介護老人保健施設イムスやぶづかロイヤルケアセンターのケアマネジャー求人
ケアマネージャー・主任ケアマネージャー同時募集！残業少なめ♪育児休暇取得実績あり◎あなたの能力を発揮できる職場です
- 給与
- 正職員 月給 169,000円 〜 226,400円
- 仕事内容
- ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護認定の申請代行 ・福祉関係の相談及び支援 ・利用者宅へ訪問、調査 ・その他の業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 主任介護支援専門員
- 住所
- 群馬県太田市大原町531-3 東武桐生線 藪塚駅 車5分
- 特徴
- 主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
コープケアあいおい居宅の主任ケアマネージャー求人
「コープならではの待遇」主任ケアマネージャー！相談しやすい環境！ブランクOK！
- 給与
- 正職員 月給 275,950円 〜
- 仕事内容
- ●居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・介護に関する相談 ・手続きの代行 など ＊移動は社用車を使用（桐生市及び近隣）
- 応募要件
- 【必須資格】 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネ） ・普通自動車運転免許
- 住所
- 群馬県桐生市相生町1丁目113番地1 「桐生駅」より車5分
- 特徴
- スピード返信主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
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群馬県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（群馬県）24.3万円群馬県最低額 21.9万円〜最高額26.6万円
掲載中の求人108件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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