ケアマネジャーの検索結果（東京都 / シフト柔軟 / 主任介護支援専門員）
- 該当件数
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ヒルズケア居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（パート・バイト）
週3日～／1日あたり4h以上で勤務相談可◎出社自由・子育て中ＯＫ・中抜けＯＫ★直行直帰OK！残業ほぼなし♪居宅介護支援事業所でケアマネジャーとしてスキルを活かして働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,600円
- 仕事内容
- ・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きのサポート ・ケアマネジメント業務全般 業務変更なし 雇用期間の定めあり：6ヶ月(原則更新・更新上限なし) 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） PC入力等（文字・数字入力程度）定型フォームに入力ができる方 年齢不問 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 東京都葛飾区柴又3丁目1-1 京成金町線 柴又駅から徒歩で7分 京成本線 京成高砂駅から徒歩で10分 京成押上線 京成高砂駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境主任介護支援専門員居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
小規模多機能みんなの家・稲城長沼のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【稲城市東長沼】★週3日～OK！未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎小規模多機能で働くケアマネジャー（パート）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜 1,580円
- 仕事内容
- 【小規模多機能における介護支援専門員業務】 ・入所者のケアプラン（施設サービス計画書）の作成と説明（開示） ・入所中におけるサービス提供の調整やご家族様との交渉等 ・退所に向け今後の生活拠点への提案と支援 ・在宅復帰後の在宅サービスの連携と調整 ・要介護度認定の更新手続きや区分変更など行政支援 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：78歳まで）
- 応募要件
- ※介護支援専門員をお持ちの方 ※小規模多機能型サービス計画等計画作成担当者研修を修了した方 【更新研修費用の補助制度あり】 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎ ▼新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼ ☆こんな方も歓迎いたします！☆ ／ ☆デイサービスや訪問介護などでの 介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの 介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、 特養や老健でのお仕事のご経験
- 住所
- 東京都稲城市東長沼1713-8 JR南武線「稲城長沼」駅より徒歩10分 京王相模原線「稲城」駅より徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給
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東京都のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（東京都）29.6万円東京都最低額 27.0万円〜最高額32.2万円
掲載中の求人1578件から算出パート・バイト
平均時給（東京都）1,613円東京都最低額 1,555円〜最高額1,671円
掲載中の求人377件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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