ケアマネジャーの検索結果（京都府 / 土日勤務 / 自動車運転免許）
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居宅介護支援事業所オプスのケアマネジャー求人
【主任ケアマネージャー募集】地域密着の居宅介護支援事業所｜管理者としてキャリアアップを応援！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 - ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整 - 要介護認定申請の代行 - 他事業所・医療機関との連携 - スタッフ育成、事業所運営管理 - 行政対応、書類整備 等 業務の変更範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- 応募要件 - 主任介護支援専門員資格保有者（必須） - パソコン入力・書類作成ができる方 - 自動車運転免許
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町１２７ 第一コーポ森崎 近鉄京都線 竹田駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で9分 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ケアプランの作成、他ケアマネ業務全般 ◎最初は先輩についていただき、業務を覚えていただきます。慣れてきたら少しずつ受け持ちを増やして行く予定です 定期的に運営する施設へ訪問していただきます 【ユアサイド京都醍醐】京都府京都市伏見区醍醐南里町36‐14
- 応募要件
- 下記資格お持ちの方 介護支援専門員 ※未経験・ブランク・年齢不問(定年65歳)
- 住所
- 京都府綴喜郡宇治田原町大字郷之口小字本町10-1 奈良線 山城青谷駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ケアプランの作成、他ケアマネ業務全般 ◎最初は先輩についていただき、業務を覚えていただきます。慣れてきたら少しずつ受け持ちを増やして行く予定です 基本的には運営する施設へ直行で勤務していただきます。 【ケアプランセンターかおり】 京都府宇治田原町郷之口本町１０－１
- 応募要件
- 下記資格お持ちの方 介護支援専門員 ※未経験・ブランク・年齢不問
- 住所
- 京都府宇治市槇島町南落合72－4 ユアサイド宇治槙島 向島駅より徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ケアプランの作成、他ケアマネ業務全般 ◎最初は先輩についていただき、業務を覚えていただきます。慣れてきたら少しずつ受け持ちを増やして行く予定です 基本的には運営する施設へ直行で勤務していただきます。 【ケアプランセンターかおり】 京都府宇治田原町郷之口本町１０－１
- 応募要件
- 下記資格お持ちの方 介護支援専門員 ※未経験・ブランク・年齢不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐南里町36‐14 京都市営地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄東西線 石田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 2025年5月に新規オープンいたしました居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成等 始めて介護支援専門員をされる方でも、丁寧に指導いたしますのでご安心ください ・法人で運営する京都市内の事業所に転勤の可能性あり ・業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢制限あり：～59歳（定年を上限とする）
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生相合町１８－９ 四条大宮駅から徒歩８分 丹波口駅から徒歩８分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 192,000円 〜 289,100円
- 仕事内容
- 月に３０件程度を担当し、ケアプランの作成、各事業所との連携をしています。
- 応募要件
- 必須資格：介護支援専門員 主任介護支援専門員を目指される方 定年60歳。再雇用制度あり65歳まで。その後の雇用延長制度あり。 自動車運転免許は必須ではありませんが、訪問があるため、バイクまたは自転車に乗れる方。
- 住所
- 京都府八幡市男山泉2-2 京阪本線 樟葉駅から徒歩で24分 京阪本線楠葉駅 から 京阪バス 泉 下車徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
常磐野地域包括支援センターのケアマネジャー求人
【京都市右京区】地域包括支援センターのケアマネ募集🙆♀️年間休日122日⭕賞与3.5ヶ月⭕
- 給与
- 正職員 月給 194,170円 〜 269,510円
- 仕事内容
- 京都市からの委託事業である地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。 右京区の常盤野・太秦・南太秦の3地域で、要支援1、2の方の介護支援専門員の業務を専任していただきます。 ●要支援1・2の方のケアプラン作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、事務作業等を含めたケアマネジメント業務 ●未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサポート体制や研修があります。初めての方だけでなく、介護職からの転職の方やブランクがある方でも、丁寧に指導させていただきます。 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 経験不問
- 住所
- 京都府京都市右京区常盤出口町5番地 京福電鉄北野線 常盤駅から徒歩で7分 京福電鉄北野線 鳴滝駅から徒歩で6分 京福電鉄北野線 宇多野駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ケアプランセンターことは【2025年02月01日オープン】のケアマネジャー求人
令和7年に新規開設。ケアマネジャー募集
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 モニタリング訪問など
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市山科区椥辻草海道町36-245 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で2分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で17分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上年齢不問主任介護支援専門員
- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ケアマネジャーが介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行うサービスです。適切なサービスをご利用いただくために、ケアマネジャーはご利用者さまの状態やご家族の要望をおうかがいし、サービス計画（ケアプラン）を作成します。サービスを行う事業所の選定、ケアプランの変更が起きた場合の調整を行います。 介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サービスのトータルサポートをいたします。 ○ケアプランの作成 - 1ヵ月程度を単位として作成 - サービス計画の内容・利用料・保険の適用等を丁寧にわかりやすくご説明 - ご利用者さまやご家族の了解を得たうえで、主治医のご意見をお聞きすることも - ご利用者さまの状態を正確にアセスメント - ケアマネジャーを中心にサービス担当者会議（ケアカンファレンス）を開いて検討 ○手続き代行・連絡調整・情報提供 - 市区町村の役所での要介護認定の申請・変更の代行 - 介護サービスを利用するために必要な連絡調整（市区町村・保健医療福祉サービス機関を含む） - サービスの管理 - 介護保険の給付管理（給付管理票の作成・提出）
- 応募要件
- 介護支援専門員資格要。バイクや自転車にて訪問可。 ネイルは派手なものでなければ可。
- 住所
- 京都府京都市下京区中堂寺櫛笥町19-3 Kushige Gojo812 嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で8分 京福電鉄嵐山本線 四条大宮駅から徒歩で12分 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
老人保健施設はぎの里2号館のケアマネジャー求人（パート・バイト）
🔴施設ケアマネ募集🔴土日祝休み🙆♀️週3日～OK😊マイカー通勤可能🚗
- 給与
- パート・バイト 時給 1,210円 〜 1,380円
- 仕事内容
- 🟡介護が必要な方の心身の状態に合わせて、施設介護計画を立案 🟡多職種によるケアプランカンファレンスの開催、モニタリング、家族調整等 🟡要介護認定の更新手続き 🟡入所相談、面接等
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 必須
- 住所
- 京都府南丹市日吉町保野田萩原1番地1 JR 鍼灸大学前駅から徒歩で10分 京都縦貫自動車道・園部ICから約15分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給
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京都府のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（京都府）26.1万円京都府最低額 24.1万円〜最高額28.0万円
掲載中の求人317件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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