ケアマネジャーの検索結果（京都府 / 資格なし / 自動車運転免許）
- 該当件数
- 62件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 - ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整 - 要介護認定申請の代行 - 他事業所・医療機関との連携 - スタッフ育成、事業所運営管理 - 行政対応、書類整備 等 業務の変更範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- 応募要件 - 主任介護支援専門員資格保有者（必須） - パソコン入力・書類作成ができる方 - 自動車運転免許
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町１２７ 第一コーポ森崎 近鉄京都線 竹田駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で9分 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
介護老人保健施設ひしの里の施設ケアマネジャー求人
【正社員】施設ケアマネジャー募集 ご利用者の在宅復帰・在宅療養支援に力を入れています！ 有給消化率が高くワークライフバランス重視の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 223,500円 〜 279,500円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での介護支援専門員業務 ・施設サービス計画及び短期入所療養介護サービス計画作成 ・サービス担当者会議の開催 ・在宅復帰に伴う退所支援・サービス調整業務 ・老健・特養への退所支援・調整業務 ・入所者の要介護認定調査 等 ケアマネジャー1人当たり35名程度のご利用者を担当しています。
- 応募要件
- 介護支援専門員 ～59歳（定年年齢を上限とするため）
- 住所
- 京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81-1 近鉄京都線 大久保駅から車で8分 京都京阪バス『佐古』バス停下車徒歩2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 病院内での居宅介護支援事業所増員です。 ・入院通院患者様の介護認定申請手続き ・ケアプランの作成 など 仕事内容の変更範囲:法人の定める業務全般 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：エクセルワード入力程度・居宅専用アプリ使用 経験不問 学歴不問 年齢制限あり ～59歳 ※60歳の定年を上限とするため
- 住所
- 京都府京都市右京区梅津大縄場町6-9 阪急嵐山線 松尾大社駅から徒歩で5分 阪急嵐山線 嵐山駅から徒歩で24分 阪急嵐山線 上桂駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 196,900円 〜 210,100円
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務全般 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 64歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 京都府船井郡京丹波町市場丸ヶ野8番地2 JR山陰本線(園部～豊岡) 和知駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 在宅などで暮らしておられる方のケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 原動機付自転車免許または普通自動車運転免許（AT限定可）必須 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 京都府宇治市槇島町落合126-3 プルネード・マキシマ102号室 近鉄京都線 向島駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける、地域の高齢者の相談・支援をおこなっていただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格を持っていて 下記のいずれかの資格をお持ちの方 自動車又は原付バイクの免許証 免許証が無い場合は自転車が乗れる方 30代40代活躍
- 住所
- 京都府京都市山科区日ノ岡朝田町50-7 京阪京津線 御陵駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 御陵駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
そせい苑ケアプランセンターのケアマネジャー求人
【京都市伏見区】4週8休◎手当充実☆未経験可♪正社員のケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜 286,000円
- 仕事内容
- 「そせい苑ケアプランセンター」において 介護保険等、高齢者に関する相談業務 ケアマネジメント業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） 等 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 そせい苑（下鳥羽地域包括支援センター）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 未経験可 年齢制限あり ～59歳（定年の定めがある常用雇用のため） 高校卒業以上
- 住所
- 京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町１２２番地 京阪本線 中書島駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
下鳥羽地域包括支援センターの主任介護支援専門員求人
【京都市伏見区下鳥羽但馬町】4週8休制◎夏期・年末年始休暇あり♪利用者様が笑顔で過ごせる環境づくりをおこなう地域包括支援センターで、主任介護支援専門員を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 284,000円
- 仕事内容
- 「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において介護保険等、高齢者に関する相談業務 ・地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 ・介護予防支援業務（ケアプラン作成）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 59歳以下（定年の定めがある常用雇用のため） 高校卒業以上 経験不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区下鳥羽但馬町150 京阪本線 中書島駅から徒歩で16分 京阪宇治線 中書島駅から徒歩で16分 京阪本線 伏見桃山駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ケアプランセンター夢眠やましなのケアマネジャー求人（正職員）
【京都市山科区】経験者大歓迎♪賞与・昇給・退職金あり◎ケアマネジャーを募集いたします★
- 給与
- 正職員 月給 288,000円 〜 339,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談支援 ・申請代行 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 など ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 介護支援専門員資格、または主任介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺御所内町 20-1 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
ひだまりの家 小野の主任ケアマネージャー求人
居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です★
- 給与
- 正職員 月給 314,715円 〜
- 仕事内容
- お年寄りやそのご家族の介護相談 患者様の課題分析 ケアプラン作成 介護サービス調整管理 ケアプランの再評価 管理業務 モニタリング など 業務範囲変更の可能性なし 京都府内の事業所に転勤の可能性あり
- 応募要件
- 主任介護支援専門員をお持ちの方 管理職経験がある方
- 住所
- 京都府京都市山科区小野荘司町6-1 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ケアプランセンター頼政道のケアマネジャー求人
完全週休2日制◎残業ほぼなし★働きながらスキルアップを目指せる♪地域医療に力を入れている居宅介護支援事業所で資格を活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案 ※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）または主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 居宅ケアマネジャー未経験可 Word・Excelでの入力ができる方 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 京都府宇治市平尾台4丁目3-3 奈良線 木幡駅から徒歩で23分 京阪宇治線 黄檗駅から車で5分 京阪宇治線 木幡駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設しずはうすの施設ケアマネジャー求人
賞与（実績5ヶ月）あり♪各種手当あり♪交通費全額支給♪マイカー通勤OK（無料駐車場完備）♪☆手厚い福利厚生◎実働7時間◎資格取得支援あり☆自然あふれる環境で「人を癒し、人に癒される」毎日を☆
- 給与
- 正職員 月給 199,800円 〜 223,300円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設しずはうすの入所利用者様のケアマネジメント 《人材育成認証あり ワークライフバランス認証あり》 ☆キャリアアップ・資格取得支援制度あり ☆年齢不問で様々な世代の方が活躍中！長く働けるよう 勤務形態を臨機応変に変えられる働きやすい職場です！ 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） ケアマネジャーとして必要なパソコンのスキル（PCによるケアプラン作成等） 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限、定年の定めがある常用雇用のため（定年後嘱託勤務可能） 高校卒業以上
- 住所
- 京都府京都市左京区静市静原町548 京都バス「しずはうす前」バス停留所下車 叡山電鉄「市原」より送迎車で３分 京都市営地下鉄「国際会館」より送迎車で１０分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
しずはうす居宅介護支援センターの居宅ケアマネジャー求人
賞与（実績5ヶ月）あり♪各種手当あり♪交通費全額支給・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）♪☆手厚い福利厚生◎実働7時間◎資格取得支援あり☆自然あふれる環境で「人を癒し、人に癒される」毎日を☆
- 給与
- 正職員 月給 199,800円 〜 223,300円
- 仕事内容
- しずはうす居宅介護支援センターの利用者様のケアマネジメント 《人材育成認証あり ワークライフバランス認証あり》 ☆キャリアアップ・資格取得支援制度あり ☆年齢不問で様々な世代の方が活躍中！長く働けるよう 勤務形態を臨機応変に変えられる働きやすい職場です！ 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） ケアマネジャーとして必要なパソコンのスキル（PCによるケアプラン作成等） 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限、定年の定めがある常用雇用のため（定年後嘱託勤務可能） 高校卒業以上
- 住所
- 京都府京都市左京区静市静原町548 京都バス「しずはうす前」バス停留所下車 叡山電鉄「市原」より送迎車で3分 京都市営地下鉄「国際会館」より送迎車で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ケアプラン withブロッサムのケアマネジャー求人
利用者数増加により新規Staff募集！！未経験歓迎です☆フレックスタイム制・書類の電子化を行っておりどこよりも働きやすい環境です。
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 利用者宅に訪問し状況の聞き取りや相談内容の確認を行ったり、介護事業所等に電話や訪問にて介護状況の聞き取り等を行います。 その他、聞き取り内容のパソコン入力。ケアプランの作成。支援会議の日程調整や開催。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方。 経験は不問です。
- 住所
- 京都府京都市西京区樫原蛸田町40-9 介護サービスレガリア内 阪急京都本線 桂駅から徒歩で24分 阪急嵐山線 桂駅から徒歩で24分
- 特徴
- 限定求人採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
小規模多機能型居宅介護 宝生苑のケアマネジャー求人（正職員）
経験者募集！昇給・賞与あり♪キャリアに応じた研修制度が充実◎4週8日休です
- 給与
- 正職員 月給 229,540円 〜 313,500円
- 仕事内容
- ・小規模多機能型居宅介護サービスのケアマネージメント業務全般 ・小規模多機能型居宅介護サービスの管理職業務全般 ・介護業務全般 ・病院送迎等の付随業務有り 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネ業務の経験または小規模多機能のリーダー職の経験あわせて5年以上の経験がある方 ワード、エクセル、パワーポイントできる方 ～64歳 ※定年を上限
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町山ノ下66番38 特別養護老人ホーム宝生苑 京都市営地下鉄東西線 六地蔵駅から徒歩で12分 奈良線 六地蔵駅から徒歩で13分 京阪宇治線 六地蔵駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
小規模多機能型居宅介護メイプルリーフ宇治の介護支援専門員求人
一緒に地域にお住まいの方が笑顔になれるようなサービスを提供しませんか？正社員の介護支援専門員を募集
- 給与
- 正職員 月給 188,600円 〜 202,800円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネージメント業務及び介護業務全般 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり：宇治市内
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ～64歳（定年制度のため） 学歴不問
- 住所
- 京都府宇治市槇島町本屋敷10-1 近鉄向島駅下車徒歩15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
シミズふないの里のケアマネジャー求人
ケアマネジャー/南丹市八木町/シミズふないの里居宅介護【正職員】各種手当あり☆安定した職場で働きたい方にはぴったりの充実した福利厚生！
- 給与
- 正職員 月給 226,500円 〜 256,000円
- 仕事内容
- 介護が必要になった高齢者等の相談を受け、利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。 転勤の可能性あり：医療法人清仁会の各事業所（京都府内） 本人の希望を伺ったうえでの転勤です
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 京都府南丹市八木町西田山崎16 嵯峨野線 八木駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
亀岡シミズ居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
各種手当あり☆安定した職場で働きたい方にはぴったりの充実した福利厚生の居宅介護支援事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 226,500円 〜 256,000円
- 仕事内容
- 介護が必要になった高齢者等の相談を受け、利用者さまが住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。 （移動は原付バイク又は車を予定していますが、免許をお持ちでない方は遠慮なくご相談ください）
- 応募要件
- 介護支援専門員免許
- 住所
- 京都府亀岡市西つつじケ丘大山台1丁目16番3号 嵯峨野線 馬堀駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
シミズ居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
ケアマネジャー/京都市西京区/シミズ居宅介護支援事業所【正職員】アットホームな雰囲気の居宅介護支援事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 226,500円 〜 256,000円
- 仕事内容
- 介護が必要になった高齢者等の相談を受け、利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。 （移動は原付バイク又は車を予定していますが、免許をお持ちでない方は遠慮なくご相談ください）
- 応募要件
- 介護支援専門員免許
- 住所
- 京都府京都市西京区大技沓掛町13-222 阪急嵐山線 上桂駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
亀岡市つつじヶ丘地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人
各種手当あり☆安定した職場で働きたい方にはぴったりの充実した福利厚生の地域包括支援センターです！
- 給与
- 正職員 月給 221,500円 〜 251,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにて介護予防ケアプランの作成等 （移動は原付バイク又は車）
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー免許 普通自動車免許（AT可）
- 住所
- 京都府亀岡市西つつじケ丘大山台1丁目16番3号 嵯峨野線 馬堀駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給
シミズふないの里居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【南丹市八木町西田山崎】各種手当あり☆安定した職場で働きたい方にはぴったりの充実した福利厚生の居宅介護支援事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 218,500円 〜 248,000円
- 仕事内容
- シミズふないの里居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員免許 ・普通自動車免許（AT可） ・車及び原付バイク運転できる方 ・施設やデイサービス等で介護経験のある方が望ましい
- 住所
- 京都府南丹市八木町西田山崎16 嵯峨野線 八木駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
ヴィラ山科 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【週休2日・経験不問◎プリセプターシップ制度の教育体制あり】◎各種手当支給◎ケアマネジャーとして利用者さまの笑顔を一緒に支えませんか？？京都市山科区大宅御所田町
- 給与
- 正職員 月給 198,800円 〜 248,200円
- 仕事内容
- ケアプランの作成 サービス提供事業者などとの連絡・調整 転勤の可能性あり（転勤範囲 京都市、宇治市、城陽市、木津川市） 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 62歳以下の方（定年年齢を上限） 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム加茂の里のケアマネジャー求人
【駅から３分で通勤至便 大手病院グループの安心感 １日7.5時間労働でWLBバッチリ】経験不問◎研修体制あり◎各種手当充実！ケアマネジャーとして利用者さまの個別性を重視しながらお仕事に取り組みませんか？？【木津川市加茂町駅東】
- 給与
- 正職員 月給 188,800円 〜 238,200円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム50名の利用者の施設サービス計画の作成に係る仕事です。 適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整・多職種との連携、家族面談、サービス担当者会議の開催などが主な仕事です。 個別支援に力を入れており、利用者、家族のニーズとアセスメントの結果を受けてサービス計画を作成しています。 入所前の自宅訪問にて利用者面接も行っていただきます。 転勤の可能性あり 転勤範囲 京都市、宇治市、城陽市、木津川市
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり 18歳～62歳 ※定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため 学歴必須 高校以上
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 JR関西本線(亀山～加茂) 加茂駅から徒歩で6分 大和路線 加茂駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
加茂の里 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
【駅から３分で通勤至便 大手病院グループの安心感 ブランク歓迎】週休2日◎経験不問◎OJTなど教育体制完備◎各種手当支給◎ケアマネジャーとして利用者さまの笑顔を一緒に支えませんか？？【木津川市加茂町駅東】
- 給与
- 正職員 月給 198,800円 〜 248,200円
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務全般 ※新人研修や勉強会、OJTなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます 転勤の可能性あり（転勤範囲 京都市、宇治市、城陽市、木津川市）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 62歳以下の方（定年年齢を上限） 高卒以上の方
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 JR関西本線(亀山～加茂) 加茂駅から徒歩で6分 大和路線 加茂駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ヴィラ稲荷山 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
【駅から徒歩5分で通勤ラクラク １日7.5時間勤務でＷＬＢバッチリ】週休2日制・残業少なめ◎経験不問◎ケアマネジャーとして利用者さまの笑顔を一緒に支えませんか？？【京都市伏見区深草正覚町】
- 給与
- 正職員 月給 198,800円 〜 248,200円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました。 業務の変更の範囲 : 法人が定める業務 転勤の可能性あり※武田病院グループ施設（京都市、宇治市、城陽市、木津川市）
- 応募要件
- ・介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢制限あり ～62歳（定年の定めがある常用雇用のため） 学歴必須 高校以上 ブランクOK
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草正覚町23番 京阪本線 鳥羽街道駅から徒歩で6分 京阪本線 伏見稲荷駅から徒歩で9分 奈良線 稲荷駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
京都市大宅地域包括支援センターのケアマネジャー求人
【車通勤可 １日7.5時間勤務でＷＬＢバッチリ 月8～9日休・残業ほぼなし◎経験不問◎各種手当充実】◎ケアマネジャーの経験を活かして利用者さまがその人らしさを大切に過ごせるよう支えませんか？？【京都市山科区大宅御所田町】
- 給与
- 正職員 月給 198,800円 〜 248,200円
- 仕事内容
- 地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談業務も行って頂きます。 転勤の可能性あり 転勤範囲 京都市、宇治市、城陽市、木津川市
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢制限あり ～62歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
さがなかケアプランセンターのケアマネジャー求人
【経験不問】土日祝休み・年間休日120日◎管理者として働くケアマネジャーを募集中！新しい事業所を作っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 390,000円
- 仕事内容
- 新規立ち上げの事業所になります。 居宅介護支援事業所の管理者として協力していただける方を募集します。 ケアプランの作成からケアマネジメント業務など、介護全般に関する相談業務に携わっていただきます。 直行直帰での勤務も可能。在宅ワーク可能です。 社有車を使用して訪問いただきます。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定不可） ～44歳（長期キャリア形成により若年者を募集） 高校卒以上 経験不問
- 住所
- 京都府木津川市相楽台9-6-7 近鉄京都線 高の原駅から徒歩で9分 近鉄京都線 山田川駅から徒歩で18分 学研都市線 西木津駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンターイツキ 山城南のケアマネジャー求人
【上狛駅から徒歩4分】土日祝は固定休！年間休日126日★昇給・賞与制度あり♪居宅介護支援事業所でケアマネジャーの資格を活かして一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプランの作成やサービス事業者との調整をお任せいたします。 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要なPCスキル：電子カルテ入力（ワード・エクセル基本操作） ～64歳（定年の定めがある常用雇用のため） 学歴不問
- 住所
- 京都府木津川市上狛日詰24-4 奈良線 上狛駅から徒歩で4分 大和路線 木津駅から徒歩で23分 学研都市線 木津駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンターイツキのケアマネジャー求人
【石清水八幡宮駅から徒歩4分】土日祝は固定休！年間休日126日★昇給・賞与制度あり♪居宅介護支援事業所でケアマネジャーの資格を活かして一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプランの作成やサービス事業者との調整をお任せいたします。 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要なPCスキル：電子カルテ入力（ワード・エクセル基本操作） ～64歳（定年の定めがある常用雇用のため） 学歴不問
- 住所
- 京都府八幡市八幡土井29 第三オクセビル3階 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で4分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で4分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアサービスあかりのケアマネジャー求人
【京都市東山区】経験不問◎心身ともにゆとりのある働き方が可能な職場です！ケアマネジャー募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 267,500円 〜 296,500円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般 ※初心者の方には丁寧に指導致します 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 経験不問 必要なPCスキル：ワード入力程度 年齢制限あり ～64歳 ※定年の定めがある常用雇用のため 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市東山区本町12丁目224番2 京阪本線 東福寺駅から徒歩で1分 奈良線 東福寺駅から徒歩で2分 京阪本線 七条駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
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京都府のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（京都府）26.0万円京都府最低額 24.0万円〜最高額28.0万円
掲載中の求人307件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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