ケアマネジャーの検索結果(茨城県 / 介護士 / 自動車運転免許)
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 施設介護支援専門員業務をお任せします。 ・入所者のケアに対するプラン作成、介護者等との連携を図りプランが実行できるようアシストをする。 ・入所時の入所者、ご家族との面談 ・ケアプランの説明 ・介護保険上必要な手続きの支援 ・施設内の各種会議への参加 *ワイズマンを使用しています 業務の変更範囲:施設の定める範囲 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 以下資格どちらもお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護福祉士 年齢~64歳※定年を上限 学歴 高卒以上
- 住所
- 茨城県筑西市木戸354 関東鉄道常総線 黒子駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 255,400円 〜 265,100円
- 仕事内容
- 事業所のケアプラン作成 併設の訪問看護ステーションと看護小規模多機能型居宅介護事業所への支援協力 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護経験のある方 高校以上 ~59歳(定年が60歳のため)
- 住所
- 茨城県水戸市緑町3-5-40 JR常磐線(取手~いわき) 偕楽園駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- *小規模多機能型居宅介護事業所において、下記の計画作成担当者兼介護職業務に従事します。 ・介護福祉、医療に関する相談 ・利用者に対するケアプランの作成 ・介護保険の各種申請に係わる援助 ・行政や関係機関との連絡、調整等 ・レクリエーションの実施 ・訪問介護、通所介護等における介護業務 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 日立市内
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり 18歳~59歳(労基法による深夜労働原則禁止及び定年が60歳のため) 学歴不問
- 住所
- 茨城県日立市鹿島町2-5-15 JR常磐線(取手〜いわき) 日立駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護老人保健施設しろかねのケアマネジャー求人
託児所や誕生日休暇など待遇が充実♪ケアマネ資格更新の費用や休暇も完全サポート◎いきいきと長く働き続けられる職場です

- 給与
- 正職員 月給 222,100円 〜 252,100円
- 仕事内容
- ○介護老人保健施設でのケアマネジャー業務と一般介護業務をお任せいたします。 ・ケアプラン作成、各種計画書作成(社用車使用あり) ・食事、入浴、排せつ介助(介護職員の業務補助) ・認定調査 ・その他、介護支援専門員業務に係る業務 ◎老健入所:100名定員(介護支援専門員兼介護職員3名在籍) 業務の変更範囲:事業所が定めるすべての業務に配置転換の可能性あり 転勤の可能性あり:医療法人社団白峰会(湖南病院、とき田クリニック、ザ・クラブ)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) ~59歳(定年年齢60歳のため) 学歴不問
- 住所
- 茨城県下妻市下栗1217 関東鉄道常総線 宗道駅から徒歩で25分、車で5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特別養護老人ホームはまなすのケアマネジャー求人
賞与・昇給あり♪マイカー通勤OK◎地域の在宅生活を支えるお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者さまのケアプラン作成 ・介護職員のケア指導 ・入居者さま、ご家族の方の入居時の相談 ・ショートステイの相談等もあり ・パソコン操作(エクセル、ワード) ※宿直月4回程度
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ※パソコン操作できる方(ワード・エクセル)
- 住所
- 茨城県神栖市日川字石塚4112 ■車 JR成田線 笹川駅から車で15分 ■バス 関東鉄道 長峰入口バス停留所 徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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茨城県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(茨城県)26.1万円茨城県最低額 23.0万円〜最高額29.2万円
掲載中の求人217件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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