ケアマネジャーの検索結果(岐阜県 / 完全週休2日 / 退職金あり)
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ケアプランセンターあかりのケアマネジャー求人(正職員)
完全週休2日制◎残業ほぼなし☆昇給・賞与実績あり♪ ワークライフバランスを大切にできるケアプランセンターで働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン立案・作成に関わる業務全般 ・介護保険に関する相談 ・申請代行業務 ・その他付随する業務 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定不可) 59歳以下(定年上限のため) 学歴不問
- 住所
- 岐阜県岐阜市茜部大川2丁目70 サンハイツ茜203 名鉄竹鼻線 西笠松駅から車で8分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アイランド ジー・アイ ケアプランのケアマネジャー求人
昇給や賞与あり♪各種手当充実◎瑞浪市益見町にある事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 233,600円 〜 269,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務 要介護及び介護予防のケアプラン作成(40件ほど) 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 ~59歳※定年を上限 高卒以上
- 住所
- 岐阜県瑞浪市益見町2-130 JR中央本線(名古屋~塩尻) 瑞浪駅から徒歩で16分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
そうけん岐阜居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人(正職員)
【完全週休2日】昇給・賞与あり☆ケアマネジャーとして利用者さまの人生が豊かになるようなプランを提案していきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 205,500円
- 仕事内容
- ・居宅の利用者さまのケアプラン作成 ・モニタリング ・アセスメント ・給付管理など ・ケアマネジャーとしての業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) ケアマネ経験1年以上 年齢制限あり ~59歳(年齢制限の事由:定年年齢を上限) 学歴不問
- 住所
- 岐阜県岐阜市宇佐南2丁目4-15 JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 西岐阜駅から徒歩で28分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
サットヴァの園 居宅介護支援事業所の介護支援専門員求人
残業ほぼなし!社会保険完備!昇給・賞与あり◎自然に囲まれた施設で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 207,200円 〜 273,200円
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所の管理者(介護支援専門員) または、 ■居宅介護支援事業所の管理者(主任ケアマネジャー) 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護支援専門員(ケアマネジャー)の経験(※介護支援専門員のみ3年以上の経験必須) 年齢制限~59歳※定年60歳を上限とするため 学歴:高校以上
- 住所
- 岐阜県大垣市多芸島1-127-1 養老鉄道養老線 友江駅から徒歩で13分 養老鉄道養老線 美濃青柳駅から徒歩で27分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 183,600円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・在宅の要介護認定を受けている方、高齢者や家族等に対する相談や支援業務 ・一人ひとりに適したケアプランの作成 業務変更範囲:当法人の定める業務 転勤の可能性あり(転勤範囲:法人内他事業所岐阜市、瑞穂市)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 一般的なPC操作ができる方(ワード・エクセル) 64歳以下(定年上限のため) 未経験OK ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 岐阜県瑞穂市重里1996 樽見鉄道樽見線 美江寺駅から徒歩で5分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 184,900円 〜 277,500円
- 仕事内容
- ・入所者のケアプラン作成業務 ・ご家族とのカンファレンス業務 ・その他付随する事務業務等 業務変更範囲:当法人の定める業務 転勤の可能性あり(転勤範囲:法人の定める範囲)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) PC操作(ワード、エクセル)ができる方 64歳以下(定年上限のため) 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 岐阜県瑞穂市重里1996 樽見鉄道樽見線 美江寺駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 171,600円 〜 182,100円
- 仕事内容
- 居宅介護支援センター利用者の ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・ケアプラン作成の為の利用調査等 ※利用調査は主に郡上市内で、施設車両を使用します
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 普通自動車免許(AT限定可) 59歳以下(定年年齢を上限とするため) 経験・学歴不問
- 住所
- 岐阜県郡上市八幡町旭663-6 東海北陸自動車道郡上八幡ICから車で10分 郡上八幡城下町プラザから明宝線で10分 せせらぎ緑風苑前 下車徒歩5分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
桃井病院 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
経験者募集!年間休日121日◎プライベートを大切にしながら働けます!

- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- ・介護支援サービスに関連する業務 ・介護サービス計画(ケアプラン)の作成 ・サービス事業者や利用者との調整
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT可) 経験者
- 住所
- 岐阜県可児郡御嵩町中2163 名鉄広見線 御嵩口駅から徒歩で6分 名鉄広見線 御嵩駅から徒歩で6分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
オレンジ・サポートのケアマネジャー求人
【海津市海津町札野】完全週休2日制・フレックスタイム制♪手当充実◎経験不問!!安心して働けるようサポートします

- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- ・利用者様のプランの作成 ・利用者や家族の心身の支援 ・医療、福祉サービスとの連携など 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験、学歴不問 必要なPCスキル:基本的なワード、エクセルが出来れば好ましい 年齢制限あり ~64歳(就業規則では65歳定年のため)
- 住所
- 岐阜県海津市海津町札野545-1 オレンジ・ハート内 養老鉄道養老線 美濃山崎駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
介護支援センター ら・じょわのケアマネジャー求人
【中津川市茄子川】完全週休2日制◎残業ほぼなしでプライベートとの両立もばっちり!居宅介護支援センターでのケアマネジャーを募集中です

- 給与
- 正職員 月給 225,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーとして居宅における高齢者の相談支援および ケアプランの作成を行って頂きます。 ◆業務の変更範囲:会社が定める業務 ◆転勤の可能性なし
- 応募要件
- ◆介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ◆普通自動車運転免許必須(AT限定可) ◆経験不問 ◆学歴不問 ◆年齢制限あり ~64歳 ※定年年齢を上限とした募集のため
- 住所
- 岐阜県中津川市茄子川1683-246 JR中央本線(名古屋~塩尻) 美乃坂本駅から徒歩で20分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
岐阜リハビリテ-ションホ-ムのケアマネジャー求人
【岐阜市黒野】土・日曜日・祝日がお休みの完全週休2日制◎育児休業取得実績あり♪正社員のケアマネジャーとして一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 175,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設における介護支援専門員の仕事 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・軽微な事務 ・付随する業務 ※ 面接時に詳しい仕事の内容を説明いたします 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり:転勤範囲 平野総合病院
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳(定年年齢が60歳のため) 学歴不問
- 住所
- 岐阜県岐阜市黒野181 岐阜市コミュニティバス 折立平野総合病院前バス停下車 徒歩2分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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岐阜県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(岐阜県)24.9万円岐阜県最低額 22.2万円〜最高額27.7万円
掲載中の求人135件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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