ケアマネジャーの検索結果（宮城県 / 実務経験なし / 退職金あり）
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 217,100円 〜 235,850円
- 仕事内容
- ・在宅で生活されている高齢者に対してのケアプランの作成 ・介護認定の申請代行 ・サービスの調整 ・相談業務等 訪問エリアは塩釜市、多賀城市、七ヶ浜町、松島町、利府町。社有車AT車あり ※自家用車使用時は別途手当支給
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年を上限とするため） 学歴不問 未経験可
- 住所
- 宮城県塩竈市新浜町2丁目2-43 JR仙石線 東塩釜駅から徒歩で10分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
セレニティホスピス上杉のケアマネジャー求人
【仙台市青葉区：介護職】上杉／介護支援専門員（ケアマネージャー）、主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）／正社員／想定年収343万～406万／月給24.5万～29万／昇給・賞与・退職金あり／マイカー通勤可／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など
- 応募要件
- 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【経験】 介護支援専門員としての実務経験
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上杉5丁目3‐71 セレニティホスピス上杉 仙台市営地下鉄南北線「北四番丁」駅 徒歩9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境退職金あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
セレニティホスピス八乙女のケアマネジャー求人
【仙台市泉区：介護職】八乙女／介護支援専門員（ケアマネージャー）、主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）／介護福祉士／正社員／想定年収343万～406万／月給24.5万～29万／昇給・賞与・退職金あり／マイカー通勤可／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネージャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など
- 応募要件
- 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【経験】 介護支援専門員としての実務経験
- 住所
- 宮城県仙台市泉区八乙女中央一丁目6番45号 仙台市営地下鉄南北線「八乙女」駅 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信退職金あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
あさひ介護支援センター岩出山の居宅ケアマネジャー求人
【大崎市岩出山】完全週休2日制（土・日）＜実務経験者のみ＞嬉しい福利厚生が充実♪笑顔の絶えない明るい居宅介護支援事業所でのお仕事です!
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 259,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：なし 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネ実務経験者のみ） 普通自動車免許（AT限定可） ※定年制あり:一律60歳
- 住所
- 宮城県大崎市岩出山二ノ構79-2 奥の細道湯けむりライン 岩出山駅から徒歩で7分 奥の細道湯けむりライン 有備館駅から徒歩で9分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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宮城県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（宮城県）25.0万円宮城県最低額 22.7万円〜最高額27.3万円
掲載中の求人155件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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