ケアマネジャーの検索結果（京都府 / 完全週休２日 / 復職支援）
- 該当件数
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ケアサービスあかりのケアマネジャー求人
【京都市東山区】経験不問◎心身ともにゆとりのある働き方が可能な職場です！ケアマネジャー募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 267,500円 〜 296,500円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般 ※初心者の方には丁寧に指導致します 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 経験不問 必要なPCスキル：ワード入力程度 年齢制限あり ～64歳 ※定年の定めがある常用雇用のため 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市東山区本町12丁目224番2 京阪本線 東福寺駅から徒歩で1分 奈良線 東福寺駅から徒歩で2分 京阪本線 七条駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ▲ケアマネジメント業務 在宅で支援を必要とされる方々へ、ケアプラン作成や必要なサービスの調整業務 ▲受け持ち件数【登録35件以上】 入職後３ヶ月の試用期間中に、新規ケースも含めて15～25件程度を受け持って頂きます
- 応募要件
- ☆原動機付自転車免許又は普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ☆学歴・年齢不問※定年後再雇用制度あり ☆定年制あり60歳（再雇用制度あり65歳）
- 住所
- 京都府京都市西京区桂畑ケ田町102 阪急嵐山線 上桂駅から徒歩で14分 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で22分 阪急京都本線 桂駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 188,000円 〜 261,600円
- 仕事内容
- 利用者様からの相談に応じたケアプランの作成、訪問調査など 従事すべき業務の内容の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢制限あり ～59歳（定年の定めがある常用雇用のため） 高卒以上 経験不問
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅向山10番5 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で14分 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
居宅介護支援センターまごのて左京のケアマネジャー求人
【急募】経験不問◎完全週休2日制★各種手当が充実♪居宅介護支援センターの介護支援専門員として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 303,500円
- 仕事内容
- ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡調整等 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 ～69歳(定年の定めがある常用雇用のため) 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市左京区山端大塚町16番34 叡山電鉄叡山本線 宝ヶ池駅から徒歩で3分 叡山電鉄鞍馬線 宝ヶ池駅から徒歩で3分 叡山電鉄叡山本線 修学院駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
居宅介護支援事業所ゆりかもめのケアマネジャー求人（正職員）
【下鴨狗子田町】年間休日125日でゆとりある勤務が可能◎正社員のケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 421,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成、関連業務 ・訪問調査 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 原動機付自転車免許必須 年齢制限あり ～64歳 年齢制限の理由：定年の定めがある常用雇用のため 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市左京区下鴨狗子田町5-5 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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京都府のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（京都府）26.1万円京都府最低額 24.1万円〜最高額28.0万円
掲載中の求人318件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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