ケアマネジャーの検索結果（大阪府 / 実務経験なし / 復職支援）

該当件数: 3件

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介護老人保健施設ふれあいの里好寿苑のケアマネジャー求人

4週8休・残業も少なめ！賞与あり☆介護老人保健施設で正職員のケアマネジャーとしてお仕事していただける方を募集しています！

給与: 正職員月給 226,000円〜 252,400円
仕事内容: 入所者様の相談等担当者会議の開催各種委員会への出席施設入所者及び家族の相談・援助従事すべき業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～64歳 ※定年を上限学歴不問
住所: 大阪府大阪狭山市東野東1丁目300-1 南海高野線狭山駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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居宅介護支援事業所ソラスト四條畷のケアマネジャー求人

【大阪府四條畷市中野】居宅介護支援事業所でケアマネージャー募集中！！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト四條畷）

給与: 正職員月給 266,490円
仕事内容: 四條畷市の介護福祉施設「居宅介護支援事業所　ソラスト四條畷」でケアマネージャーの正社員募集です。学研都市線忍ヶ丘駅より徒歩7分にあり、サ高住、訪問介護事業所を併設しています。ー主なお仕事内容ー・利用者様の相談受付・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成・サービス事業者の調整と給付管理業務など ◎夜勤なし×基本的に土日休み! 資格はあるけど未経験、ブランクがある方、施設系のケアマネ経験はあるけど居宅は初めて・・・という方も大歓迎! 東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、研修費用は会社が負担します! ★介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 <事業所について> 築6年の新しい施設★表通りに面した見通しの良い場所にあります♪ 併設のサ高住もゆとりあるくつろぎ空間。部屋は28室あり、各部屋にキッチン・浴室が完備されています。ケアマネ1名の環境ですが、訪問介護と事務所を共用しているため、訪問介護のスタッフと関わることもあり、職場の人間関係は良好です♪ <ある1日の流れ> 9:00　出勤　準備 →連絡、報告確認、情報共有、今日の予定を確認 9:30　事務作業 →帳票作成、準備、確認 10:30　自宅訪問 →アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 12:00　休憩 13:00　事務作業 →帳票作成、準備、確認 14:00　自宅訪問 →アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議など 16:00　行政窓口および包括訪問 →介護保険各種申請、介護券関連書類提出、情報提供依頼、実績報告など 17:00　事務作業 →記録、連絡、報告など 17:30　退勤　お疲れ様でした♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【資格】介護支援専門員
住所: 大阪府四條畷市中野3-6-12 学研都市線忍ケ丘駅から徒歩で7分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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医療法人社団真希会アグナスケアプラザのケアマネジャー求人

【急募】日・祝日・土曜休み◎年間休日120日！賞与年2回の実績あり◎居宅ケアマネの募集です

給与: 正職員月給 255,000円〜 300,000円
仕事内容: ケアマネージャーとしての業務全般・高齢者との相談、ケアプラン作成・ケママネ業務専任、主任ケアマネが3名が丁寧に指導します
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※現在実務研修中の方も歓迎 59歳以下（定年が60歳のため）高校卒業以上
住所: 大阪府大阪市住吉区苅田2-8-26 大阪メトロ御堂筋線長居駅から徒歩で11分阪和線(天王寺～和歌山) 長居駅から徒歩で13分大阪メトロ御堂筋線あびこ駅から徒歩で13分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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大阪府のケアマネジャーの平均給与

正社員
平均月給（大阪府）27.6万円
大阪府最低額 25.1万円〜最高額30.2万円
掲載中の求人1017件から算出
パート・バイト
平均時給（大阪府）1,499円
大阪府最低額 1,430円〜最高額1,569円
掲載中の求人253件から算出

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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