ケアマネジャーの検索結果（大阪府 / 看護小規模多機能 / 住宅手当）
- 該当件数
- 4件
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ナーシングハウスゆうのケアマネジャー求人（正職員）
＊＊急募＊＊かんたきのケアマネジャー 残業無し＆週休二日制！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 （ケアプラン作成・ご利用者様、ご家族様との連絡調整等） 常勤(正社員)雇用の場合、介護業務、送迎業務も伴います。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府堺市美原区北余部390-2 南海高野線 萩原天神駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境住宅手当社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
ファミリア看護小規模多機能型居宅介護事業所【2025年05月01日オープン】のケアマネジャー求人
昇給賞与あり☆看護小規模多機能型居宅介護事業所で正社員のケアマネジャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 241,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 地域密着型施設にて通い、泊り、訪問の介護サービスを提供する お仕事です。 ご利用される高齢者の方々に対して、サービス計画 の作成と援助業務を行っていただきます。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問 PCスキル：エクセル・ワードを使える方 ～64歳（定年制度のため）
- 住所
- 大阪府大阪狭山市大野西５６６-１ 南海高野線 滝谷駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
看護小規模多機能 よつばのケアマネジャー求人
年間休日120日☆介護支援専門員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 304,000円
- 仕事内容
- ●看護小規模多機能施設でのケアマネ業務 ・利用者様の給付管理 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・外部施設や病院との連携 ・通所、宿泊される利用者様への介護サービスの提案など 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 簡単なPC操作ができる方（ExcelやWord入力など） ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 大阪府豊中市庄内栄町4丁目7‐14 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で14分 阪急神戸本線 神崎川駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信住宅手当未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
小規模多機能ホームティアラのケアマネジャー求人
【高槻市大冠町】週3日～勤務可◎ケアマネージャーとしてやりがいあるお仕事をしませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,380円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能ホームティアラでのケアマネ業務をお願いします♪ 【業務】 ケアプラン作成、利用者・家族対応 介護保険管理、請求業務、送迎業務、介護業務などの業務をお任せします。 常勤のケアマネがいるので、初めは補助業務となります。 【人柄重視◎】 ひとりでは完結しないお仕事ですので介護職・看護職・栄養士・事務員など多職種との関わりがあります。 香西園では気難しい人はいません！むしろ人柄重視採用なので全職員が気さくで真面目な居心地の良い職場です！ 【働き方が選べる！】 非常勤パートで入社した方も、環境に合わせて常勤に切り替えることが可能です！ ※雇用期間の定めあり 1年間（原則更新）
- 応募要件
- 【必須条件】 ◎介護支援専門員必須 ◎PC操作（ローマ字入力、wordやexcelで保存・文字サイズの変更・改行などの基本的な操作が出来る方）
- 住所
- 大阪府高槻市大冠町二丁目19番1号 京阪本線 御殿山駅から車で15分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
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大阪府のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（大阪府）27.6万円大阪府最低額 25.0万円〜最高額30.2万円
掲載中の求人1026件から算出パート・バイト
平均時給（大阪府）1,498円大阪府最低額 1,428円〜最高額1,568円
掲載中の求人239件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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