ケアマネジャーの検索結果(栃木県 / 3日 / 住宅手当)
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やさしい手 駒生居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー(店長候補)求人
2023年3月1日新規開設予定。主任ケアマネジャーの募集です。年間休日124日、研修制度あり。

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 366,000円
- 仕事内容
- 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します!!
- 応募要件
- 主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 栃木県宇都宮市駒生町1027-3 東武宇都宮線 東武宇都宮駅から車で13分
- 特徴
- 1日の流れ住宅手当社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム友愛苑のケアマネジャー求人
【経験不問】年間休日120日☆各種手当充実◎育児休暇もあり無理なく長くお勤めできる特別養護老人ホームです

- 給与
- 正職員 月給 181,764円 〜 253,908円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおいての介護支援専門員業務 ・入居者のケアプラン作成 ・入居受付や調査、面接、家族、関係機関との連絡調整 ・施設内での連絡調整業務等 ・介護保険の給付管理や請求業務等 ※デスクワーク中心だが、日中のみ現場の把握や通院補助等もあり
- 応募要件
- 高校卒以上 介護支援専門員資格 普通自動車免許(AT限定可) 64歳以下(定年年齢が65歳のため) 経験不問
- 住所
- 栃木県河内郡上三川町大字上三川字六つ渕1636-2 真岡鐵道真岡線 寺内駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護援事業所とよさとのケアマネジャー求人
土日祝休み◎昇給・賞与あり☆居宅介護支援事業所であなたが持つ介護への思いを形にしてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 226,200円 〜 253,400円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・ご利用者様に対しての申請手続き ・サービス利用にあたっての連絡調整、相談 ・ケアプラン作成 等 *直接介護にかかわる業務はありません 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 67歳以下(定年上限のため) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 栃木県宇都宮市川俣町897-8 宇都宮線 岡本駅から車で12分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
サンフラワーライフのケアマネジャー求人
育児中の方も安心の環境が整った職場◎各種手当あり◇腰を据えて働ける職場でのびのび仕事に取り組んでみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 203,800円 〜 229,200円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成及び関連業務 ・居宅サービス事業者への依頼、調整、報告業務 ・国保連への請求、確定、受領等に関すること
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・学歴不問 ※64歳以下の方(定年年齢を上限)
- 住所
- 栃木県小山市大字出井1938 東北新幹線 小山駅から車で14分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
星風会居宅介護支援センターのケアマネジャー求人
残業ほぼなし、ご家庭と両立できる職場です。未経験の方は研修制度あり☆利用者様に心から満足頂けるサービスを提供しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 187,500円 〜 212,500円
- 仕事内容
- ケアプラン作成、お年寄りやその家族の介護相談、 要介護認定の書類作成代行、 モニタリング、請求業務、 要介護認定の書類作成代行。 未経験の方でもご指導致しますので、ケアマネジャーの経験は問いません。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※経験不問
- 住所
- 栃木県栃木市惣社町94番地 東武宇都宮線野州大塚駅下車 徒歩20分
- 特徴
- 職場の環境住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
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栃木県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(栃木県)25.0万円栃木県最低額 22.2万円〜最高額27.8万円
掲載中の求人104件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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