ケアマネジャーの検索結果（京都府 / 寮、社宅完備 / 研修制度あり）
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 266,023円 〜 301,958円
- 仕事内容
- ★地域包括支援センターにて下記の業務をお願いします★ ・複雑な支援が必要な高齢者のケアプラン作成、モニタリング ・センター内外のケアマネジャーへの助言、育成支援 ・医療、福祉、行政との連携や関係調整 ・地域ケア会議の開催やネットワークづくり ・認知症、虐待など専門性の高い相談への対応 ・地域の課題分析と支援体制の構築、提案
- 応募要件
- ●主任介護支援専門員資格必須 ●自動車運転免許、または原付免許必須
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝北沓掛町1-3-1 「ふれあいの里」バス停から徒歩１分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 194,170円 〜 269,510円
- 仕事内容
- 京都市からの委託事業である地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。 右京区の常盤野・太秦・南太秦の3地域で、要支援1、2の方の介護支援専門員の業務を専任していただきます。 ●要支援1・2の方のケアプラン作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、事務作業等を含めたケアマネジメント業務 ●未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサポート体制や研修があります。初めての方だけでなく、介護職からの転職の方やブランクがある方でも、丁寧に指導させていただきます。 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 経験不問
- 住所
- 京都府京都市右京区常盤出口町5番地 京福電鉄北野線 常盤駅から徒歩で7分 京福電鉄北野線 鳴滝駅から徒歩で6分 京福電鉄北野線 宇多野駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ヴィラ稲荷山 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
【駅から徒歩5分で通勤ラクラク １日7.5時間勤務でＷＬＢバッチリ】週休2日制・残業少なめ◎経験不問◎ケアマネジャーとして利用者さまの笑顔を一緒に支えませんか？？【京都市伏見区深草正覚町】
- 給与
- 正職員 月給 198,800円 〜 248,200円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました。 業務の変更の範囲 : 法人が定める業務 転勤の可能性あり※武田病院グループ施設（京都市、宇治市、城陽市、木津川市）
- 応募要件
- ・介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢制限あり ～62歳（定年の定めがある常用雇用のため） 学歴必須 高校以上 ブランクOK
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草正覚町23番 京阪本線 鳥羽街道駅から徒歩で6分 京阪本線 伏見稲荷駅から徒歩で9分 奈良線 稲荷駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
介護付有料老人ホーム あいらの杜 京都桃山のケアマネジャー求人
【ケアマネ未経験者専用求人／月給27万以上／施設ケアマネ】ケアマネ2名体制に変更のため、新たに募集開始！／／施設ランキング上位！／MOMOテラスの近く！
- 給与
- 正職員 月給 278,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、事務処理等 ・ご家族との折衝・相談業務 ・他職種との連携サポート ・レセプト請求業務等 ・介護業務
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町日向46-8 小栗栖西団地西バス停 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり
介護付有料老人ホーム アスデンシア京都嵐山のケアマネジャー求人
【ケアマネ未経験者専用求人／月給32万以上／施設ケアマネ】ケアマネ2名体制に変更のため、新たに募集開始！／施設ランキング2位！／阪急嵐山駅の近く！
- 給与
- 正職員 月給 328,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、事務処理等 ・ご家族との折衝・相談業務 ・他職種との連携サポート ・レセプト請求業務等 ・介護業務
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 京都府京都市西京区嵐山上海道町75 阪急嵐山線 嵐山駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備施設ケアマネ交通費支給退職金あり
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京都府のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（京都府）26.0万円京都府最低額 24.0万円〜最高額28.0万円
掲載中の求人307件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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